数字经济时代下新技能型劳动力的经济学分析

人力资本集聚是城市发展的基本动力之一，随着后工业化时代的到来，城市舒适区在吸引人力资本集聚、推动城市发展中的作用日益凸显。高技能型劳动力是人力资本的核心载体，准确认识其空间格局特征及其影响机制，有助于从劳动力要素角度深化对中国经济地理格局及其机制的理解，为城市吸引和留住人才提供科学基础。但在数字经济时代下，技能型人才有效供给不足以及结构性矛盾突出等因素影响，我国劳动力市场技能型人才适切性低的问题较明显，这不仅给个体造成伤疤效应，也带来明显的社会经济问题 [1]。文章结合数字经济时代发展趋势，从经济学的角度对现阶段的新技能型劳动力进行分析，探究二者之间的关系以及影响。

一、数字经济时代与新技能型劳动力概述

数字经济是以数字化信息和知识为基础，通过数字技术促进经济增长、提高效率和创造新价值的经济形态。主要具备数据驱动、虚拟化以及平台经济等特点。实际来看，数字经济时代是一个不断变化和发展的新经济环境。它推动了商业模式的创新和社会的变革，同时也带来了新的挑战与机遇。

新技能型劳动力是指在现代经济和技术快速发展的背景下，具备与新兴行业和新技术相关的专业技能和知识的劳动力。这些劳动力一般具备技术熟练、适应性强以及跨领域能力强的特点。实际来看，新技能型劳动力已经成为现代经济中不可或缺的一部分 [2]。随着科技的进一步发展和产业结构的升级，培养和发展这一类劳动力将是政府、教育机构和企业共同面临的重要挑战。

综上，数字经济时代下，社会对于新技能型劳动力的需求不断提升，社会应设计专项培养策略。同时，新技能型劳动力是推动数字经济时代发展的关键支持，需要相关人员深入分析。

二、数字经济时代下新技能型劳动力的经济学分析

综上所述，数字经济时代下的新型劳动力二者相互联系又相互影响，共同承担推动经济发展的重要任务。针对二者的经济学分析，就需要通过以下方面的研究来展现。

（一）供应与需求的分析

劳动力的供需关系是经济社会的具体体现，也展现社会的经济面貌。数字时代发展背景下，新技能型劳动力的供求主要体现在以下方面。

首先，劳动力供应环节，随着信息技术的快速发展，越来越多的行业逐渐引进信息技术，社会对于劳动力的需求不断提升。受此影响，部分高校以及职业培训机构也加强对专项人才培养的重视，开展专项培养计划，逐渐满足数字经济时代对新技能型劳动力的需求。而且随着人口结构的变动，年轻人更加重视有前景的职业，更倾向于入职数字相关的职业，也推动数字经济的发展。

其次，劳动力需求环节，传统经济形势逐渐转向数字化经济，这些新兴行业提供了大量岗位，对新技能型劳动力的需求缺口较大。而且数字经济还强化远程交流，推动了线上工作与远程工作的开展，一定程度上改变了企业的用工方式。企业逐渐向着灵活用工方向发展，并且对

新技能型劳动力的需求不断提升。

（二）人力资本理论分析

人力资本作为企业支出的关键组成，一直是企业支出的大头，新经济环境下，企业对于新技能型劳动力的需求提升，人力投资就需要重视相关人才的培训。一方面，针对人才培养产生的投资回报，企业通过培养专业数字化人才，可以不断提升员工对新技术的掌握，从而创新企业发展，为企业带来更高的经济效益。另一方面，景观培养的员工不仅可以提升自身的经济价值，通过技术的应用以及传播，员工还提升企业的竞争力，从而为企业发展提供技术以及人才支撑。综上，数字化经济时代下，企业通过新技能型劳动力培训，虽然增加了支出，但是却获得了长远收益，是企业发展的关键一环。

（三）劳动力市场的变化分析

劳动力市场最能体现经济市场的变动。数字经济时代下，社会对于新技能型劳动力的需求不断提升，就导致专项劳动力的稀缺。这类劳动者会获得更高的薪资水平，以契合市场发展。期间，竞争的加剧会进一步加大专项人才的稀缺性，企业不得不增加培训成本，以获得人才支持。而且对劳动者来说，不同劳动者对于新技术的掌握程度不足，这就导致数字经济会增加部分岗位的薪资，但是一些低技能劳动力可能面临失业以及收入降低的风险，一定程度上扩大社会不平等状况。

（四）政策建议分析

数字经济时代下，国家为稳定薪资构成，保障低技术劳动者的效益，必须发挥对经济的宏观调控功能。一方面，为满足新技能型劳动力的缺口，可以出台教育与培训政策，推动教育系统和职业培训体系与产业需求对接，鼓励企业参与培训项目。针对小微企业经济不足的状况，政府可以提供财政补贴或税收优惠，鼓励企业和个人在新技能培训领域的投入。另一方面，为保障技术人员工作的开展，政府等单位还需要完善数字基础设施，方便新技能型劳动力开展工作。还需要建立专业培训机构，确保各类人群都能获得技能提升的机会。

结语

数字经济时代对新技能型劳动力的需求带来了深刻的经济学影响。在市场供需、人力资本以及劳动市场的结构变化等方面均会产生影响，需要相关单位以及机构加强对二者的研究，在此基础上设计专项管理方案，以保证经济的发展。

参考文献

[1] 王全旺 , 赵兵川 . 高职技能型人才培养劳动力市场适切性提升策略研究 [J]. 职教论坛 , 2016, (12): 10-14.

[2] 童俊 , 胡柳 , 鲁琦 . 技能型劳动力市场信息系统对构建湖南现代职业教育体系的作用探析 [J]. 现代职业教育 , 2016, (31): 14-15.