广电企业政工视角下地域文化资源挖掘策略

一、引言

随着社会的发展，文化在人们生活中的地位日益凸显。广电企业作为文化传播的重要载体，肩负着传承和弘扬地域文化的重要使命。政工工作在广电企业中具有引领思想、凝聚力量的关键作用，从政工视角探索地域文化资源的挖掘策略，能够更好地发挥广电企业的文化传播功能，提升企业的文化影响力，促进地域文化的繁荣发展。

二、广电企业政工工作与地域文化资源挖掘的关系

（一）政工工作为地域文化资源挖掘提供思想引领

广电企业政工部门通过开展思想政治教育工作，引导员工树立正确的文化价值观，深刻认识地域文化资源的重要性。使员工明白地域文化是一个地区的灵魂所在，挖掘和传播地域文化资源是广电企业的社会责任。在这种思想引领下，员工能够以积极的态度投入到地域文化资源的挖掘工作中，为地域文化的传承与发展贡献力量。例如通过组织员工学习地域文化相关知识，开展文化研讨活动，让员工深入了解本地文化的内涵和特色，从而在工作中主动寻找与地域文化相关的题材和内容。

（二）地域文化资源挖掘丰富政工工作内容

地域文化资源中蕴含着丰富的历史故事、传统习俗、人文精神等元素，这些元素为广电企业政工工作提供了生动的素材。政工部门可以将地域文化融入到思想政治教育、企业文化建设等工作中，使政工工作更具吸引力和感染力。比如以本地的革命历史故事为素材，开展爱国主义教育活动，能够激发员工的爱国热情和工作积极性；将地域文化中的优秀传统价值观融入企业文化，有助于塑造独特的企业精神，增强企业的凝聚力。

三、广电企业地域文化资源挖掘现状及面临的挑战

（一）现状分析

目前，部分广电企业已经意识到地域文化资源的价值，并开展了相关的挖掘工作。一些地方电视台制作了具有地域特色的文化类节目，如介绍本地传统手工艺的节目，通过展示传统手工艺的制作过程和艺术魅力，吸引了观众的关注，传播了地域文化。还有一些广电企业拍摄了关于地域历史文化的纪录片，深入挖掘本地的历史遗迹、名人故事等，展现了地域文化的深厚底蕴。然而，从整体来看，广电企业在地域文化资源挖掘方面仍存在一些不足。

（二）面临的挑战

① 文化内核挖掘不够深入：许多广电企业的文化类节目在选题上缺乏创新性，存在同质化现象。对于地域文化内涵的挖掘停留在表面，未能深入探究文化背后的历史、传承、创新与发展。例如，一些关于地方戏曲的节目，仅仅是展示戏曲表演，而没有深入解读戏曲所蕴含的地域文化特色、艺术价值以及其在当代社会的传承意义。在时代价值方面，节目缺乏与当下社会热点和观众需求的紧密结合，无法引起观众的共鸣。 ② 融合传播创新不足：在新媒体时代，传播生态发生了巨大变化，但部分广电企业在地域文化资源传播过程中，未能充分利用新媒体平台和新技术手段。仍然依赖传统的传播方式，导致文化资源的传播范围有限，影响力不足。例如，一些文化类节目没有在网络平台上进行同步直播或推广，无法吸引更多年轻观众群体。在节目创作中，对新技术如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等的应用较少，难以给观众带来全新的视听体验。 ③ 专业人才匮乏：地域文化资源挖掘工作需要既懂文化又懂传播的专业人才。然而，目前广电企业中此类专业人才相对匮乏。一些员工对地域文化的了解不够深入，缺乏文化研究能力；而另一些员工虽然熟悉传播业务，但在文化内涵把握方面存在不足。这种人才结构的不合理，制约了地域文化资源挖掘工作的深入开展。

四、广电企业政工视角下地域文化资源挖掘策略

（一）强化文化内核挖掘，深耕地域文化价值

在广电企业政工视角下，地域文化资源挖掘需以强化文化内核为核心。通过深入调研精准选题，政工部门可联合当地文化研究机构、专家学者，挖掘如历史悠久却鲜为人知的文化现象，转化为广电节目选题。例如，若当地存在濒临失传的传统手工制陶技艺，可将其制作成专题纪录片，展现匠人匠心。同时结合社会热点与观众需求，打造兼具时代感与地域特色的节目，比如以本地传统养生文化呼应健康生活需求。在节目制作中，注重深度解读文化内涵，邀请专家讲解、设置故事线，全方位展现文化的历史渊源、价值观念等，像介绍传统建筑时深入剖析其蕴含的文化观念与家族传承。此外创新节目形式，开展知识竞赛类节目并融合线上线下互动，利用社交媒体引导话题讨论，增强观众参与度与文化传播氛围。

（二）推进融合传播创新，拓宽文化传播路径

推进融合传播创新是地域文化资源广泛传播的关键。政工部门应推动企业搭建新媒体传播矩阵，将地域文化节目通过微信、微博、抖音等平台推广，以短视频、图文等形式吸引不同受众，如剪辑纪录片片段吸引年轻观众。同时鼓励在节目创作中应用新技术，借助 VR 技术让观众沉浸式体验地域文化场景，运用 AR 技术在节目中添加互动元素，提升视听趣味性与吸引力。此外，加强跨媒体合作，与网络视频平台联合制作节目，借助其流量与技术扩大影响力；与广播电台开展跨媒体直播，实现优势互补，推动地域文化资源广泛传播。还可尝试与电商平台合作，在传播地域文化的同时，开发具有文化特色的文创产品，如结合本地非遗图案设计的丝巾、文具等，通过“文化 + 电商”模式，让地域文化走进大众生活。

（三）加强专业人才培养，夯实文化挖掘根基

推进融合传播创新是地域文化资源广泛传播的关键。政工部门应推动企业搭建新媒体传播矩阵，将地域文化节目通过微信、微博、抖音等平台推广，以短视频、图文等形式吸引不同受众，如剪辑纪录片片段吸引年轻观众。同时鼓励在节目创作中应用新技术，借助 VR 技术让观众沉浸式体验地域文化场景，运用 AR 技术在节目中添加互动元素，提升视听趣味性与吸引力。此外，加强跨媒体合作，与网络视频平台联合制作节目，借助其流量与技术扩大影响力；与广播电台开展跨媒体直播，实现优势互补，推动地域文化资源广泛传播。还可尝试与电商平台合作，在传播地域文化的同时，开发具有文化特色的文创产品，如结合本地非遗图案设计的丝巾、文具等，通过“文化 + 电商”模式，让地域文化走进大众生活。

五、结论

在数字化转型加速与文化消费升级的时代浪潮下，从广电企业政工视角挖掘地域文化资源，不仅是企业履行文化使命的重要体现，更是实现自身高质量发展的关键路径。深入挖掘文化内核，可赋予节目独特灵魂；创新融合传播，能打破地域与平台限制，扩大文化辐射范围；专业人才的引进与培养，则为可持续发展筑牢根基。这不仅能显著提升广电企业的文化影响力与市场竞争力，更能通过媒体传播力激活地域文化生命力，促进文化传承创新。因此广电企业需以政工工作为引领，将地域文化资源挖掘纳入战略规划，实现企业发展与文化繁荣的双向赋能。

参考文献：

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