事业单位收银审核工作常见问题与对策探讨

摘要：收银审核是我国事业单位财务管理工作中的重要内容，其关系着事业单位运营成本的消耗水平、财务风险管控水平以及整体工作机制的综合运行质量等，对于我国事业单位服务能效的发挥以及未来发展均有重要影响。本文以事业单位收银审核的重要意义为切入点进行阐述，随即提出了收银审核工作中的常见问题，最后探讨了优化收银审核工作的对策，供参考。

关键词：事业单位；收银审核；意义；问题；对策

引言：

事业单位收银工作涉及现金、刷卡以及支票管理等多项内容，属于一项复杂性的经济管理活动，而收银工作质量会受到很多因素的影响，如工作人员专业素养等，因此需要通过严格的审核以加强收银工作质量保障，从而提高事业单位财务管理工作整体质量，借此促进事业单位整体运营质量。但是，结合近年来我国事业单位收银审核工作实际落实效果来看，仍存在一定问题，还需事业单位立足自身现状而财务针对性措施对收银审核工作进行科学调整与优化，为我国事业单位的规范、长效发展创造有利条件。

1.事业单位收银审核工作的意义

事业单位收银审核工作主要是由专项人员严格按照规范的审核流程对收银人员的整个过程展开逐层审核，包括收银方式的应用、收银信息的记录以及收银报告的撰写等等。概括来讲，收银审核的意义主要体现在以下方面：其一，保证财务数据的准确性。收银审核工作通过严格的流程控制，确保所有收入款项的记录、分类和报告等都准确无误，这为事业单位的财务管理工作提供了可靠的数据支持，为事业单位各项决策的调整与制定等均提供了有利条件；其二，防止财务违规行为。收银审核工作的进行依托于完善的审核机制，在审核机制运行过程中，一旦收银人员出现操作失误、违规操作等问题均可被及时发现，从而避免财务违规不良行为的滋生，强化事业单位资金安全保障；其三，提高财务管理效率。科学、规范的收银审核流程使得每一笔收银款项信息更加精细化，可简化传统模式下财务管理中对于收银信息冗杂的调查程序，有助于财务管理效率的提升[1]。

2.事业单位收银审核中的常见问题

2.1收银审核管理制度有待完善

当前很多事业单位现行的收银审核管理制度存在缺陷，导致印章使用管理、票据管理等工作存在漏洞，继而导致收银信息失准，无法将收银款项各项信息准确、全面的展现出来，甚至出现违规操作、挪用公款等严重问题的发生，不仅影响事业单位工作机制的运行秩序，更造成了国家资源的流失。

2.2 收银审核工作方式落后

随着信息化技术的发展，以信息化为依托的多元化专项技术已经深入到各行业领域，促进了社会生产力水平的提升。但是，部分事业单位收银审核工作尚未建立完善的信息化工作体系，一方面，收银审核工作的信息化基础设施配置不全，致使信息化审核技术无从应用，另一方面，收银审核人员工作思想固化，一味沿用传统审核方法而盲目排斥信息化技术，更不愿意学习相关信息化审核技术方法，导致收银审核工作速率慢、审核不够全面、审核内容缺失等等。

2.3收银审核人员专业素养有待提升

部分收银审核人员专业素养欠缺，一方面，对待事业单位收银审核工作的态度不够认真，对于收银审核的细节把控不到位，整个审核工作中存在显著的随意性；另一方面，收银审核思维方式固化而单一，在审核工作中太过个人主义、经验注意，导致审核工作质量低下；除此之外，随着我国经济的发展，事业单位收银形势与收益工作涉及的内容更具复杂性特点，而部分审核人员不能坚持与时俱进，在工作实践中排斥培训与自我学习，导致自身专业素养始终无法提升，根本无法满足当前事业单位的收银审核工作实际需求。

3.事业单位收银审核工作的优化对策

3.1 优化收银审核监管机制

相比于其他社会组织，事业单位有着特殊的性质特点，收银审核工作在监管机制方面有着更为严格的要求。立足当前事业单位收银审核工作现状，我国还应从多角度入手进行收银审核监管机制的调整、优化。首先，应结合当前收银审核工作具体内容制定全过程、完善性的监管制度，并明确体现各环节的监管标准，保证所有收银审核工作的规范落实均有据可依；其次，通过定期、不定期检查的方式进行收银审核工作质量检查，设立专项监管小组专门负责收银审核的监管，在常规监管的基础上针对大规模资金流动进行重点监管，保证资金操作所有环节均符合收银审核规范，一旦发现任何异常情况能够及时采取相应处理，避免国家资金的流失[2]。

3.2加强信息化建设、创新收银审核工作方式

积极引进信息化技术、打造符合事业单位收银审核工作需求的专项信息化运作系统是事业单位长效发展的重要路径。事业单位需积极引进相关信息化硬件与软件设施，如计算机设备、各种辅助性信息化装置、专项软件系统等，建立高效的信息化运作平台，实现传统人工审核向信息化收银审核的完美升级，一方面保证所有收银审核工作的流程化、规范化与高效化，同时也能够大幅降低数据信息、票据信息等的审核差错率，强化收银审核质量保障。

3.3提高收银审核人员专业素养

首先，定期组织相关人员展开专项培训，聘请财务管理专家授课，讲解各种先进的收银审核工作理念，并结合案例讲解各种先进审核方法的应用方式，为审核人员专业素养的持续提升提供更多机会；其次，引导审核人员形成终身学习的自我提升意识，使其能够自发利用空余时间持续学习，强化自身职业操守与专项技能。再次，建立完善的绩效考核机制，并纳入科学的工作激励制度，借此激发审核人员的工作质量意识，进一步强化事业单位收银审核工作质量保障[3]。

4.结语

收银审核是我国事业单位财务管理工作中的重要内容，为保证事业单位收银相关工作的规范性、严谨性，事业单位还需进一步提高收银审核工作水平，并结合收银审核工作所面临的具体问题而采取妥善措施加以解决，形成更加高效、完善的收银审核工作体系，从而为我国事业单位的长足发展提供更大的助力作用。

参考文献：

[1]何小娜.国有企业内部审计与风险管理整合研究[J].市场瞭望，2024，（24）：151-153.

[2]蔡小伟.公立医院财务审核存在的问题及策略探讨[J].财会学习，2024，（15）：38-40.

[3]蓝小文.事业单位经营收入管理问题探析[J].行政事业资产与财务，2023，（08）：46-48.