论化工企业基层党建工作的创新模式与发展策略

引言：

化工行业作为国民经济的重要支柱产业，在经济发展中占据关键地位。然而，随着全球化进程的加速和科技变革的深入，化工企业面临着日益复杂的市场环境和行业挑战。党建引领企业发展，其凝聚内部力量、强化核心竞争力、促进可持续发展的作用，难有其他因素可轻易替代。化工企业基层党建创新路径如何拓展，或许已成为当前该领域值得深入探究的重要方向。

一、化工企业基层党建工作面临的新形势与挑战

1 全球化与科技变革带来的挑战

全球化促国际市场融合，化工企业需应对市场波动，直面国际规则挑战。此背景下，党建可拓国际视野，引企业循全球化工脉络，融入国际竞合网络 [1]。科技变革深化，数字智能技术渗透化工产销，给党建带来新题。受双重影响，党建若求适应，或可跟紧科技，借现代信息技术创新活动，提效能、扩覆盖，育员工创新与国际竞争力。

2 安全环保责任重大

化工行业高风险高污染，安全环保责任是企业发展核心。安全环保理念深植党建，既是践行社会责任，也是可持续发展的内在要求。化工企业党建需强化安全环保教育，完善制度，严管环保，提升员工认知与担当。探索技术创新与绿色路径同样关键，引入先进技术与管理模式，或可协同提升经济效益与社会效益。

3 员工结构多元化

化工企业发展提速与人才流动趋频，正推动员工结构向多元形态演进。不同年龄、知识背景与文化谱系的从业者在此汇聚，既为企业发展注入活力与创新可能，也可能对党建工作的适应能力形成挑战。员工结构呈现的多元特征，或许要求党建工作更关注个体差异与群体分野，通过精准回应不同员工群体的具体诉求，提升自身的吸引力与感召力。

二、化工企业基层党建工作的创新模式

1“党建 + 安全生产”模式

安全生产检维修是化工企业稳定运行的关键保障。构建 “党建 + 安全生产检维修” 模式，将党建工作与安全生产检维修工作深度融合。通过设立党员安全生产检维修责任区，让党员在安全生产检维修工作中发挥先锋模范作用，带头遵守安全生产检维修规章制度，排查设备隐患，监督维修措施的落实。开展安全生产检维修主题党日活动，组织党员进行安全知识培训、应急演练等，提升党员和全体员工的安全意识与应急处理能力。例如，某化工企业的党员安全生产检维修责任区，党员带领员工定期对化工机械设备进行安全检查，及时发现并整改设备隐患，有效降低了设备故障率，同时推动了企业安全生产检维修工作的顺利开展。2“党建 + 科技创新”模式

在科技变革的背景下，化工企业需加强科技创新以提升竞争力。推行“党建 + 科技创新”模式，鼓励党员积极参与科技创新活动。设立党员科技创新示范岗，选拔在科研方面有突出表现的党员担任，发挥其引领作用，带动全体员工投身科技创新。建立党员科技攻关小组，针对企业生产中的关键技术难题进行集中攻关。例如，某化工企业的党员科技攻关小组，成功研发出一种新的化工机械，提高了产品质量和生产效率，降低了生产成本，为企业带来了显著的经济效益。

3“党建 + 企业文化”模式

企业文化是企业发展的灵魂。打造“党建 + 企业文化”模式，将党建文化融入企业文化建设中。通过开展党建主题文化活动，如红色文化讲座、党史知识竞赛等，丰富企业文化内涵，增强员工的凝聚力和向心力。利用企业内部宣传渠道，宣传党的理论和方针政策，传播党建文化，营造良好的企业文化氛围。例如，某化工企业通过在企业宣传栏、内部网站等平台设置党建专栏，宣传党的先进理论和企业优秀党员事迹，引导员工树立正确的价值观，促进了企业文化的健康发展。

三、化工企业基层党建工作的发展策略

1 加强党组织建设

健全化工企业基层党组织体系，确保党组织全覆盖。加强党组织班子建设，选拔政治素质高、业务能力强的党员担任党组织负责人，提高党组织的领导力和执行力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员素质。例如，某化工企业定期开展党组织班子培训，提升班子成员的党建工作能力，同时严格执行组织生活制度，使党员的党性修养得到有效提升。

2 提升党员队伍素质

加强党员思想政治教育，通过开展专题培训、主题教育活动等，提高党员的政治觉悟和理论水平。加强党员业务培训，提升党员的专业技能和工作能力，使其在企业生产经营中发挥先锋模范作用。建立健全党员考核评价机制，对党员的工作表现、思想政治表现等进行综合考核，激励党员积极作为 [3]。例如，某化工企业每年组织党员参加思想政治和业务技能培训，同时制定详细的党员考核评价指标，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发了党员的工作积极性。

3 促进党建与业务融合

树立党建与业务融合发展的理念，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程。在企业重大决策、项目推进等工作中，充分发挥党组织的领导作用和党员的先锋模范作用。建立党建与业务融合的工作机制，如党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核等。例如，某化工企业在生产装置技术改造中，成立项目临时党支部，党员冲锋在前，克服了项目建设中的诸多困难，确保了项目按时顺利投产，实现了党建与业务的深度融合。

四、结论

化工企业基层党建工作在新时代面临着诸多挑战，但也蕴含着创新发展的机遇。通过构建创新模式，如“党建 + 安全环保”“党建 + 科技创新”“党建 + 企业文化”等，以及实施发展策略，包括加强党组织建设、提升党员队伍素质、促进党建与业务融合、创新党建工作方法等，能够有效提升化工企业基层党建工作质量，为化工企业的高质量发展提供强大的政治保障和精神动力。在未来的发展中，化工企业应不断探索和实践，持续优化基层党建工作，以适应不断变化的市场环境和行业发展需求。

参考文献

[1] 张丽彬 . 以高质量党建引领化工企业管理高质量发展——评《化工企业管理》[J]. 化学工程 ,2025,53(06):104.

[2] 刘琳 . 新时代背景下化工企业党建工作创新与实践探索 [C]//《中国招标》期刊有限公司 . 新质生产力驱动第二产业发展与招标采购创新论坛论文集（一）. 新疆天业 ( 集团 ) 有限公司 ;,2025:109-110.

[3] 圣蕾 . 国有化工企业党建和生产经营深度融合的实践与思考[J]. 上海化工 ,2025,50(02):53-55.