缩略图

市域党建引领基层社会治理的路径机制

作者

陆玉珍

中共扬州市委党校 江苏扬州 225000

以市域党建引领市域基层社会治理,有利于提高市域党组织的领导水平和执政能力,有利于务实高效解决社会问题,有利于促进社会公正和社会稳定。市域党建引领基层社会治理的路径机制可以从以下几个方面着手。

一、确立适应市域基层社会治理的市域党建基本理念

确立坚持以人民为中心,服务群众,凝聚群众的基本理念。一是坚持以人民为中心的理念。把人民群众对美好生活的向往作为市域基层社会治理的奋斗目标,把改善民生、保障民生贯彻到市域基层社会治理的各方面、全过程,最大限度地提升基层群众的获得感、幸福感和安全感。二是坚持民主理念。让民主贯穿到治理的全过程、各方面。在民主理念下,整合党委、政府、社会、市场等各种力量,推进市域基层社会治理的系统化;注重运用协商、契约、道德、习俗等社会内生机制,推进市域基层社会治理科学化;善于运用法治方式解决问题、规范行为,推进市域基层社会治理法治化;善于运用大数据、人工智能、网络平台等现代科技,推进市域基层社会治理智能化,实现党的领导始终坚强有力、公共生活与公共精神逐步成长、市域共同体持续健康发展。三是坚持共建共享的理念。根据市域治理的复杂性、动态性和不确定性,充分发挥市域党建的统筹协调功能,市域党建的关键在于形成市域内各类机关单位、各种企业、基层社区、经济社会组织的共同治理,实现社会资源的整合、公共资源和公共服务的合理配置与公平共享。

二、推进市域社会党组织的区域化设置

在市域范围内,打破单位、行业、辖区、城乡等的限制,只要是符合组建党组织有利条件的,只要是有基层社会治理需求的,都要纳入党建工作范畴。切实做到哪里有人民群众的需求,哪里就有党的工作,哪里就有党的组织。设置党组织的关键是,结合市域社会实际创新党组织设置形式,使党的组织和党的工作全覆盖。一是适应市场经济发展设置基层党组织。打破建制单位、乡镇、区县的界限,依托行业协会或龙头企业跨地域设置党组织,积极探索在产业链、专业协会中建立党组织。优化“机关社区联建”“镇企联建”“社企共建”“支部 + ”等有效做法,使党组织的设置符合产业化要求。对于规模较大、跨区域的专业合作组织,如专业市场、商业街区、商务楼宇等,符合条件的应当成立党支部。二是按照从业就业地域创新党组织设置。在非公经济组织、社会组织中加大党组织的组建力度。对于流动党员较多、工作地或者居住地相对固定集中的区域,由流出地党组织商流入地党组织,依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。三是在网络空间设置党组织。使党组织和党的功能全面嵌入网络空间,使党组织不脱离虚拟社会,促进和保障网络治理结构的成长。

三、构建“市级统筹、区县负责、联乡联村、社会协同”的市域党建引领体制

一是构建“党建 + 基层社会治理”的领导体系。充分发挥党组织的政治引领作用,通过党的领导把政府的行政管理、企业的市场竞争、社会组织的组织群众、群众的自主参与有机统一起来。明确市级党组织总揽全局和统筹规划,区县党组织一线指挥和组织实施,街道贯彻落实,居委会和社区党组织做战斗堡垒的四级党组织联动体系。市级党组织要主动提高统筹规划能力,打通层级之间的向上沟通渠道,实现体制、层级之间的“大小联动”和市域基层社会治理链条,形成问题联治、工作联动、平安联创、城乡联治的一体化领导体制机制。二是强化市域社会多元共治。针对市域基层社会治理权力过度控制、条块分割、活力不足等问题,市域党组织要加快培育社会组织、市场、公众、网络等现代治理主体,充分发挥多元主体的作用,破除各种壁垒鸿沟,通过信息共通、资源共享、问题共处,加快形成党政部门、社会组织、公众等治理主体积极参与的多元共治格局,实现跨部门、跨区域、跨层级、跨系统的协同共治。三是厘清党组织和政府的权能和职责。完善党组织有效、合理领导市场经济的途径和方式,既使党组织不脱离社会、不脱离市场、不脱离群众,又能促进、保障经济社会等治理主体的成长; 厘清政府治理职责,改变过去大包大揽的做法,通过完善制度法规政策,营造良好发展环境,培育现代服务体系,提供优质公共产品,确保政府在基层社会治理中既不越位又不缺位。

四 . 健全“组织协作、项目推动、信息传输、督查考核”的市域党建引领方式

一是通过党建引领市域基层社会治理协调委员会、联席会等机制统一调配治理事项,汇聚问题,寻求解决方案,推动治理工作稳步进行。关键是针对市域社会的突出问题和党建虚化、空转、“两张皮”等问题,协调委员会、联席会要合理、有效设置党建议题和党建议程,保证党建议题与市域民生问题精准对接。二是以“大项目—小项目”相互嵌套的方式来推动治理工作,更好地通过项目来促进发展。针对市域基层社会治理资源分散、供给不足,党建缺抓手等问题,通过各类项目等载体来统筹整合治理资源,打破行政级别、行业分割、辖区封闭等限制,解决体制架构上党建工作与基层社会治理工作的多头管理、叠床架屋问题,搭建各类区域化党建平台,统筹市、县 ( 区 ) 、街道、社区、驻区单位等资源。三是建立自下而上和自上而下的信息收集、获取、交换、利用渠道,实现信息资源的快速有效传递。顺应新一轮科技革命和产业变革趋势,加大投入力度,加快完善市县信息平台建设。做好市、县、镇信息数据的互联互通共享,尤其是要从省、市层面统一明确县区信息共享的种类、标准、范围、流程,彻底打破信息壁垒和数据孤岛,实现信息共通、资源共享,提升数字化、网络化、智能化发展水平; 建立一体化的综合指挥平台,整合现在设在街道党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等指挥系统,构建市级一体化综合指挥体系。

五. 完善党组织引领群众和社会组织参与机制

市域基层社会治理必须坚持“从群众中来,到群众中去”的群众路线,搭建市域群众和社会组织参与的治理协同机制,把群众反映强烈的问题作为党建引领市域治理的突破口,完善群众和社会组织参与市域基层社会治理的形式和渠道,实现“民事民议、民事民办、民事民管”,增进群众对市域治理的信任度和获得感。一是广泛协商,推进基层群众自治。广泛发展社会协商、基层协商等协商机制,引导基层群众了解基层治理的工作和各项规章制度,合理有效地利用党组织力量和人民群众参与基层治理的热情,形成良好的社会风气,形成对公共利益的共识,促进基层群众的合作与自治。二是拓宽渠道,支持群众主动持续参与。市域党组织须因地制宜,丰富和创新群众参与的渠道,如建立时间银行、雷锋超市、党建积分、党建档案等,鼓励和倡导人民群众作为志愿者参与到党建工作中,鼓励志愿服务,培育内生动力。三是规范管理,引导社会组织参与。社会组织是市域基层社会治理的重要主体,在社会沟通、社会资源整合和社会矛盾处理等方面发挥着重要作用。首先,理顺党组织关系。市、县级党委组织部门和民政部门建立社会组织党建工作机构,加强对同级和下级社会组织党建工作机构的指导。有业务主管单位的社会组织党建工作,由业务主管单位党组织领导和管理,接受社会组织党建工作机构的工作指导。在社会组织中设立党支部,其重点任务是: “引导和监督社会组织依法执业、诚信从业,教育引导职工群众增强政治认同,引导和支持社会组织有序参与基层社会治理、提供公共服务、承担社会责任。”其次,完善工作机制。把党在社会组织中的力量和资源有效组织起来,通过政府购买服务,建立健全激励补偿机制,定期召开有关部门参加的社会组织党建工作会议,及时沟通社会组织党建工作动态信息,运用基层经验推动面上工作,鼓励社会组织积极参与市域基层社会治理。再次,创新党建工作载体。强化社会组织党建阵地建设、平台建设,网上、网下同频共振,运用现代信息技术,通过党建孵化、专业引导、人才合作、集体建言等措施,动员社会组织党员和成员开展关怀社会、参与社会和服务社会的活动,使党员成为社会活动的中坚力量,使社会组织成员成为创造和谐和团结的重要力量。

六. 打造“党建 + 大数据”的市域智慧党建新模式

在信息化和大数据时代,推进党建引领市域基层社会治理,须强化科技支撑,运用大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术,打造“党建 + 大数据”的市域智慧党建新模式。一是建立精细化的需求感知识别系统。充分利用政府数据归集共享开放、智慧化应用系统等构建“城市大脑”,及时获取、精准研判、科学分析民众需求。积极推进市域信息基础设施联通、网络畅通、平台贯通、数据融通,运用大数据、人工智能进行识别、预警和预测,增强党委、政府决策部署的科学性、风险防控的精准性和公共服务的便捷性。二是创新信息化的工作手段。市域基层社会治理可以充分发挥市民云、党建云等网络理政平台作用,依托信息技术优化治理工具,推动“网络党建”向“智慧党建”提档升级,发掘和完善新的指标和评价体系,为城市治理和决策提供支持。三是强化线上线下平台融合。推广“互联网 + 基层服务”模式,加强市域基层电商流通渠道建设,鼓励有条件的县区建立大型农产品交易市场,完善和升级贫困地区服务站点代买代卖、快递收发、缴费充值、金融服务等功能,发挥服务站在农产品上行中的重要作用,促进农村地区农特产品进校园、进单位、进社区,带动市域经济升级发展。

七、完善市域党建干部培养机制

市域党建引领作用的发挥,关键还是靠干部。针对市域社会一些非正式官僚治理和党建队伍中空讲政治、去专业等问题,通过党建干部培养来提升治理行为的专业化水平。一是提高干部能力和活力。科学分析制定市域各层次、各类别、各岗位干部的素质、知识、能力等要求和标准,推进干部大教育、大培训。持续夯实基层基础,完善优秀社区党组织书记依程序进入体制的工作机制。牢固树立重基层、重实绩的选人用人导向,稳步推进职务与职级并行工作,拓宽乡镇干部晋升通道。加强基层人才队伍建设,培养、使用一批教育、工程、农技、医卫等领域专业人才,注重新产业、新业态人才队伍建设,推动人才向基层流动。积极推行“一线工作法”,鼓励、督促基层干部多到群众中去,处理好群众的痛点堵点问题。二是增强党务干部法治思维。市域党建引领基层社会治理必须加强法治化建设,坚持基层立规与国家法治相统一,地方和基层法规要统一于国家法律; 坚持因地制宜、循序渐进,考虑不同地区和社区的实际情况,寻求和探索一种符合不同社区现实的法律实施机制;坚持群众自治与行政救济相结合,行政救济不能削弱基层社会自治能力,不能混淆社会主体权利和义务关系。在此基础上,引导干部以法律为依据完善处理社会矛盾和冲突的机制,构建民意吸纳和利益制度化表达机制,探索建立听证、评议、监督、举报、行政效能考核等多种形式的表达诉求渠道,保障市民的知情权、咨询权和监督权。三是完善容错纠错机制。用好监督执纪“四种形态”,赋予有干部管理权限的党组织相应纪律处分权限,综合运用多种监督资源,紧盯“关键少数”,强化监督执纪问责。抓好《中国共产党问责条例》的贯彻落实,正确把握容错纠错边界,合理设定容错纠错情形,做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责。

作者简介:陆玉珍,中共扬州市委党校教师,研究方向为基本理论和党史党建。