医院党支部纪检委员队伍建设的研究

引言

在现阶段的医疗卫生体系当中，医院党支部纪检委员扮演重要角色，他们不单单是党的纪律维护者，而且也是医院内部监督体系的重要组成部分。伴随医疗行业的快速发展与医疗改革的逐渐深入，医院党支部纪检委员会队伍建设显得特别重要。基于此，本文重点探讨党支部纪检委员会队伍建设途径，内容如下。

1 加强医院党支部纪检委员队伍建设的重要价值

在医疗卫生领域当中，通过不断加强医院党支部纪检委员会队伍建设，能够全面提高医院内部管理的公正性与透明度，保证各项医疗政策与规章制度得到严格执行，纪检委员具有监督作用，可有效预防并减少医疗腐败现象的发生，确保医院资源的合理分配与使用，进而提高医院整体服务质量与效率。同时加强纪检委员会队伍建设，对增强医院职工的纪律观念与法治意识均具备积极作用。通过进行定期的培训与教育，纪检委员可以更好理解党的纪律要求，成为医院内部纪律的模范执行者与宣传者，有助于建立和谐的医院文化，促进医院内部职工的相互监督，形成良好工作氛围[1]。

另外，强化纪检委员队伍，还可以提高医院的社会形象与信誉度，在公众对医疗服务质量要求逐渐提升的背景下，一个高效而廉洁的医院，可以获得患者的信任与尊重，进而在激烈的医疗市场竞争当中脱颖而出。通过全面加强医院党支部纪检委员会队伍建设，不但可以促进医院内部管理的规范化与透明化，而且能够提高医院社会形象，为医院长远稳定发展奠定坚实基础。

2 建设路径

2.1 加强人文关怀

在医院党支部纪检委员会队伍建设期间，加强人文关怀能够提高团队凝聚力与工作效率，中国人员要全面重视委员的个人成长与职业发展，通过定期组织培训与学习交流，能够提升他们的专业素养与纪检工作能力。密切关注委员的心理健康，设立心理咨询与压力管理工作坊，帮助委员能够更好应对工作当中的压力与挑战。通过采取这些措施，能够更好提高医院党支部纪检委员队伍总体素质，保证纪检工作有序进行，为医院的可持续发展提供坚强的纪律保障。

2.2 加强保障支持

通过加强保障支持，可以有助于医院党支部纪检委员队伍履行自身职责，有关人员要从制度层面入手，完善工作细则与操作流程，保证纪检委员在执行任务时有章可循、有法可依，同时，要不断强化培训教育，按时组织纪检委员参与业务知识与法律法规培训，提高其专业能力与法律素养，让其可以准确把握政策界限，妥善处理各种复杂情况，医院还要为纪检委员会提供必要的物质与技术支持，例如可建立专业的办公场所，配备必要的办公设备与调查工具，保证纪检工作可以有序进行。建立完善的激励机制，针对在纪检工作当中表现突出的委员可给予表彰与奖励，全面激发其工作积极性与创造性。

在保障支持的基础上，还要特别注重纪检委员的队伍建设，选拔业务能力强，并且政治素养高的党员来担任纪检委员，保证队伍的纯洁性与先进性，通过定期考核与评价，针对纪检委员的工作进行全面监督与评价，可以及时发现并纠正工作当中所存在的不足，不断提升纪检工作质量与效率，为医院的党风廉政建设与反腐败工作提供重要基础 [2]。

2.3 提升履职能力

在医院党支部纪检委员队伍建设期间，提高履职能力的关键在于加强理论学习和实践锻炼，按时组织委员们深入学习党的纪律检查理论与有关法律法规，保证每位委员均可以准确把握纪检工作的政策导向与工作要求，通过举办研讨会和专题讲座等多种形式，可以更好更新知识结构，提升政治素养与业务能力。与此同时，还要加强实践操作能力培养，通过模拟案例分析与现场观摩等多种方式，能够让委员们在实践当中学习，在学习当中提高。积极鼓励人们主动参与到医院内部的监督检查工作当中，通过加强实际操作，能够提升委员们发现

问题与解决问题的能力。

除此之外，还要建立完善的激励与约束机制，针对履职表现较为突出的委员，可给予表彰与奖励，有效激发其工作积极性。针对履职不力的委员，需要进行必要的提醒与帮助，保证其可以及时纠正偏差，提高工作效能，加强和其他医院纪检部门之间的交流与合作，通过联合调研与经验分享等多种形式，可以更好拓宽视野，借鉴先进经验，共同促进医院纪检工作的深入开展，在提高医院党支部纪检委员履职能力的同时，为医院的可持续发展奠定坚强的纪律保障。

2.4 建立完善规章制度

在建设医院党支部纪检委员队伍过程当中，建立完善的规章制度是保证队伍稳定运作与廉洁自律的核心，具体如下：

第一，制定明确的岗位职责与工作标准，保证每位纪检委员均清楚自身的工作职责与目标。

第二，建立定期的培训与学习机制，通过有效学习党的纪律规定和法律法规以及反腐倡廉最新动态，可以全面提高纪检委员的业务能力与政治素养，完善监督考核机制，针对纪检委员会的工作进行定期评估，保证他们能够履职尽责，做到公正无私 [3]。

第三，完善内部沟通协调机制，按时召开会议，积极交流工作经验，讨论解决工作当中所遇到的问题，不断增强团队的执行力与凝聚力，建立科学的反馈与投诉渠道，积极鼓励医院内部人员与患者对纪检委员的工作提出建议与意见，及时纠正工作当中所存在的偏差，提升公信力与透明度。

第四，纪检委员队伍建设还要特别注重廉洁自律的教育与引导，通过采用警示教育和案例分析等多种方式，可以更好增强纪检委员的自我约束力，树立良好职业形象，保证医院党支部纪检委员队伍在维护医院纪律与促进医院健康发展层面发挥重要作用。

3 结语：

综合上述分析能够得知，本文重点探讨医院党支部纪检委员会队伍建设途径，不但可以提高医院整体工作质量与效率，而且可以促进医院的稳定发展，获得比较好的成效，因此能够为相关工作人员提供一定的帮助和借鉴。

参考文献：

[1] 岑珏 , 基于协同治理效能的公立医院多院区纪检监督体系研究 . 上海市 , 上海市第六人民医院 ,2023-02-28.

[2] 李家伟 . 医院基层党组织纪检委员发挥作用路径研究 [J]. 求贤 ,2022,(10):54-55.

[3] 杨晓辉 , 宋财森 . 加强公立医院党支部纪检委员履职能力建设的研究与思考 [J]. 现代医院管理 ,2022,20(05):103-105.

作者简介：高栋（1979.3-)，男，汉族，硕士研究生，湖南靖县，主治医师，研究方向：思想政治工作