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新形势下医疗系统共青团工作的思考研究

作者

刘福臣

宿州市第二人民医院 安徽省宿州市 234000

摘要:随着社会的不断进步和医疗改革的深入推进,医疗系统共青团工作面临着新的形势和挑战。本文旨在探讨在医院党委的领导下,如何依据《中国共产主义青年团章程》有效开展共青团工作,组织动员团员青年围绕医院中心工作,充分发挥生力军和突击队作用,为医院的发展贡献青春力量。

关键词:医疗系统;共青团工作;医院党委;青年团员;生力军

在当前医疗改革的大背景下,医院作为医疗卫生服务的重要阵地,承担着保障人民群众健康的重要使命。共青团作为党的助手和后备军,在医疗系统中同样发挥着不可或缺的作用。新形势下,如何更好地开展医疗系统共青团工作,提升团员青年的政治素养和业务能力,成为摆在我们面前的重要课题。

一、医疗系统共青团工作的现状分析

近年来,医疗系统共青团工作在医院党委的领导下,取得了一系列显著成果。团组织建设不断完善,团员青年队伍日益壮大,团的活动丰富多彩,有效提升了团员青年的凝聚力和战斗力。同时,团组织紧密围绕医院中心工作,积极参与医疗服务、科研教学、志愿服务等领域,展现了团员青年的良好形象。尽管取得了不少成绩,但医疗系统共青团工作仍面临一些问题和挑战。部分团员青年对团组织的认同感不强,参与团活动的积极性不高;团组织在引领青年、服务青年方面的作用发挥不够充分;团干部队伍建设有待加强,部分团干部的业务能力和工作水平有待提高。

二、新形势下医疗系统共青团工作的思考

医疗系统共青团工作应始终坚持党的领导,以政治建设为统领,明确工作定位。团组织要紧密结合医院实际,深入开展政治理论学习,引导团员青年坚定理想信念,增强政治意识和大局意识。同时,团组织要积极参与医院文化建设,弘扬职业精神,培养团员青年的医德医风。团组织要紧紧围绕医院的中心任务和工作大局,动员和组织团员青年投身医疗服务、科研创新、疫情防控等重点领域,发挥生力军和突击队作用。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动,提升团员青年的业务能力和技术水平。同时,鼓励团员青年积极参与医院的改革与发展,为医院的转型升级贡献智慧和力量。新形势下,医疗系统共青团工作要不断创新工作载体和方法手段,提升服务团员青年的效能。团组织要充分利用互联网、新媒体等技术手段,打造线上线下相结合的工作平台,拓宽团的工作领域和覆盖面。通过开展形式多样的团日活动、志愿服务等,丰富团员青年的精神文化生活,增强团组织的吸引力和凝聚力。团干部是团组织的中坚力量,其素质和能力直接影响到团的工作成效。因此,要加强团干部队伍建设,选拔和培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的团干部。通过定期举办业务培训、交流研讨等活动,提高团干部的业务水平和工作能力。同时,建立健全团干部考核评价机制,激励团干部积极履职尽责。

三、新形势下医疗系统共青团工作的实践路径

(一)深化思想政治教育,夯实团员青年思想基础

在医疗系统共青团工作中,深化思想政治教育是夯实团员青年思想基础的关键环节。以理想信念教育为核心,我们要深入开展“学党史、强信念、跟党走”等主题教育活动。通过这些活动,引导团员青年深入了解党的历史和优良传统,增强他们对党的认同感和归属感。同时,结合医疗行业特点,我们要注重开展职业道德教育和医学人文精神培育。医疗行业是一个充满人道主义精神的行业,我们要通过教育引导团员青年树立正确的职业道德观念,培养他们的医学人文素养,提升他们的职业素养和人文关怀能力。在实施思想政治教育的过程中,我们要注重方法的创新。可以通过举办讲座、演讲比赛、主题团日活动等多种形式,激发团员青年的学习兴趣和参与热情。同时,我们还要充分利用新媒体等现代科技手段,拓宽思想政治教育的渠道和影响力。

(二)推动团组织建设与服务能力提升相结合

推动团组织建设与服务能力提升相结合,是医疗系统共青团工作的重要任务。首先,我们要加强基层团组织建设,完善团组织网络体系和工作机制。通过建立健全团组织的各项规章制度,明确团员的权利和义务,加强团员的组织纪律性,提高团组织的凝聚力和战斗力。其次,我们要推动团组织建设与医院业务工作深度融合。团组织要积极参与医院的各项业务工作,为医院的发展贡献力量。同时,通过参与业务工作,团员青年也可以更好地了解医院的运营模式和医疗服务流程,提升他们的业务能力和服务水平。此外,我们还要加强团干部和团员青年的培训力度。通过定期举办业务培训、技能竞赛等活动,提高他们的综合素质和服务能力。同时,我们也要鼓励团员青年自主学习和自我提升,为他们提供必要的学习资源和支持。

(三)搭建青年成长平台,促进人才队伍建设

搭建青年成长平台是医疗系统共青团工作的又一重要方面。为了促进青年人才的成长和发展,我们要建立青年人才库和青年拔尖人才培养计划。通过选拔和培养一批有潜力、有才华的青年人才,为他们提供展示才华的舞台和成长发展的机会。同时,我们还要关注青年人才的职业规划和发展需求,为他们提供个性化的指导和支持。除了建立人才库和培养计划外,我们还可以通过举办青年论坛、学术交流等活动,促进青年之间的交流与合作。这些活动不仅可以拓宽青年的视野和思路,还可以为他们提供更多的学习机会和资源。通过这些交流活动,青年人才可以相互学习、共同进步,推动医院人才队伍的整体提升。

(四)创新志愿服务模式,拓展社会服务功能

创新志愿服务模式是医疗系统共青团工作的重要组成部分。我们要以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为指导,积极开展形式多样的志愿服务活动。结合医院实际和群众需求,我们可以创新志愿服务模式和内容。例如,开展健康宣教活动,向社区居民普及健康知识和医疗保健常识;组织义诊咨询活动,为群众提供免费的医疗咨询和检查服务。这些活动不仅可以提升团员青年的社会责任感和服务意识,还可以为医院树立良好的社会形象。同时,我们要加强与社区、学校等单位的合作共建。通过与这些单位的合作,我们可以拓展志愿服务领域和影响力,为更多的群众提供优质的医疗服务。此外,我们还可以借助新媒体等渠道宣传志愿服务活动,吸引更多的社会关注和支持。

综上所述,新形势下医疗系统共青团工作面临着新的机遇和挑战。我们要在医院党委的领导下,以《中国共产主义青年团章程》为指导,明确工作定位和方向,紧密围绕医院中心工作大局,充分发挥生力军和突击队作用,为医院的发展贡献青春力量。同时,我们也要不断创新工作思路和方法手段,加强团干部队伍建设和服务能力提升相结合的工作力度,推动医疗系统共青团工作不断迈上新的台阶。

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