新时代背景下建筑施工企业党建工作的创新实践

摘要：在当前新时代背景下，建筑施工企业的党建工作显得尤为重要。本文旨在探讨如何通过创新实践，加强建筑施工企业内部的党建工作，从而促进企业的可持续发展与现代化管理。文章首先分析了建筑施工企业加强党建工作的必要性，指出这不仅有助于企业实现长期稳定的发展，还能提升基层党员的党性修养。接着，文中详细讨论了当前建筑施工企业在党建工作中遇到的问题，并提出了创新策略，包括制定明确的核心价值管理制度、落实党建工作的重要性以及利用新媒体平台优化党员教育等内容。通过深入研究，本文为建筑施工企业提供了一套切实可行的党建工作创新方案。

关键词：建筑施工企业；党建工作；创新实践；可持续发展；新媒体

引言

随着社会经济的快速发展和改革开放的深入推进，建筑施工企业在国民经济中的地位日益凸显。作为国家基础设施建设的重要组成部分，建筑施工企业承担着推动社会发展的重要使命。然而，在新的历史时期，面对复杂多变的国内外环境，建筑施工企业面临着前所未有的挑战。为了适应新形势下的发展需求，加强企业内部的党建工作成为必然选择。党建工作不仅是提高企业凝聚力和战斗力的关键所在，也是推动企业持续健康发展的重要保障。因此，探索建筑施工企业党建工作的新路径，对于促进企业的转型升级具有重要意义。

1 建筑施工企业加强党建工作的重要性

1.1 有利于建筑施工企业的可持续发展

建筑施工企业肩负着重大社会责任，其业务范围广泛，涉及城市建设和乡村改造等多个领域。通过强化党建工作，可以确保企业在追求经济效益的同时，不忘履行社会责任，积极投身于公益事业和社会治理之中。这种全方位发展的模式不仅能够增强企业的社会形象，还有助于构建和谐的企业文化氛围，为企业长远发展奠定坚实基础。此外，党建工作还可以引导企业树立正确的经营理念和发展战略，帮助企业更好地应对市场变化，保持竞争优势。

1.2 有利于实现建筑施工企业的现代化管理

现代企业管理要求具备高效、透明和规范的特点，而党建工作正是实现这些目标的有效途径之一。通过建立健全党组织体系，可以充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业决策科学化、民主化。同时，党建工作还能够激发员工的积极性和创造性，营造良好的工作氛围，提高工作效率。另外，借助党建活动，企业可以不断深化内部改革，优化组织结构，提升管理水平，进而实现企业的现代化转型。

1.3 有利于增强基层党员的党性修养

在建筑施工企业中，基层党员是企业发展的主力军。他们直接参与项目建设，对企业文化的传播和企业形象的塑造起着至关重要的作用。通过开展形式多样、内容丰富的党建活动，可以帮助基层党员进一步加深对党的理论知识的理解，提高思想政治觉悟，增强党性修养。这不仅有助于提升个人素质，也为企业发展注入强大动力。

2 当前建筑施工企业党建工作中存在的问题

2.1 党组织的政治核心较为模糊

在部分建筑施工企业中，由于管理层对党建工作重视不够，导致党组织在企业中的政治核心地位不够突出。一些企业甚至将党建工作视为一种形式主义，缺乏实质性内容，无法有效发挥党组织的作用。这种现象严重影响了企业内部的团结协作，不利于企业整体实力的提升。

2.2 忽视党建工作在建筑施工企业中的作用

尽管大多数建筑施工企业都设有专门的党组织，但在实际工作中，往往存在忽视党建工作重要性的倾向。企业管理层更多关注的是项目进度和经济效益，而忽略了党建工作对于提升企业软实力的意义。这种偏重物质利益的做法，使得党建工作难以得到应有的重视和支持，制约了企业健康发展的步伐。

2.3 建筑施工企业党建工作片面化

当前，不少建筑施工企业在开展党建工作时，存在片面化的倾向。具体表现为仅注重形式上的活动安排，而忽视了内容上的深度挖掘。例如，一些企业仅仅满足于定期召开党员大会或组织参观学习等活动，而对于如何结合企业实际情况，创新党建工作方式方法，则缺乏深入思考和积极探索。

2.4 党员教育培训工作存在方法老化现象

随着时代的发展，传统的党员教育培训方式已经不能完全适应新形势下的要求。目前，许多建筑施工企业在进行党员教育培训时，仍然采用单一的教学模式，缺乏互动性和针对性。这种方式不仅难以激发党员的学习兴趣，也无法达到预期的教育效果。因此，亟需探索更加灵活有效的培训手段，以提高党员教育培训的质量和水平。

3 新媒体时代下建筑施工企业党建工作创新策略

3.1 制定管理制度明确核心价值

在建筑施工企业中，建立完善的管理制度以明确党建工作在其发展中的核心价值显得尤为关键。企业管理层需结合企业实际状况，制定详尽的党建工作计划和实施方案，确保每一项工作都有章可循、有据可依。通过系统化的规划与部署，可以有效避免党建工作流于形式，真正发挥其应有的作用。具体而言，企业应设立专门的监督考核机制，对各项制度执行情况进行实时监控与评估，及时发现并解决潜在问题，确保各项工作得以顺利推进。此外，制度的完善还需注重灵活性与适应性，使之能够根据企业发展阶段的不同需求进行动态调整，从而更好地服务于企业的长远发展目标。

3.2 认真落实党建工作的作用

建筑施工企业应当深刻认识到党建工作的重要性，并将其纳入整体发展规划之中。管理层积极践行党的宗旨，参与各类党建活动，为全体员工树立良好榜样，有助于提升企业的凝聚力和向心力。加强基层党组织的支持力度，为其提供必要的资源保障，使其能够更好地发挥作用，是确保党建工作取得实效的关键所在。企业内部应形成一种重视党建工作的浓厚氛围，使每一位员工都能感受到党建工作带来的积极影响。通过定期开展专题学习和讨论活动，深化员工对党的理论知识的理解，提高思想政治觉悟，增强党性修养。

3.3 对党建工作内容进行创新

面对新形势新任务，建筑施工企业必须不断创新党建工作内容，使之更加贴近企业和员工的实际需求。一方面，注重将党建工作与企业文化建设紧密结合，通过开展丰富多彩的主题活动，增强员工对企业价值观的认同感。这种深度融合有助于形成积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力。另一方面，积极探索党建工作与其他业务工作的融合点，努力形成相互促进的良好局面。例如，在项目管理过程中融入党建工作元素，通过组织党员先锋队等形式，带动全体成员共同进步。

3.4 利用新媒体平台优化党员教育

新媒体技术的迅猛发展为建筑施工企业的党建工作带来了前所未有的机遇。企业应充分利用新媒体平台的优势，开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。通过微信公众号、企业官网等渠道发布党建资讯，分享优秀党员事迹，激发广大党员的学习热情。这种方式打破了传统教育模式的局限，使得党员教育不再局限于固定时间和地点，大大提高了学习的灵活性和便捷性。利用在线直播、视频会议等方式举办专题讲座和培训班，也是提高党员教育培训效果的有效途径之一。

结语

综上所述，建筑施工企业在新时代背景下加强党建工作不仅有助于提升企业的核心竞争力，还能够推动企业的可持续发展与现代化管理进程。通过制定明确的核心价值管理制度、落实党建工作的重要性、创新党建工作内容以及利用新媒体平台优化党员教育等措施，企业可以有效应对当前党建工作中存在的诸多问题，增强了党组织在企业中的政治核心地位，还提升了基层党员的党性修养和综合素质，为企业注入了强大的精神动力。

参考文献：

[1] 新时期国企基层党员教育管理创新研究[J]. 卞航.办公室业务，2024（06）

[2] 新时代国有企业基层党建不足及提升路径[J]. 米芳.中国军转民，2024（03）