民办高职院校党建工作面临的现实困境与破解路径研究

党建工作属于民办高职院校治理体系的重要构成，直接关联学校的办学方向和人才培育水平。由于民办高职院校由于其办学体制的特殊性，在开展党建工作时会遇到不同于公办高校的问题。研究民办高职院校党建工作的现实困境，寻求科学有效的解决路径，可以提高民办高职院校党建工作的整体水平，也可以给其内涵式发展提供强有力的政治保证和组织保证。

一、民办高职院校党建工作现实困境

（一）党组织覆盖与作用发挥存在落差

党组织活动开展上存在形式单一，内容枯燥的问题，大多是“读文件、学报告”，没有结合职业教育的特点，学生的成长需要，创新开展形式。其次，党组织在学校重大决策中的话语权不强，有些民办高校举办方对党建工作不够重视，造成党组织在参与学校发展规划、师资队伍建设、人才培养方案制定等重要环节时很难发挥实质性的作用，党建引领的政治优势不能很好的转化为学校的内生动力[1]。

（二）党务工作队伍建设遭遇双重挑战

目前民办高职院校党务工作队伍建设存在着稳定性和专业性双面难题。一方面，党务工作人员大多都是兼职，主要是由行政人员或者教师兼职担任，没有专门的编制以及晋升途径，所以他们很难在工作中做到全心全意。某些民办高校对党务工作者的薪酬待遇保障不够，和教学、科研岗位比缺少吸引力，致使党务工作队伍的流动性比较大。其次，一方面是因为党务工作者专业培训机制不完善，党务工作者培训内容大多是侧重理论性的培训，很少有针对民办高校党建工作的实务培训，造成党务工作者对于高校党建工作流程、相关政策了解不够透彻，开展党员发展、党支部组织生活、党建活动等力不从心，无法适应新时代下党建工作专业化的要求。

二、民办高职院校党建工作破解路径

（一）创建“三维联动”的组织体系，改善党组织覆盖效果

民办高职院校要根据自己的办学规模，专业设置，师生构成等情况，建立“学校党委—二级院系党支部—专业 / 班级党小组”的三级联动组织架构。学校党委层面要加强统筹规划，确定党建工作的总体目标和具体任务，加强对二级院系党支部的指导监督；二级院系党支部要发挥承上启下作用，根据院系的专业特色进行党建工作，把党建工作融入到日常的教学科研、学生管理工作中。

例如，民办高职院校对党组织覆盖效能不够时，就去优化改造现有的党组织架构。学院以专业群为单位设置二级院系党支部，每个专业教研室设立一个党小组，在学生班级里做到党小组全覆盖。学校党委制定了《二级院系党支部考核办法》，从组织建设、活动开展、作用发挥、群众满意率四个方面来量化考核，考核结果作为院系评优评先、干部任用的重要依据。各个二级院系党支部根据自身专业特点开展“党建 + 技能竞赛”、“党建 + 校企合作”等活动，例如机电工程学院党支部同合作企业党组织开展“技能比武党建共建”，让党员教师、学生党员参加到企业的技术攻关当中去，锻炼了学生的技术能力，提高了党组织的凝聚力和战斗[2]。

（二）开展“双培双促”工程，提升党务工作队伍能力

要建立完善党务工作者选拔任用制度，选拔政治素质好、业务能力强、热爱党务工作的教师、行政人员充实到党务工作岗位上来，明确党务工作者岗位职责及晋升路径，设立党务工作专项编制，保证党务工作者薪酬待遇不低于同级教学、行政岗位。从另一方面讲，要创建系统化的培训体系，定期带领党务工作人员参与政治理论培训班、业务技能培训班、实地考察学习等等活动，请党建方面的专家以及优秀的党务工作人员做专题讲座，以此来提高党务工作人员的政治理论水平及工作实务能力。

例如，民办高职院校想要增强党务工作队伍，就启动了“双培双促”计划。该校制定《党务工作者选拔培养办法》，从各院系中挑选优秀的青年教师、业务骨干做专职党务工作者，给专职党务工作者赋予专项编制、职称评审优惠政策，专职党务工作者在职称评审中单设比例，与教学科研岗位无关。学校每年都会对党务工作者安排一周的时间来进行集中培训，培训内容包括党建政策法规，党员发展流程，党组织活动策划等内容，还会安排去党建工作做得比较好的公办高校或者民办高校去考察学习。学校还制定了党务工作者与系部副主任、教研室主任等管理岗位轮岗制度，近三年共有5 名专职党务工作者通过轮岗担任系部管理职务，10 名业务骨干通过“双培”计划加入党组织成为党务工作队伍的中坚力量。

结语

民办高职院校党建工作是新时代高校党建工作的重要组成部分，存在着党组织覆盖效能不足，党务工作队伍专业化程度低，党建和业务融合度不高这样的现实困局。要想解决这些问题，就要从组织架构、队伍建设、融合机制等多方面着手，找到一条科学合理的破解途径。通过建立“三维联动”组织体系，可以提升党组织覆盖效果和组织力；实施“双培双促”工程，可以加强党务工作队伍的稳定性、专业化程度；创建“党建 +”融合模式，可以促使党建工作和业务工作相融合，产生共同发展的好形势。未来民办高职院校要根据自身的办学实际，不断探索党建工作的方式方法，不断提高党建工作质量，为培养更多的德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才提供强有力的政治保证和组织保证。

参考文献：

[1] 郭孔生 . 以立德树人为导向的民办高职院校学生党建工作路径研究 [J]. 遵义师范学院学报 ，2025，27（01）：118-122.

[2] 张丙英 ， 盖晓艳 . 民办高职院校党的建设路径探析 [J]. 社会与公益 ，2025，（04）：28-30.

基金项目：2024 年北京市职业教育党建研究专项课题：《民办学校党建工作难点及对策研究》阶段性成果。项目编号：ZYJYDJ2024020

作者简介：通讯作者，王运春，男，汉族，河南周口人，副教授，硕士，研究方向：大学生思想政治教育、政党制度等。第一作者，李冬雪，女，副教授，校长助理，专业领域为法学研究。