党建与生产经营深度融合助力企业高质量发展的策略探讨

引言：

要想完善企业的党建工作，就要把党建工作与生产经营深度融合，将党的政治优势和组织优势转化为企业在竞争、创新与发展方面的核心优势，实现企业生产经营高质量发展的核心目标，为企业在科技创新和高质量发展进程中提供坚实政治保障与强劲动力支撑。因此，本文通过深入探讨党建与生产经营深度融合助力企业高质量发展的策略，具有十分重要的现实意义。

一、党建与生产经营深度融合对于助力企业高质量发展的重要意义

一是通过党建与生产经营深度融合，才能让企业制定的重大决策符合国家政策、发展规划，为国家的战略布局提供支持，在发展方向方面不犯错误。二是能发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高企业团队凝聚力，让团队落实执行企业发展规划。三是开展党建工作，向员工提供了思想教育和人文关怀，提升员工的归属感、使命感，为打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质队伍打下良好基础。四是党组织具有加强企业监督、倡导廉洁文化、提升“战斗力”等作用，可以降低企业在投资决策、安全生产等方面的风险。五是将红色基因融入企业发展的血脉之中，锤炼出既有家国情怀、又讲责任担当、更坚守诚信经营的企业精神，不断提升品牌形象[1]。

二、党建与生产经营深度融合助力企业高质量发展的策略

（一）筑牢组织保障根基

一是强化党建人员队伍建设。企业应通过专岗专人负责的方式，合理配置企业的党建工作科室以及专职人员，明确工作职责，优化工作流程。同时，企业应立足培养“复合型人才”的理念，通过内部人员岗位流动以及开展形式多样的培训，提升干部素质。在实际的生产经营中挑选优秀员工并发展党员，让企业的重要岗位均有党员担任职务，为公司的高质量发展提供智力支持。二是强化党建工作经费支持。企业要把党建经费“提足”、“管好”、“用对”，确保党建工作相关的各项活动备足“粮草”，让党建工作开展有力气、有底气，有利于进一步深化党建和生产经营融合。三是强化企业制度建设。企业应将党建工作融入企业的监管制度中，发挥党建的党风廉政建设作用，把公司的高质量发展和经营建设、党建紧密结合起来，同部署、同落实。针对企业的在选人提拔、财务管理、经济支出等方面业务，聚焦用人、资金、物资、审批、工程项目等关键环节，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，扎紧“制度笼子”，规范企业内部权力运行，筑牢一道坚实的“防腐墙”，让腐败土壤无处滋生[2]。

（二）激活党建与生产经营融合发展动能

党建工作能为企业的生产经营提供发展指引，而扎实的生产经营是开展党建工作的坚实依托和丰富源泉。一是企业应围绕技术攻关、创新增效、安全生产这些贴合企业实际的工作，聚焦企业难关、员工福利等方面，建设适合自身体系的党建品牌，将党建与生产经营紧密结合、同频共振，才能真真正正地把党建和生产真正拧成一股绳，确保企业生产高效、安全，为高质量发展打牢基础。同时，企业也要不断摸索党建活动和业务工作结合的新路径，让党建工作真正上新台阶、见新成效。二是要让党员发挥表率作用，成为推动党建和生产拧成“一股绳”的先锋力量。要想让党建和生产真正融合、互相促进，企业必须抓住关键问题，让党员在各个岗位中发挥关键作用，以“设党员先锋岗”、“划分责任区”为抓手，放手让党员挑大梁、作主力，集中力量管控经营风险、补齐发展短板。尤其是紧紧依托技术能手党员，让其发挥专业特长，围绕安全生产，带头尽职尽责、遵守纪律、科技创新、提升企业效益。三是党建与生产经营融合要聚焦发展过程，也要强调结果，充分发挥党建与生产经营融合效果，实现“ ^*1+1>2^* ”的效果。抓党建和抓生产，不能各干各的、各考各的。定目标、分任务、看结果，每一个环节都要把党建和生产绑在一起、同步推进。要紧紧围绕改革攻坚、管理提升、创新经营等中心任务，让党建工作真正融进去、见实效，才能真正把企业的凝聚力、战斗力，转化为企业实实在在的竞争力和发展力[3]。

注入文化内生动力

企业要真正意识到，抓党建工作就是在抓企业文化、抓企业发展。要让企业文化唱响“党建和生产一盘棋”这首主题歌，把企业的实干作风和优秀产品立起来、传出去，企业应积极拥抱新媒体信息技术，顺应时代潮流，通过自身的官网平台、抖音等新媒体，及时发布公司在履行社会使命、生产的优质产品等方面的情况，大力提升企业的形象，增强广大员工的归属感荣誉感，为企业实现可持续的高质量发展提供更长远的基础。同时，企业可结合自身资源、企业文化等实际情况，投入资金、人力、物力等支持，进一步推进企业党建工作的阵地建设，并密切与政府部门沟通联系，寻求党建工作指导，利用企业的物业积极建设和完善实践教育基地，为企业开展党建活动、强化企业间的党建共建和业务沟通提供阵地支持，为企业发展业务提供多元抓手[4]。

三、结束语

党建与生产经营融合对促进企业高质量发展具有重要作用，它是一项长期且任务艰巨的工程，不能一蹴而就，它要求企业必须具备高度的政治、思想和行动自觉，敢于进行深度的制度创新和实践探索。展望未来，面对日益复杂的市场环境，企业更需要坚定地推动党建与生产经营深度融合，不断探索新的发展模式和新路径，从而助力企业基业长青。

参考文献：

[1] 赵庆 . 党建与生产经营深度融合引领企业高质量发展 [J]. 国企 ，2024（4）：38-40.

[2] 蒲星川 . 推进党建与生产经营深度融合以高质量党建引领企业高质量发展 [J]. 企业文明 ，2020（10）：38-41.

[3] 李佳 . 推动党建工作与生产经营深度融合助力企业高质量发展路径研究 [J]. 中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 ，2024（3）：0196-0199.

[4] 孙琪. 党建工作与生产经营深度融合推动企业高质量发展[J].中华魂 ，2022（9）：46-48.