浅谈思政工作在事业单位中的引领作用

事业单位是国家机关利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。思政工作作为事业单位的核心工作之一，对于提高事业单位职工的思想政治素质，增强凝聚力和战斗力具有重要意义。随着时代的变迁和社会的发展，事业单位思政工作面临着新的挑战和机遇。如何在新时代背景下发挥思政工作的引领作用，成为当前事业单位发展的重要课题。

一、思政工作在事业单位中的重要作用

（一）提高职工思想政治素质

思政工作通过加强对职工的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。这有助于职工更好地理解和认同事业单位的宗旨和使命，增强责任感和使命感，为事业单位的发展贡献自己的力量。

（二）增强凝聚力和战斗力

思政工作通过加强职工的思想政治教育和团队建设，增强凝聚力和战斗力。通过组织各种形式的活动和交流，增进职工之间的感情和信任，形成团结协作的良好氛围。这有助于事业单位在面对各种困难和挑战时，能够迅速形成合力，共同应对，确保各项工作的顺利开展。

（三）推动事业单位创新发展

思政工作通过引导职工树立创新意识和进取精神，推动事业单位创新发展。通过加强职工的思想教育和培训，激发他们的创新思维和创造力，鼓励他们勇于尝试和探索新的方法和途径。这有助于事业单位在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现可持续发展。

二、事业单位思政工作面临的挑战

（一）职工思想多元化

随着社会的发展和变革，事业单位职工的思想呈现出多元化的趋势。不同背景、不同经历的职工在思想观念、价值取向等方面存在差异，这给思政工作带来了很大的挑战。如何统一思想、凝聚共识，成为事业单位思政工作需要解决的重要问题。

（二）信息化时代的影响

信息化时代的到来，使得信息传播速度加快、传播范围扩大，这给思政工作带来了新的挑战。一方面，信息化时代使得职工获取信息的渠道更加多样化，他们可以通过互联网等渠道了解到各种信息和思想；另一方面，信息化时代也使得一些不良信息和思想得以传播和扩散，对职工的思想观念产生负面影响。因此，如何加强信息化时代的思政工作，成为事业单位需要思考的重要问题。

（三）事业单位改革带来的冲击

事业单位改革是当前社会发展的必然趋势，但改革过程中难免会带来一些冲击和影响。改革可能导致一些职工的利益受到损害，引发不满和抵触情绪；改革也可能带来一些新的变化和不确定性，使职工感到迷茫和不安。这些都会对思政工作产生一定的影响和挑战。

三、加强事业单位思政工作的对策和建议

（一）创新思政工作方式方法

针对职工思想多元化的特点，事业单位需要创新思政工作方式方法，以适应不同职工的需求和特点。例如，可以采用多元化的教育方式，如讲座、培训、座谈等，让职工在不同的形式和场景中接受思想政治教育；可以运用新媒体手段，如微信、微博等，加强与职工之间的沟通和互动，提高思政工作的针对性和实效性。

（二）加强信息化时代的思政工作

针对信息化时代的影响，事业单位需要加强信息化时代的思政工作。一方面，要充分利用信息化手段，加强职工的思想政治教育和培训，提高他们的信息素养和辨别能力；另一方面，要加强对网络信息的监管和引导，防止不良信息和思想对职工产生负面影响。同时，还要加强与职工的沟通和互动，了解他们的思想动态和需求，及时为他们提供必要的帮助和支持。

（三）加强事业单位改革的思政工作

针对事业单位改革带来的冲击和影响，事业单位需要加强改革的思政工作。一方面，要加强对职工的宣传和教育，让他们了解改革的意义和目的，增强改革的信心和决心；另一方面，要关注职工的利益诉求和心理变化，及时为他们提供必要的帮助和支持，缓解他们的不满和抵触情绪。同时，还要加强与职工的沟通和互动，了解他们的意见和建议，不断完善改革方案和政策措施。

（四）加强思政工作队伍建设

思政工作队伍是事业单位思政工作的主力军，他们的素质和能力直接影响到思政工作的效果和质量。因此，事业单位需要加强思政工作队伍建设，提高他们的思想政治素质和业务能力。可以通过加强培训和学习、引进优秀人才等方式，不断提高思政工作队伍的整体素质和水平。同时，还要建立健全激励机制和考核机制，激发思政工作队伍的工作积极性和创造力。

（五）发挥党组织的引领作用

党组织是事业单位思政工作的领导核心，发挥着重要的引领作用。事业单位要加强党组织的建设和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。可以通过加强党员的教育和管理、加强党组织的组织力和执行力等方式，不断发挥党组织的引领作用。同时，还要加强与职工的沟通和互动，了解他们的思想动态和需求，及时为他们提供必要的帮助和支持。

四、思政工作在事业单位中的实践案例

以地质矿产勘查单位为例，纪检人员在思政工作中要注重创新方式方法，加强信息化时代的思政工作以期取得实效。可利用微信、公众号等新媒体手段加强与职工的沟通和互动，及时发布单位动态和思政工作信息，提高职工的参与度和认同感。同时，建立职工思想动态监测机制，定期收集和分析职工的思想动态和需求，及时调整和完善思政工作方案和政策措施。除此之外，还应注重加强党组织的建设和管理，发挥党组织的引领作用，推动单位各项工作的顺利开展。

总之，思政工作在事业单位中发挥着重要的引领作用，对于提高职工思想政治素质、增强凝聚力和战斗力、推动事业单位创新发展具有重要意义。然而，当前事业单位思政工作面临着诸多挑战和困难，需要不断创新方式方法和加强队伍建设等措施来提高思政工作的效果和质量。同时，还需要加强党组织的引领作用，发挥党组织的政治优势和组织优势，推动事业单位思政工作的深入开展。

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