新时代艰苦奋斗精神融入高质量发展研究

一、新时代艰苦奋斗精神融入高质量发展的重要意义

（一）党和国家事业发展的必然要求

艰苦奋斗是中国共产党人的政治本色和优良传统，集中体现了党的性质、宗旨、初心及使命，深刻揭示了党“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”的基因密码。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和发扬艰苦奋斗精神，把能不能坚守艰苦奋斗精神，作为关系党和人民事业兴衰成败的大事。习近平总书记多次强调努力践行艰苦奋斗精神的重要性，课题组梳理总结在人民网上公开发布的习近平总书记系列重要讲话数据库，从 2012 年至 2024 年 10 月，总书记在重要讲话提到“艰苦奋斗”关键词达 467 次，深入到建设中国特色社会主义现代化强国的各个方面，对新时代研究、宣传、践行艰苦奋斗精神，以艰苦奋斗精神凝聚高质量发展力量提供重要指引和根本遵循。

当今世界正处于百年未有之大变局，社会发展也面临新的挑战，部分党员干部理想信念淡化问题依然存在，更需要从革命精神中感悟共产党人的理想之光和信仰之力，坚持把艰苦奋斗精神融入国家发展大局。

（二）石油工业砥砺前行的实践需要

1.石油行业孕育于艰苦奋斗

溯源我国石油工业的发展历程，每一个辉煌都是在“苦干实干”“三老四严”中拼搏出来的，每一次胜利都是在艰苦奋斗精神鼓舞下奋勇夺取的。从抗日战争时期的“埋头苦干”“一滴石油一滴血”的牺牲，到趟过老君庙的石油河，顶着准噶尔的大风沙，冒着柴达木的酷暑严寒，翻过川中的重重大山的奋进；从“石油师”把党的优良传统、解放军的革命精神和高尚品质带到石油队伍中，将军魂与油魂融为一体、铸就红色基因，到新中国成立初期的玉门精神、克拉玛依精神、柴达木精神，艰苦奋斗精神的火炬鼓舞石油人战胜物质的匮乏、环境的险恶，点燃民族石油工业振兴的希望，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。

2.石油行业发展于艰苦奋斗

艰苦奋斗精神是推动石油事业发展最基本、最深沉、最持久的精神力量。近年来，石油行业坚持高效勘探、突出集中勘探、加大风险勘探和甩开预探力度，在多盆地多领域多类型取得多项重大战略突破和重要发现，油气生产创造一批新纪录，一批重点工程支撑引领业务结构加快调整、转型升级提速，油气装备制造攻关力度持续加大，一批“国之重器”接连创造世界纪录……艰苦奋斗精神力量在这些业绩的背后持续推动，不断铸魂赋能，引领石油行业的奋进征程。

3.石油行业传承弘扬艰苦奋斗

石油人传承艰苦奋斗精神，是必须履行的政治责任、必须完成的政治任务、必须交出的政治答卷。从新中国第一代石油工人、中国工人阶级的先锋战士“铁人”王进喜，到石油科技工作者的楷模、改革先锋的“新时期铁人”王启民，再到最美奋斗者、全国优秀共产党员“大庆新铁人”李新民；从大庆石油会战初期顽强拼搏的“五面红旗”，到血战火海保住大气井的 32111 钻井队，再到坚守阵地、为生命“加油”的“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”湖北销售武汉分公司宏图大道加油站，这些苦干实干、矢志为油的模范英雄和先进集体是石油精神的人格化表现和鲜明载体，一脉相承体现着“艰苦奋斗、独立自主、产业报国”的固有内核。

（三）西南油气田高质量发展的现实需求

艰苦奋斗精神是西南油气田不断发展壮大的力量源泉和精神支柱。从为了国家需要到填补国内空白，再到新中国第一个区域性天然气工业体系的形成；从区域性天然气勘探到全国性天然气技术支撑，再到跨入千万吨级大油气田行列；从勘探开发一体化到地质工程一体化，再到成为我国陆上第四大油气田，贡献巴蜀智慧和西南担当，西南油气田重现川中石油会战、红村石油会战的豪迈气势，接续“32111 英雄钻井队” 的勇毅胆识，并在开油找气的伟大实践中孕育出“艰苦奋斗、求实创新”的川油精神，成为大庆精神、铁人精神在西南地区的生动体现，并在扎根四川盆地的发展历程中深耕细酝，升华凝练出以“和合共生、气美家国”为内核的合气文化，以文化精神凝聚发展共识，汇聚发展合力。艰苦奋斗精神始终贯穿于西南油气田的峥嵘创业史，成为引领公司精神文明和物质文明建设的文化之根、队伍之魂、安身之本。

作为中国石油在西南地区的天然气上产主力军、页岩气勘探开发排头兵、保障国家能源安全的骨干力量，西南油气田肩负着保障国家能源安全、保障国家经济社会发展的重大经济责任和政治责任，当前公司全面开启高质量上产 500 亿的新征程，必将面对更多不确定性、难以预料的因素，和绕不开、躲不过的矛盾和问题，更需要统一思想、坚定信心，持续用艰苦奋斗精神启迪和激励西南油气田干部员工始终保持旺盛的革命斗争和奋发有为的精神状态，助力公司改革发展。

二、西南油气田新时代艰苦奋斗精神的内容体系

（一）崇高理想、坚定信念的精神追求是目标引领

66 年来，西南油气田坚持正确的政治方向，坚定忠诚担当的政治品格。从始终秉持“绿色发展、奉献能源”的价值追求，到努力践行“我为祖国献石油”的核心价值观；从积极响应毛泽东同志“工业学大庆”的号召，到深刻领会习近平总书记关于端牢能源饭碗的重要指示精神；从川中大会战中会战队伍为国找油的集体意志和“一不怕苦、二不怕死、三不为私”的忘我境界，到坚持用中华民族和中国共产党的伟大艰苦奋斗精神厚植干部员工的爱国之情、报国之志。崇高理想、坚定信念的精神追求是几代川油人厚植于心的“根”和“魂”，是西南油气田的光荣传统和独特优势。

立足新时代，西南油气田坚持把国有资本和国有企业做强做优做大不动摇，坚持扛起川渝地区天然气生产基地建设主力军的责任使命不动摇。班子成员自觉担当领导责任和示范责任，发挥好“关键少数”的带头作用，全面提升自身的理论素养和驾驭复杂局面的能力本领。广大干部员工树立能源报国的崇高理想，坚持能源强国的理想信念，不断提高自身政治觉悟、思想境界、道德水平。理想信念在川油人精神世界中发挥的决定性作用，客观真实地反映在能源报国的质朴初心里，立体形象地展现在“加油争气”的使命职责中，系统全面地融入开拓前行的接续征程上。

（二）不惧困难、勇于斗争的意志品质是核心要素

66 年来，西南油气田坚持攻坚克难、砥砺奋斗，谱写了“创业维艰、奋斗以成”的凯歌。从“榔头罗盘找构造”“背起背篓去送料”，到战井喷、降“气虎”的舍生忘死；从跋山涉水、风餐露宿，吃无定时，住无定所，到与四川盆地极其复杂的地质条件、极其艰苦的生产环境激烈抗争；从冒着生命危险抢救井喷着火的油气井，到与碳酸盐岩、裂缝性气藏的拼搏较量。不惧困难、勇于斗争的意志品质使川油人在经风雨中见世面、练胆魄，在历劫难中磨意志、长才干，强化责任担当，练就过硬本领。

立足新时代，西南油气田面临的风险考验越来越复杂，国际局势变迁与能源地缘格局变化显著，石油市场供需两侧深度博弈，国内成品油需求增速呈下降态势等，干部员工大力弘扬老一辈革命家的革命传统、斗争精神，时刻保持石油会战时期的必胜信念和奉献精神，敢于到火热的斗争实践中真刀真枪磨砺，自觉到急难险重任务一线、备战打仗的前沿去经风雨见世面，不断在实践锻炼中磨炼斗争意志、增强斗争本领，奋力成为敢于斗争、善于斗争的石油铁军。

（三）脚踏实地、尊重科学的求实态度是价值取向

66 年来，西南油气田坚持立足当下，保持严谨求实的科学态度，不断向着油田科技难题挺进。从川中会战“以油为主”，到红村时代“油气并举、以气为主”的战略路线调整；从高效探明两个万亿特大型气区、高水平建成三个百亿气田，到瞄定全面建成五百亿战略大气区；从常规气稳步增产，到页岩气规模上产、致密气快速建产。脚踏实地、尊重科学的求实态度使川油人与生产接轨、与发展一体，向实处着力，用实干说话，积跬步以致千里。

立足新时代，西南油气田面临着快速上产难度巨大、自身科技供给不足、重大原创性成果缺乏等难题，更需要提升“尊重规律、崇尚实干” 的作风导向，依靠术业专攻的能力本领、求真务实的工作作风、严谨细致的干事态度、脚踏实地的实践方法，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，持续深化企业改革，大力实施提质增效，推进数字化转型、智能化发展，加快攻克关键核心技术，不断向科学技术广度和深度进军。

（四）改革创新、探索未知的进取精神是实践表达

66 年来，西南油气田坚持保持进取创新的精神状态，续写了敢为人先、开拓创业的奋进史。从推进“油公司”模式改革“五化”初见成效，到有序剥离企业办社会职能为代表的矿区业务改革基本完成；从“三项制度改革”持续深化，大力推进机构瘦身和人员压减、优化完善薪酬分配体系，到混合所有制改革扎实推进；从不断优化完善内部院所功能定位、提升整体科技创新实力，到构建院士、博士后工作站，联合共建盆地特色中心和三大技术中心。改革创新、探索未知的进取精神不断深层次激发公司整体活力动力，持续性释放改革红利实现。

立足新时代，西南油气田深入学习贯彻党中央关于深化国有企业改革重大决策部署，认真落实集团公司全面深化改革总体要求，持续推进重点领域和关键环节改革。坚定实施创新驱动发展战略，贯彻落实“四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则，推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、传统产业深度转型升级，科技事业发展和创新体系整体效能取得长足进步。面对发展新质生产力、抢占未来竞争制高点的需要，破除不合时宜的思想观念和体制机制弊端，持续激活和集聚改革力量，着力营造开放包容的创新氛围，推动科技实力和创新能力全面跃升。

（五）勤俭节约、艰苦朴素的精神风范是必然要求

66 年来，西南油气田坚持创建环保友好型、资源节约型企业。从革命年代的回收资源、修旧利废、开荒种地、自给自足，到严格贯彻落实“中央八项规定精神”；从推动“以增产节约为中心”的社会主义教育运动，到坚持生产全过程“节约发展、清洁发展、安全发展”，从应用一次性射孔完井管柱技术节约试油费用，到套管开窗侧钻短半径水平井技术节约钻井成本。勤俭节约、艰苦朴素的精神风范是西南油气田践行社会主义核心价值观的生动体现。

立足新时代，西南油气田树立“一切成本皆可控”“节约一分钱就是贡献一分利润”“全员全流程管控”的节约意识。在物资采购中避免 “压箱底、吃灰上锈”；在生产中抠细节、抓关键；在投资管理上精打细算、控投降本；在降本增效、节支降耗上建言献策。党员干部充分发挥先锋模范作用，做到欲望上知足知止、生活上克勤克俭、家庭中风清气正，以自身行动倡导厉行勤俭节约，自觉抵制拜金主义、奢靡主义和享乐主义，让勤俭节约、艰苦朴素的理念在全公司各领域得到践行。

三、西南油气田将新时代艰苦奋斗精神融入高质量发展的实践路径

（一）培根铸魂守初心，以深厚的理论武装筑牢艰苦奋斗信仰之基

着力抓好“关键少数”。牢牢把握党委理论学习中心组的政治定位、理论底色，充分发挥中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，全面贯彻党中央和集团公司重大决策部署，第一时间传达学习习近平总书记关于艰苦奋斗精神的最新重要讲话和重要指示批示精神。全面启动党委中心组学习列席旁听机制，加强对基层单位党委督促指导，做到领导干部理论学习方向正、路径明、脉络清。

深入推进思政研究。用好用活四川省石油系统职工思想政治工作研究会平台，充分发挥集团公司西南华南党建工作协作区组长单位的职能作用，与结对共建单位云南石化党委开展艰苦奋斗精神专题联学、党建联建，有效带动协作区内各单位学习热潮。深入推进“公司构建大思政工作格局”探索研究，努力推出一批高质量、有影响的艰苦奋斗精神研究成果。配合西南石油大学联合打造能源思政课资源库，充分展现公司艰苦奋斗历程、特色文化内涵，更好发挥企业文化的辐射作用。

持续加强思想引领。把思想政治建设放在首位，为锻造新时代铁人式队伍打牢思想基础，紧密结合公司发展战略和阶段目标，对艰苦奋斗精神体系提出原原本本“深”学、集中研讨“领”学、激发动力“自”学，依托“线下+ 线上”“辅导 + 研讨”“现场 + 视频”等多渠道多模式，引导干部员工正确认识传承弘扬艰苦奋斗精神的重要性、必要性，凝聚起新时代干事创业的精神力量。

（二）学深悟透明要义，以多样的学习教育夯实艰苦奋斗思想基础

扎实开展主题教育活动。立足鲜明导向，有力组织落实，扎实抓好党纪学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，连续五年开展“转观念”系列主题教育活动，教育带动广大员工坚定理想信念、牢记初心使命、积极开拓进取、勇于担当作为。

坚持勤学善思常态学习。把艰苦奋斗精神作为常态化学习内容，采取定期组织专题研讨班、集中学习等形式，讲解将艰苦奋斗精神与公司的发展历程相结合，讲解其历史背景、丰富内涵、现实意义和具体案例，引领 2 万余名干部员工追溯精神之源、砥砺奋进之志，在真学真懂中牢牢把准方向、把握精髓，在真信真用中投身火热实践、勇往直前。

激发自觉学习内生动力。广大党员干部常破“心中贼”，常怀“感恩情”，为党分忧、为党尽责，用初心使命滋养新时代艰苦奋斗实践，筑牢艰苦奋斗的思想根基。要主动加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史、石油工业史、公司发展史等相关学习，在回顾历史中理解艰苦奋斗的现实意义，在鲜活的奋斗实践中体悟艰苦奋斗的重要价值，多思多想、边学边干，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。

（三）举旗树标重引领，以多维的宣讲活动凝聚艰苦奋斗全员共识

领导干部带头讲，公司领导班子成员以身作则、率先垂范，党委书记以宣讲报告会形式开展专题宣讲，分管领导到多个片区开展实地宣讲，将艰苦奋斗与公司党的建设、勘探开发、新能源业务、管理创新等重点业务深度融合，讲清艰苦奋斗精神的时代内涵、重大意义，讲明公司取得的重要成绩、阶段性成果，剖析当前及今后一个时期面临的形势和目标任务，并分众化提出下步重点工作建议意见，形成广泛发动、以上率下的良好开局。

业务部门深入讲，机关做好示范表率，先学一步、深学一层，以“服务基层、联系群众”活动、工作调研等为契机，统筹发挥好劳模先进、技能技术专家、“先锋宣讲团”“机关伴你行宣讲队”作用，引导全体干部员工将传承弘扬艰苦奋斗精神作为神圣使命和历史责任，牢固树立忠于党和国家、坚定理想信念、服务发展大局的思想，做到知形势、明任务，挑重担、当先锋，推动艰苦奋斗精神在公司薪火相传、历久弥新。

树立榜样对标讲，明确贯彻艰苦奋斗精神的宣传对象及选树标准，聚焦身体力行践行社会主义核心价值观、传承弘扬石油精神、爱岗敬业、奋斗奉献的革命烈士、英雄人物，选树在公司上产 500 亿过程中涌现的，具有先进性、代表性、广泛性和坚实群众基础的各业务领域领军人物、骨干人物、一线代表。通过“塑形画像”“宣讲引领”“对标对表”激励带动广大员工学有榜样、做有标尺、干有方向，对照榜样找差距、谈心得、共奋进，掀起艰苦奋斗精神的学习热潮。

广大员工互动讲，结合岗位分享自身真实的奋斗故事或讲述可亲可进的身边典型，通过群众性自我教育的双向互动持续推进、不断深化艰苦奋斗精神的传承弘扬，形成“人人是讲师、例例是教材、处处是课堂、时时受教育”的生动局面，在全公司营造践行精神勇向前、夙夜匪懈创佳绩的良好氛围。

（四）精神赋能奏强音，以亮眼的成果宣传展示艰苦奋斗践行实效

讲好西油故事，唱响团结奋斗主旋律。发挥全媒体力量，运用“网、微、报、台、音、刊”等多样化的宣传阵地，通过形象宣传片及画册、“三艰” 奋斗故事短视频、川油故事集等形式，全景式展示新时代优秀石油战斗群体良好精神面貌，着力宣传公司贯彻落实艰苦奋斗精神的鲜明立场、有力举措、成效经验和政研成果。秉持开放性视野，资源联动，多方共建艰苦奋斗精神的跨域联动传播矩阵，积极推进与地方政府、属地部门、主流媒体、合作企业的沟通协调，将公司弘扬艰苦奋斗精神、履行国家能源安全战略使命、创造企地共享价值等内容向社会各领域渗透转化，进一步提升公司影响力、知名度、美誉度。

强化文化引领，谱写文化建设新篇章。把弘扬传承艰苦奋斗精神作为提升队伍建设和文化引领工作的重要抓手，印发新时代品牌引领行动实施方案，围绕天然气全产业链建设，全力打造“1+N”品牌模式，形成“一核多极”品牌格局。组织开展“大气磅礴·共话时代西油”主题活动，推动艰苦奋斗精神传承弘扬发展，赓续红色血脉。持续推动文化理念有机融入制度建设和生产管理，让文化“软实力”成为高质量发展的“硬支撑”。

赓续红色血脉，巩固精神教育新阵地。积极利用讲座论坛、对外交流、展览展示、企业精神教育基地等具有传播功能的阵地，统筹开展艰苦奋斗精神学习教育活动。打造毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆、西南油气田展厅等示范性重点文化阵地，持续开发川中气矿石油会战纪念馆、页岩气领域二级文化资源点等教育阵地，在列为石油精神教育基地、具有标志性意义的油气井口和场站，新建以艰苦奋斗精神为主题的小型石油精神展陈室，全面形成具有鲜明行业特色、地域特色的区域性阵地群。用好地企文化资源共建共享，通过“征气驿道”“石油记忆”主题街区等一批共建成果，打通地企良好的双向沟通渠道和合作机制，有力推动地方文化与艰苦奋斗精神的交融互促。

（五）学用结合强落实，以贯彻艰苦奋斗精神助推公司高质量发展

用艰苦奋斗精神强党建。以艰苦奋斗精神为中心，组建多层级的党员突击队，开展多形式的党员主题实践活动，坚持以坚实的党建推动公司生产业务落实做细，以艰苦奋斗精神的学习贯彻落实全面提升干部员工创造力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领公司改革稳定及高质量可持续发展。

用艰苦奋斗精神立机制。在建章立制中保证艰苦奋斗精神的常态化落实，紧扣公司主营主业，聚焦工作作风等突出问题，把学习艰苦奋斗精神的好经验好做法固化下来，转化为制度成果，推而广之、广而用之；建立健全监督机制，严明党的纪律规矩，集中整治形式主义、官僚主义，针对铺张浪费、追求奢侈的行为进行严肃批评教育，对作风虚浮、好逸恶劳的做法予以坚决制止和纠正。全面构建多要素参与的多元化分配机制，完善“让奋斗者得实惠”的激励机制，进一步建立与企业经济效益和劳动生产率相挂钩的工资总额决定机制，坚持以“贡献大小、劳动强度、艰苦程度、责任担当”为鲜明导向，搭建“争当奋斗者”的干事创业平台，不断深化差异化考核，充分发掘提升广大员工的工作潜能。

用艰苦奋斗精神管人才。深化干部人事制度改革，在人才培养的全过程体现务实奉献的价值追求，树立重实干、重实绩的选人用人导向，把善谋长远、锐意改革、实绩突出、清正廉洁、驾驭复杂局面能力强的复合型管理人才选拔到重要关键岗位。统筹推进跨区域跨单位跨领域干部交流，有计划、有针对性选派干部到环境艰苦复杂、矛盾困难较多的不同岗位经受实践锻炼，塑造干部员工创业创新的精神和务实奉献的人格。

用艰苦奋斗精神聚合力。大力弘扬新时代艰苦奋斗的川油精神和“奋斗为本”的价值观，尊重劳动者、肯定奉献者、激励奋斗者，依靠坚持不懈的教育强灌输，依靠领导干部的模范行动强引领，依靠总结宣传先进典型强示范，依靠解放思想、转变观念强创新，依靠融入公司发展实践强展现，引领广大员工群众主动履职尽责，敢于担当作为，着力转变观念，在西南油气田凝聚起干事创业的正能量，形成团结奋斗、攻坚克难的大好局面。