如何做一名合格的基层党务工作者

摘要：在新时代党的建设伟大工程中，合格的基层党务工作者扮演着关键角色。他们不仅能够夯实基层党组织根基，提升党组织的凝聚力与战斗力，让基层党组织成为坚不可摧的战斗堡垒；还能全面提升党员队伍素质，强化党员的党性修养和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用；更能密切党群干群关系，以优质服务凝聚党心民心，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

关键词：基层党务；工作；素质

1 基层党务工作者的角色与职责

1.1 基层党务工作概述

基层党务工作是党在基层组织中的神经末梢，涵盖党员管理、党组织建设、思想政治教育、党风廉政建设以及群众工作等多方面，是党的建设的重要基石，也是确保党的路线方针政策在基层落地生根的关键环节。

在党员管理方面，基层党务工作者责任重大。党员发展工作作为党的源头工程，直接关系到党员队伍的质量。党务工作者要严格按照党员发展程序，从入党积极分子的挖掘、培养，到发展对象的精挑细选，再到预备党员的悉心培育与转正，每个环节都需严谨细致，确保新党员具备坚定的理想信念和良好的道德品质。党员教育同样不容忽视，通过丰富多样的形式，如专题党课、专家讲座、线上学习平台等，不断强化党员的党性修养，提升其政治理论水平和业务能力，使其成为各领域的先锋。

1.2 核心职责与任务

1.2.1 党员发展与管理

党员发展是基层党务工作的重中之重，关系到党员队伍的质量与活力。基层党务工作者要严格遵循 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的总要求，精心做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。通过建立完善的入党积极分子档案，详细记录他们的思想变化、学习成果和工作表现，定期开展谈心谈话，及时掌握他们的成长动态，确保每一名发展对象都经过严格筛选和培养，具备坚定的理想信念和良好的道德品质。在党员管理方面，要加强对党员的日常教育和监督，严格执行党的纪律，对违纪党员严肃处理，维护党的纪律严肃性。同时，关注党员的思想动态和工作生活情况，建立党员关怀机制，帮助他们解决实际困难，增强党员的归属感和责任感。

1.2.2 党组织活动开展

党组织活动是增强党组织凝聚力和战斗力的重要载体。基层党务工作者要认真组织开展 “三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，确保活动质量和效果。为提升 “三会一课” 的吸引力和实效性，可结合实际工作，创新活动形式，如开展 “党员先锋岗”“技术攻关小组” 等活动，让党员在工作中发挥先锋模范作用，同时也为单位发展贡献力量。主题党日活动则结合重要节日和纪念日，开展红色教育、志愿服务等活动，增强党员的党性修养和服务意识。例如，在 “七一” 建党节期间，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，激发党员的爱国爱党情怀；在学雷锋纪念日，组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员的良好形象。

2 合格基层党务工作者的素质要求

2.1 政治素质

政治素质是基层党务工作者的首要素质，决定着其能否坚守正确的政治方向，履行好党和人民赋予的职责。坚定的政治立场是基层党务工作者的立身之本。在复杂多变的国际国内形势和各种思潮的冲击下，基层党务工作者要时刻保持清醒的头脑，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。例如，在基层社区，面对错误思想和言论的传播，基层党务工作者要敢于亮剑，运用马克思主义的立场、观点和方法进行批驳，引导群众树立正确的价值观和政治观。

2.2 业务素质

业务素质是基层党务工作者履行职责的重要基础，直接影响着基层党建工作的质量与成效。熟悉党建理论是基层党务工作者的基本要求。党的建设理论是指导基层党务工作的行动指南，基层党务工作者要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面掌握党的性质、宗旨、纲领、路线、方针、政策等基本理论知识。同时，要熟悉党员发展、党组织建设、党内监督等业务流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力，确保党建工作顺利开展。

3 当前基层党务工作面临的挑战

3.1 工作复杂性与任务繁重

基层党务工作具有显著的复杂性和繁重性特点，对工作者的精力和能力构成了严峻考验。从工作内容来看，基层党务工作涵盖面极广，涉及党员发展、党员教育管理、党组织建设、思想政治工作、党风廉政建设以及服务群众等多个领域。在党员发展方面，需严格遵循一系列规范流程，从入党积极分子的培养考察，到发展对象的确定，再到预备党员的接收与转正，每一个环节都不容有丝毫差错。

3.2 新形势下的党建要求

在新时代背景下，基层党建工作面临着一系列新的要求和挑战，这对基层党务工作者提出了更高的标准。创新工作方式方法是适应新形势的必然要求。随着信息技术的飞速发展，互联网、大数据、人工智能等新技术在社会各个领域广泛应用，给基层党建工作带来了新的机遇和挑战。基层党务工作者需要积极探索利用新技术创新党建工作方式，如搭建 “智慧党建” 平台，实现党务工作的数字化、智能化管理，提高工作效率和质量。同时，要适应新形势下党员和群众的需求变化，创新党组织活动形式和内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。

4成为合格基层党务工作者的路径与策略

4.1 加强学习与自我提升

学习先进经验是基层党务工作者提升工作水平的有效方法。基层党务工作者可以通过实地考察、交流学习等方式，借鉴其他地区或单位在党建工作中的成功经验和做法。同时，要加强自身学习，不断提升政治理论水平和业务能力。定期参加各类培训和学习活动，关注党建工作的最新动态和研究成果，不断更新知识结构，提高工作能力。

4.2 创新工作方法与实践

在新时代背景下，创新工作方法与实践是基层党务工作者适应新形势、提升工作成效的关键。随着信息技术的飞速发展，运用信息化手段已成为基层党务工作创新的重要方向。许多基层党组织积极搭建 “智慧党建” 平台，整合各类党建资源，实现党务工作的数字化、智能化管理。此外，要创新党组织活动形式和内容，结合实际工作和党员群众需求，开展形式多样、富有特色的党组织活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。

4.3 强化责任意识与服务精神

责任意识与服务精神是合格基层党务工作者的必备品质，对于推动基层党建工作、密切党群关系具有重要意义。树立责任意识是基层党务工作者履行职责的前提。基层党务工作者要深刻认识到自己肩负的责任与使命，将党和人民的利益放在首位，认真履行好各项职责。服务群众是基层党务工作的根本宗旨，基层党务工作者要始终坚持以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提高服务能力。深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众  办实事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。

在新时代背景下，成为一名合格的基层党务工作者既面临着诸多挑战，也肩负着重大责任。面对工作复杂性与任务繁重、新形势下的党建要求以及基层党务工作者队伍建设困境等挑战，基层党务工作者需要不断加强学习与自我提升，深入学习党的理论、业务知识和先进经验，以提高自身的综合素质；积极创新工作方法与实践，运用信息化手段，创新活动形式，提升工作成效；强化责任意识与服务精神，将党和人民的利益放在首位，全心全意为人民服务，为党的事业发展贡献自己的力量。

参考文献：

[1]胡培芳. 如何做一名新时代合格的党务工作者[J]. 现代企业文化，2019（17）：61.

[2]袁丽彬. 加强企业基层党务工作者队伍建设的实践[J]. 现代企业，2022（7）：74-76.