产教融合背景下地方应用型本科院校专业课程体系重构与实践研究
潘海兰
上海第二工业大学
引言
当前,国家高度重视产教融合对高等教育质量提升的重要作用。《国家职业教育改革实施方案》等政策文件明确指出,要全面深化产教融合,推进高等教育体系结构改革,强化应用型人才培养。地方应用型本科院校作为我国高等教育体系的重要组成部分,在服务区域经济发展、提升产业人才供给质量方面承担着重要使命。然而,长期以来,许多地方高校在课程体系设置方面仍存在学科导向过强、实践教学不足、专业对接产业不紧等问题,严重制约应用型人才培养质量的提升。因此,如何在产教融合背景下重构课程体系,增强专业设置的应用导向、岗位契合度和实践能力支撑力,成为当前地方本科高校教学改革的重点与难点。本文从当前地方高校课程体系存在的问题出发,探讨在产教深度融合语境下课程体系的重构思路与实践路径,以期为高校课程改革提供参考。
一、产教融合驱动下课程体系变革的时代背景
我国经济社会发展对高层次技术技能型人才的需求不断增强,高等教育必须从以学术研究为主的传统模式转向面向产业、面向岗位的应用型人才培养模式。地方应用型本科院校由于其地域属性与服务职能,天然具有与地方产业深度融合的优势,应通过重构课程体系、优化教学内容、强化实践能力培养来适应这一趋势。国家层面相继出台《深化产教融合的若干意见》《本科教育教学改革总体方案》等政策,明确提出要加强高校与企业、行业的协同育人机制,推动课程内容更新与教学模式创新。在此背景下,课程体系不再是单一的理论知识传授平台,而应成为链接学校与产业的桥梁,其结构、内容与方法需全面革新。
二、地方本科院校应用型课程体系存在的主要问题
尽管近年来地方应用型高校在深化产教融合方面取得一定进展,但在课程体系构建层面仍面临诸多挑战。首先,课程体系设置脱离产业实际,理论课程比例过高,课程内容滞后于技术发展,难以满足岗位所需的知识更新与能力升级。其次,课程结构过度强调基础学科知识,缺乏面向实际场景的综合应用课程,课程之间关联度不足,导致教学过程碎片化、专业能力培养体系不完整。此外,实践教学比例偏低,部分高校存在“重理论、轻实训”的倾向,缺乏系统化的实践教学体系支持学生动手能力与实际操作能力的提升。
三、产教融合导向下的课程体系重构原则与目标
基于应用型人才培养定位与产教协同育人的现实需求,课程体系重构应遵循以下基本原则:一是岗位导向原则。以行业企业岗位能力需求为基础,推动课程内容与岗位标准对接,增强教学内容的岗位适配性;二是能力本位原则。课程设置应围绕“知识 - 技能 - 素养”三位一体能力结构展开,注重学生综合职业能力的系统培养;三是实践驱动原则。加强实践教学比重,建设基于真实工作任务的实训模块与项目课程,提升学生实际操作能力;四是协同共建原则。通过校企合作、专业共建等方式,推动企业深度参与课程设计、资源开发与教学实施,实现课程共建共享。在上述原则指导下,课程体系重构应实现以下目标:优化课程结构,建立“基础 + 核心 + 拓展 + 实践”的课程体系框架。
四、应用型课程体系构建的实施路径与关键环节
课程体系重构的核心在于构建与产业需求高度契合的课程结构与内容体系。首先,应开展专业人才培养目标与岗位能力标准的对接分析,结合行业发展趋势、区域经济特色与用人单位需求,梳理核心职业能力,明确课程体系的建设导向。在此基础上,按照“专业基础 + 职业核心 + 拓展技能”三层次逻辑,科学划分课程模块,调整课程设置结构,压缩学科性课程比重,强化职业能力课程和实践类课程比重。其次,应推进校企联合开发课程资源,构建“学术 + 行业”双元知识体系,企业可提供项目案例、工作流程、技术资料等内容嵌入课程,增强课程内容的实用性与前瞻性。在教学组织方面,应推行“理实一体化”教学,利用校内实训基地与企业实践平台,开展集中实训、项目任务驱动等形式,强化学生职业情境体验。
五、保障机制与深化路径探索
课程体系重构的推进离不开制度保障与机制创新。首先,应构建多主体协同的课程决策机制,明确学校、企业、教师、学生各方职责,建立课程设置专家委员会,实现课程设计的科学化与规范化。其次,应制定课程共建激励政策,鼓励企业参与课程开发与教学过程,设立专项经费支持校企合作课程实施,并将课程建设成果纳入教师绩效评价体系,提升教师积极性。再次,应建立动态课程更新机制,定期开展课程效果评价与用人单位满意度调查,依据反馈数据持续优化课程内容与教学方法,保持课程体系与行业发展的同步更新。同时,应推进产教融合平台建设,如设立“校企协同创新中心”“专业产业联盟”等组织,搭建高效协同交流与资源整合平台,增强课程体系建设的持续推进能力与社会适应性。
结论
在产教融合不断深化的背景下,地方本科高校作为服务地方经济和社会发展的重要力量,必须转变课程建设理念,构建以能力培养为核心、以岗位需求为导向的应用型课程体系。本文围绕产教融合逻辑,系统分析当前地方应用型本科院校课程体系存在的问题,明确了课程体系重构的基本原则、主要目标与操作路径。研究表明,课程体系的重构必须打破传统学科壁垒,强化实践导向与产业导向,形成以岗位能力为核心的课程模块体系,推动教学内容、教学方式与师资结构的系统变革。
参考文献
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姓名:潘海兰 年月:1979 年4 月 性别:女 学历:硕士研究生 职称:副教授 职务:副院长 研究方向:数据管理、系统规划、智能商务 单位: