“四个聚焦” 推动国有企业全面从严治党

关键字：四个聚焦；国有企业；全面从严治党

一、聚焦政治建设，强化政治引领

国有企业是党领导的国家治理体系的重要构成要素，始终坚持党的领导并且加强党的建设，这二者是国有企业的根基和灵魂所在。在全面从严治党的过程中，首先要把聚焦政治建设作为首要大事，从而确保国有企业始终沿着正确的政治方向稳定前进。

一是把党的政治建设摆在首位。国有企业党组织要切实增强“ 四个意识” 、不断增强对马克思主义的坚定信念，对中国特色社会主义道路、理论体系、制度及文化的自信、同时，要坚决做到“ 两个维护” ，在思想观念、政治立场和实际行动上，始终保持与党中央的高度一致，确保企业发展的方向始终符合党和国家的整体战略部署[1]。要严格执行党的政治纪律和政治规则，开展严肃认真的党内政治生活，通过规范的组织生活，强化党组织的向心力和战斗力。

二是强化政治理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为企业各级党组织和党员干部学习的首要任务。通过举办专题培训班、中心组学习会、读书会等形式，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，使广大党员干部深刻领会党的理论的精髓要义，用科学理论指导实践。同时，要注重理论学习与生产经营实际相结合，引导党员干部将政治理论的学习成果转化为推动企业发展的强大推动力。

三是严肃执行政治纪律和政治规矩。国有企业要建立健全政治纪律和政治规矩监督检查机制，加强对党员干部执行政治纪律情况时的日常监督。针对违反政治纪律和政治规矩的行为，要严肃查处，绝不能姑息迁就。

二、聚焦思想建设，筑牢思想根基

一是加强理想信念教育。引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过讲述党的奋斗历程、企业发展史上的感人故事等方式，激发员工的爱国情怀和爱企情怀，增强员工对企业的归属感和责任感。例如，组织员工参观红色教育基地，重温革命历史，接受思想洗礼。

二是强化宗旨意识教育。国有企业要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记服务国家战略和服务人民群众的使命担当[2]。在具体工作中，要关注客户需求，提高产品质量和服务水平，以优质的产品和服务回馈社会。

三是推进社会主义核心价值观建设。通过开展道德讲堂、评选文明员工、创建文明班组等活动，弘扬正能量，倡导良好的职业道德和职业精神。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，宣传优秀员工的先进事迹，从而激励广大员工争做新时代的奋斗者。

三、聚焦组织建设，夯实组织基础

一是加强基层党组织建设。按照有利于开展党的活动、有利于加强党员教育管理的原则，科学合理设置企业基层党组织。同时，要严格党员发展和教育管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。例如，加强党员的教育发展和培训，提高党员的综合素质；严格党员组织关系管理，防止党员失联失控。

二是发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。国有企业党组织要按照总体要求，在企业重大决策中充分发挥领导核心作用。党员要在生产经营一线发挥先锋模范作用，带头钻研业务技术，带头攻克工作难题，带头遵守企业规章制度。例如，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等，让党员在企业发展中勇于肩扛重担，引领企业全体员工为实现企业发展目标而努力奋斗。

三是加强干部队伍建设。国有企业要坚持党管干部原则，严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部。要建立健全干部培养、选拔、考核、监督等制度机制，加强干部教育培训，提升干部的领导能力和管理水平。同时，要加强对干部的日常监督管理，防止干部出现违纪违法行为，打造一支德才兼备的，以德为先的高素质干部队伍。

四、聚焦作风建设，树立良好形象

一是坚决反对“ 四风” 。国有企业要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，针对形式主义、官僚主义、享乐主义等在企业中的具体表现，采取有力措施加以整治。要精简会议文件，改进调查研究，切实为企业基层员工减轻负担。要严格控制公务接待、商务接待标准，杜绝公款吃喝、公款旅游等违规行为。

二是加强廉洁风险防控。国有企业要建立健全廉洁风险防控体系，对权力运行的关键环节和重点领域进行梳理排查，找出廉洁风险点，制定相应的防控措施。要加强对工程建设、物资采购、选人用人等重点领域的监督管理，规范权力运行，防止权力滥用。同时，要推进党务公开、厂务公开，增强企业经营管理的透明度，接受广大员工的监督。

三是打造廉洁企业生态。把清廉理念嵌入企业文化的塑造之中，借助举办清廉宣传教育主题活动、创作清廉文化作品等手段，构建起浓厚的清廉文化环境。注重培育正向的清廉价值观念，推动清廉意识成为企业员工的内在追求和自发行为。例如，在企业办公场所设置廉洁文化宣传栏，举办廉洁文化知识竞赛、演讲比赛等活动，让廉洁文化深入人心。

五、“ 四个聚焦” 推动国有企业全面从严治党的意义

（一）保障国有企业正确发展方向

1.聚焦政治建设方面：通过加强政治引领，确保国有企业毫不动摇地落实党的路线方针政策，始终在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，紧密围绕党和国家的战略部署推进企业高质量发展，避免出现偏离社会主义方向、违背国家利益和社会公共利益的问题，保障国有企业在服务国家战略大局中发挥关键作用。

2.聚焦思想建设方面：筑牢思想根基能够使国有企业员工深刻认识到自身的使命与责任，从而在复杂多变的市场环境中保持清醒的头脑和坚定的信念，不为各种错误思潮所干扰，坚定不移地走中国特色社会主义道路，确保国有企业的发展理念和经营策略始终符合社会主义核心价值观的要求。

（二）提升国有企业党组织凝聚力和战斗力

1.聚焦政治建设方面：严肃党内政治生活、加强政治纪律和政治规矩教育等举措，有助于增强国有企业党组织的团结统一，营造风清气正、健康向上的政治生态。党员干部在严格的党内政治生活中经受磨砺和考验，不断提升政治觉悟和政治能力，进而提高党组织的凝聚力和战斗力，使其在企业改革发展的关键时期能够充分发挥战斗堡垒作用，带领广大员工攻坚克难、开拓进取。

2.聚焦组织建设方面：加强基层党组织建设、选优配强党组织书记、严格党员发展和教育管理等工作，能够打造一支优秀的党员干部队伍。这些优秀的党员干部在生产经营一线发挥先锋模范作用，能够有效凝聚员工的智慧和力量，激发员工的工作热情和创造力，形成强大的发展合力，推动国有企业实现高质量发展。

（三）增强国有企业抗风险能力

1.聚焦思想建设方面：在当今复杂多变的国内外经济形势下，国有企业面临着诸多风险和挑战。强化思想建设，有助于提高党员干部和员工的风险意识和应对能力，使其能够正确分析和判断形势，把握市场变化的规律和趋势，及时发现潜在的风险因素。同时，通过深入学习党的理论和专业知识，不断提升自身的综合素质，为有效应对各种风险挑战提供坚实的思想基础和智力支持。

2.聚焦作风建设方面：坚决反对“ 四风” 、加强廉洁风险防控、营造廉洁企业文化等作风建设工作，能够有效防范和化解国有企业在经营管理过程中可能面临的廉洁风险 。廉洁风险往往是导致企业重大损失和经营危机的重要因素之一，通过加强作风建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，可以减少腐败行为的发生，避免因腐败问题引发的法律纠纷、财务损失和声誉损害等风险，保障国有企业的稳健运营。

（四）提升国有企业社会形象和公信力

1.聚焦作风建设方面：国有企业作为国民经济的重要支柱，在社会上具有广泛的影响。通过加强作风建设，树立良好的企业形象，能够增强社会各界对国有企业的信任和认可。例如，加强廉洁文化建设，打造风清气正的企业环境，能够展现国有企业良好的道德风尚和社会责任感，提升其在资本市场上融资能力和品牌价值。

2.聚焦政治建设方面：国有企业在贯彻执行党和国家政策、服务社会发展等方面发挥着重要作用。当国有企业能够始终聚焦政治建设，积极履行社会责任，如在促进就业、保障民生、推动绿色发展等方面做出突出贡献时，其社会形象和公信力将得到显著提升，进一步巩固其在国民经济中的主导地位，为经济社会的可持续发展做出更大的贡献。

（五）促进国有企业实现高质量发展

1.聚焦组织建设方面：高素质的干部队伍是国有企业实现高质量发展的关键。通过加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的干部，可以为国有企业的发展提供坚强的领导保障[4]。这些优秀的干部能够制定科学合理的发展战略和规划，优化企业的治理结构和管理制度，提高企业的运营效率和经济效益，推动国有企业在市场竞争中脱颖而出，实现可持续的高质量发展。

2.聚焦思想建设方面：将社会主义核心价值观融入企业文化，能够营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，激发员工的主人翁意识和创新精神[5]。员工在良好的企业文化熏陶下，更加珍惜自己的工作岗位，积极投身于企业的创新实践和生产经营活动中，为国有企业的技术创新、管理创新和商业模式创新提供源源不断的动力，从而持续增强国有企业在市场竞争中的核心优势和价值创造水平，推动其迈向高质量发展的新阶段。

3.强化理论武装：提升党员干部的思想政治素质，使其深刻领会党的创新理论，坚定理想信念，增强党性修养，为企业的发展凝聚强大的精神动力。聚焦纪律作风建设，能够营造风清气正的发展环境，有效防范廉政风险，保障国有资产安全，增强企业的社会公信力和市场竞争力，为企业的高质量发展提供坚实的保障。

六、总结

“ 四个聚焦” 对于国有企业推进全面从严治党具有极其重要的意义。其中，聚焦政治建设，通过强化政治引领，精准把握企业发展的政治方向，确保企业在思想、政治和行动上始终与党中央高度一致；聚焦思想建设，筑牢思想根基，以科学理论武装头脑、指导实践，增强企业凝聚力；聚焦组织建设，夯实组织基础，建强基层党组织，发挥党员先锋模范作用，打造高素质干部队伍；聚焦作风建设，树立良好形象，反对“ 四风” ，加强廉洁防控，营造良好发展环境。四者相辅相成，共同保障国有企业高质量发展，更好服务国家战略和人民利益。

参考文献

[1]吴冬健，叶若豪.国有企业发挥党建引领作用的路径及保障机制探索[J].上海企业，2025，（07）：70-72.

[2]金诚伟.新形势下国有企业基层党建工作创新路径[J].现代企业文化，2025，（09）：115-117.

[3]苗传斌，王斌.新时代智慧纪检监察赋能国有企业作风建设的对策建议[J].北京党史，2025，（03）：33-38.

[4] 陈倩. 基于党建引领的国有企业 干 部队伍建设路径 探 索[J]. 中国有色金属，2024，（S2）：50-53.

[5]黄文巧.加强新形势下国有企业党建品牌创建工作的探讨[C]//江西省工程师联合会.第二届智能工程与经济建设学术研讨会论文集（一）. 南宁市南方融资担保有限公司;，2025：315-318.DOI：10.26914/c.cnkihy.2025.025209.