人工智能在思想政治工作实践中的应用与风险防控研究

引言：

数字化浪潮汹涌而来的时候，人工智能从实验室走向社会生活的各个角落，变成重新塑造人们认识事物、交流互动、价值观的重要力量，思想政治工作处在意识形态创建的第一线，这既是技术帮忙的好机会，又面临价值引导和工具理性兼顾的实际困难，传统的思想政治工作靠经验判断，单方面传递信息，并且是线下的环境，很难准确掌握不同人群的想法动态，也无法达到个性化、互动化、场景化的教育要求。

一、人工智能在思想政治工作实践的风险

（一）数据安全与隐私泄露风险

人工智能用于思想政治工作时，要搜集很多教育对象全面的数据，网络言论，行为轨迹之类的数据里含有个人敏感信息，要是存储系统有漏洞或者被恶意打击，这些数据就有可能被窃取，乱用。不法分子可能会凭借这些信息对个人实施精确诈骗，恶意中伤，这会严重侵犯个人隐私与权益，数据泄露还可能导致群体产生恐慌情绪，破坏社会信任，给思想政治工作造成很大坏处，影响公众对相关工作的认同感和合作积极性。

（二）算法偏见与价值误导风险

人工智能算法依靠过往的数据展开训练及学习过程，如果数据本身就存有偏见或者局限之处，那么算法就会承继并且进一步扩大这些缺点，在思想政治工作当中，这种情况也许会导致针对不一样群体给出不公正的评价与引领，譬如对于某些地区，职业或者是文化背景的人有着刻板印象性质的教导资料推举，这样的算法偏见会歪曲正确价值观念的流传，干扰受教育者的思想认识方向，损害思想政治工作应有的公平性以及威望地位，妨碍营造出一种乐观健康，容纳多样化的社会思想环境。

（三）人机关系失衡与情感疏离风险

过度依靠人工智能执行思想政治工作，就会致使教育者同教育对象当面交谈，分享情感的机会变少，人机之间虽能做到快速又方便地互相作用，却缺少真挚的感情热度以及深入的交流，如果一直处在这样一种状况当中，那么教育对象也许很难体会到来自真心实意的关爱和引领，对于思想政治工作的认可度和归属感便会下滑，而且，教育者自己也有可能因为过分信赖技术手段而慢慢削减自己的教育本领和抒发感情的能力，从而造成人机之间的联系失去平衡，使得思想政治工作变得僵硬而又冷冰冰的，达不到那种潜移默化的教育成果。

二、人工智能在思想政治工作实践中风险防控应用策略

（一）强化法规制度建设，筑牢风险防控基石

创建起覆盖人工智能全部生命时段的法规标准系统，这对于思想政治工作操作过程中的危险防范非常关键，要把生成型人工智能器具归入到意识形态战线经营范围之中，依靠党内的规章制度来表明它的创建准则以及管控需求，从而给技术运用设定清楚界限，某个省份的网信部门会同市场监管局制订出《人工智能服务安全评估规范》，由算法透明度，数据出处合法化等诸多重要方面拟定出十二个审查项目，规定那些供应思政类生成资料的公司必须一一符合，此举迫使企业加强自身限制，改善技术应用的遵照程度，一家短视频平台遵照此制度规定，当它采用AI 虚拟主持人执行党史阐述之前，便把算法模型交由第三方组织检验。针对检测过程中发现的三个存在问题价值观的表述模板及时进行修改，使输出的内容能够同当前的主流意识形态保持一致。通过这种制度上的约束，形成一种有效的监管态势，有效地抑制了技术被滥用的情况出现，为今后的思想政治工作能够在人工智能时代健康有序地发展奠定了基础。

（二）构建动态监测体系，实现风险精准预警

创建涵盖算法研发，内容制造，流传散播整条链路的监察体系，这是预防人工智能给思想政治工作带来危险的关键措施，利用自然语言处理手段即时获取网络舆情，可以尽早察觉潜在问题，一家央企研发出名为“思政安全卫士”的系统，针对自身所用的 AI 辅助写作软件开展严密的内容审查，能够精确找出并且阻拦含有诸如历史虚无主义之类不良趋向的自动创作文章，从而从内容产生的最初阶段保证正确的方向。某街道办采用情感分析模型来监控社区论坛，它可以快速察觉到群体情绪的变化情况，当察觉到关于旧城改造的话题里存在群体焦虑的时候，马上安排线下座谈会，这样就能很好地解决矛盾，维持社会安定，某省级融媒体中心创建的 AI 内容风险评判平台，可以对生成的时政新闻做价值观偏移程度的打分，保证内容合乎主流意识形态，给思想政治工作构筑起一道安全屏障。

（三）深化人机协同机制，保障教育主体性

创建“人类教师引领 +AI 工具辅助”的协同育人模式，把技术当作辅助手段而不是主体，某高校马克思主义学院实行“双师课堂”，老师构建理论框架，AI 系统依照学生表情、发言次数等数据随时改变案例难度，某企业党委做党纪教育时，让AI 产出包含贪腐案件的互动剧本，不过最终审判环节一定要由真人纪检干部来完成价值引领，某社区研发的“银发数字同伴”系统，通过语音交互协助老人辨别 AI 诈骗，所有的转账操作都要经过人工客服再次确认，以此优化服务效能并守住安全底线。

（四）培育数字素养能力，增强公众防御意识

把人工智能伦理教育加入到干部培训体系之中，编写出《AI 时代思想政治工作指引》之类的教材，某个城市组织部举办过一场名为“技术向善”的专题研修班，通过模拟诸如 AI 换脸诈骗，算法偏见测试之类的情形来加强领导干部的技术识别水平，某所中学则举行过一次以“AI与我的价值观”为主题的班会课，让学生们谈论智能推荐系统给个人兴趣爱好带来的改变，并养成一种批判思考的习惯，某个公益机构出品了《人工智能十问十答》这样一部科普动画片，并在社区文化活动场所里反复展播，从而让老人们知晓“深度伪造”这项技术背后隐藏着怎样的危险。

结语：

人工智能给思想政治工作赋予了从未有过的机遇以及变革，全链条监测体系加固了安全防线，不同形式的合作催生出革新动力，智能技术渐渐成了改善工作成效、加强思想引领水平的可行之路，但是要认识到，人工智能与思想政治工作相融合尚有很长一段距离要走，技术道德，数据保密，人机协作等状况有待深入探究并加以改进，身处这一新阶段之时，我们要抱有前瞻意识和包容接纳的心态，不断推进技术更新同思想引导相融合，促使人工智能更好地助力于思想政治工作，从而为达成中华民族伟大复兴的中国梦汇集起磅礴的精神力量。

参考文献：

[1] 王五林 , 孙燕 , 郭琨 . 人工智能背景下青年员工思想政治工作调研报告 [J]. 山东国资 ,2025,(07):30-33.

[2] 杜娟, 胡文志. 人工智能与企业思想政治工作的融合应用[J].企业文明 ,2025,(07):110-111.