如何做好企业内部治安保卫工作

企业内部治安保卫工作是保护职工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。企业内部要建立健全内部治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护单位集体财产和职工群众人身财产安全，维护单位正常的生产、生活秩序。

治安保卫机构是企业治安保卫工作的职能部门，履行内部治安防范管理工作。根据企业实际，组织制定和落实企业内部治安管理制度、措施，从而维护内部治安稳定，维护企业生产经营秩序，达到预防和减少事故、案件的目的，确保企业经济建设和生产发展的顺利进行。

一、提高思想认识，做好企业治安综合治理工作

做好企业治安综合治理工作是解决企业治安问题的根本途径。企业治安综合治理工作严格按照“谁主管、谁负责”的原则，落实综合治理责任制，做到“管好自己的人，看好自己的门，守好自己的物”，健全各项管理制度，贯彻“预防为主，确保重点、依靠群众、综合治理”的方针，不断完善治安防范体系和重点部位防范体系，构筑单位内部治安防控网络，加强对职工的思想政治教育，提高他们自觉遵纪守法意识，突出解决一些矛盾和社会热点、难点问题，及时了解掌握企业治安动态，消除治安隐患，确保单位内部治安稳定。

二、建立完善制度，把内部治安防范各项措施落到实处

1. 要建立完善门卫、值班、巡查、案件报告等安全管理制度，落实安全责任制，加强对重点部位、要害部位的管理，加大“人防、技防、物防”的投入，多管齐下，确保安全。

2. 坚持“打防结合、预防为主”的方针，严密治安防范措施，加强值班巡查、严密社会面的控制，增强企业治安防控能力，及时发现和解决矛盾问题，加大治安管理力度，预防和减少各类案件发生。

3. 坚决打击一切危害企业安全、侵害公私财物的违法犯罪行为。对发生在单位内部难以制止的违法行为以及治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报告当地公安机关，并积极配合做好查处工作。

4. 积极疏导、调解内部矛盾纠纷，防止矛盾激化酿成大的事件或案件，造成不好的社会影响。

5. 加强对易燃易爆物品及危险化学品的管理，严格各项安全管理制度，严查一切违反规定的行为、事故和案件。

三、重视培养建设，打造一支高素质的治安保卫专业队伍

一是企业要选拔任用一些政治思想素质过硬、业务技能强的人充实到治安保卫队伍中，形成一支高素质能战斗的专业队伍；二是要注重培养和锻炼，建设一支学习型的队伍，通过学习锻炼，提高分析问题、解决问题的能力；三是加强爱岗敬业教育，调动一切积极因素，发挥个人的主观能动作用，增强工作责任心，把个人的生存与企业的生存发展结合起来，从思想上解决“为谁干”的问题，建设一支务实过硬的队伍。

四、强化宣传教育，营造企业和谐稳定的发展环境。

法制宣传教育是企业法制建设的基础性工作，一是通过深入开展法制宣传教育，提高企业职工的法制意识和法律素质，从而学会运用法律手段处理问题和解决矛盾。二是通过法制宣传教育，塑造良好的法律素质和正确的法制观念，对于企业解决各类矛盾纠纷、企业和谐稳定发展具有重要意义。三是通过法制宣传教育，可以培育职工的法治精神，使职工懂得自我保护，杜绝违法犯法。所以，对于企业内部治安秩序的稳定，只有依靠群众，群防群治，才能确保一方平安。

综上所述，做好企业治安综合治理工作，才能真正实现一个企业长治久安，使广大职工群众生命财产安全利益得到保证。因此，我们必须把做好企业治安综合治理工作摆在首位，严格落实治安保卫各项管理制度和防范措施，对不安定因素和不安全隐患，及时发现、及早汇报、及时处置，有效避免和减少各类治安案件的发生。为企业内部和职工群众营造一个良好的企业治安环境。

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