如何做好网络信息化时代信息安全保密工作

摘要：随着云计算、大数据、物联网等技术的快速发展，网络信息化已成为社会发展的核心驱动力，信息安全威胁的复杂化对国家安全、企业利益和个人隐私构成严峻挑战。本文分析当前信息安全保密工作面临的挑战，并提出相关实践策略，以期为信息安全保密工作提供理论参考。

关键词：网络信息化、信息安全、保密管理、数据加密、风险防控

引言：随着网络信息技术的飞速发展，人类社会已经全面进入网络信息化时代。在这一时代背景下，信息安全保密工作尤为重要，如何做好网络信息化时代的信息安全保密工作，成为了摆在面前的一项紧迫任务[1]。

一、网络信息化时代信息安全保密工作面临的挑战

（一）技术挑战，攻防博弈的动态失衡

信息技术的迭代升级具有双刃剑效应。一方面，5 G、物联网和人工智能技术加快了信息资源的集成和共享；另一方面，由于科技手段的泛化和进攻方式的隐蔽，使得防卫系统的脆弱性日益增大。其核心问题是攻守双方力量的非对称性：攻击者可以通过低成本的攻击获得高价值的攻击，而防御者需要花费巨大的资源来构筑全局的安全壁垒。首先，攻击手段的多样性与智能化突破了传统安全模型的边界。黑客攻击从早期的病毒扩散、端口扫描等单一形式，演变为基于社会工程学的定向渗透、利用AI生成的钓鱼攻击，甚至结合供应链漏洞的潜伏式入侵。例如，勒索软件通过加密劫持关键数据索要高额赎金，其变种迭代速度远超传统杀毒软件的响应周期；零日漏洞的未公开性使得防御方在漏洞暴露前处于被动状态。其次，新兴技术引入的未知风险加剧了安全防护的复杂性。云计算和边缘计算的广泛应用导致数据存储位置分散，物理边界模糊化使得传统的网络隔离策略失效；量子计算的潜在威胁对现行非对称加密体系（如RSA、ECC）构成颠覆性挑战。此外，技术防御的滞后性成为常态。安全技术往往在攻击事件发生后被动升级，防御规则的更新难以匹配攻击手段的创新速度，形成“漏洞修补-新漏洞出现”的恶性循环[2]。

（二）管理挑战，制度与执行的协同断层

信息安全保密管理本质上是对“人-技术-流程”三元关系的系统性协调。然而，网络信息化时代的信息生命周期（产生、传输、存储、销毁）呈现多主体参与、多环节流转的特征，传统的层级式管理模式难以适应动态风险环境，导致管理效能被大幅削弱。制度设计的“静止性”和“动态演变”的冲突是“治理难题”的突出体现。目前，我国企业信息化建设尚处于“重建设轻运行”的阶段，没有形成以风险评价为基础的动态调整机制。比如，在权限管理上，多采取“一刀切”的方式，无法根据业务需求对接入控制策略进行动态调整，从而造成了权限过度集中和冗余共存的问题。企业内部和外部协作能力的割裂使得企业的经营缺陷被扩大。由于各部门之间的功能划分，造成了“信息孤岛”，造成了各自的安全职责划分困难；在外部协作方面，由于供应链上、下游企业之间的安全性差异较大，因此，第三方服务商的加入有可能成为网络攻击的踏脚石。更重要的是，管理中的人因管理盲点依然存在。工作人员的安全意识不强，会造成密码不够严密、外部设备违规等低级失误；如果用户使用权限帐户或者内部人员的恶意泄露，将会对用户的核心数据造成直接的威胁。这些问题的根源在于，管理制度未能将技术控制与行为规范深度融合，缺乏从“合规性检查”到“风险感知”的进阶能力[3]。

（三）法律挑战，规则与现实的适配困境

法律体系作为信息安全保密工作的底线保障，需在技术中立性与社会危害性之间寻求平衡。然而，网络空间的虚拟性、跨国性以及技术迭代的快速性，使得现行法律在适用性、执行力和国际协调上面临多重困境。法律规则的滞后性是首要障碍。成文法的制定与修订需经历漫长程序，难以跟上技术创新的步伐。例如，区块链技术的匿名性特征与现有身份认证法规存在冲突，去中心化存储模式对数据主权管辖提出挑战。跨境数据流动的合规冲突凸显法律的地域局限性。不同国家和地区对数据主权、隐私保护的界定标准不一（如欧盟GDPR的“长臂管辖”与我国《数据安全法》的本地化要求），企业在跨国业务中可能陷入“合规悖论”。此外，法律执行的技术依赖性与取证的复杂性削弱了实际效力。

二、做好网络信息化时代信息安全保密工作的策略

（一）加强保密意识教育，构建认知-行为转化机制

保密意识教育，不能仅限于传授知识，而要使其由“风险认知”向“行为自律”转变为深刻的转变。第一个层次，即公民基本素质培养，综合运用新媒体传播手段、情景模拟训练和典型案例分析等手段，把抽象的信息安全理念转变成大众认知的日常行为规范（密码强度规范、公共 WiFi使用忌讳等）。第二个层次为组织文化渗透，在涉密型单位实施“安全就是生产率”的价值观，把保密职责融入到业绩评价中，发挥“鲶鱼效应”的作用，激励员工积极参与。第三个层次为认知升级迭代，针对新兴科技如量子通讯、人工智能产生内容等带来的安全盲点，构建常态化的知识更新机制，以防止技术认知落后而造成的防御失效。教育效果的最终目的，在于将机密性由外在规管转变为个人“条件反射式安全本能”[4]。

（二）完善保密管理制度，打造动态韧性治理体系

制度建设的核心矛盾在于平衡规范刚性与环境弹性。需从三方面突破：其一，构建风险驱动的动态调整机制，以威胁情报分析为基础，建立涵盖数据分类分级、权限最小化、操作留痕追溯的弹性规则库，使制度条款随风险态势自动适配。例如，对核心数据实施“逻辑隔离+物理冗余”双轨保护，对低密级信息则采取效率优先的轻量化管控。其二，破解跨域协同困境，在供应链管理中推行“安全责任链”模式，通过合同约束、第三方审计与穿透式监管，将合作方的保密义务纳入统一管理体系。其三，建立容错与追责的辩证机制，既设置“安全豁免条款”鼓励技术创新试错，又通过区块链存证技术实现违规行为的不可抵赖性追溯，避免制度沦为“纸面防线”。

（三）强化技术防护措施，构筑纵深防御生态

技术防护需要按照“基础加固-动态响应-前瞻布局”的演化轨迹进行。底层重点研究加密技术的提升和体系结构优化，实现国家机密信息在核心系统中的全面替换，并在此基础上构建基于零信任结构的网络边界，实现由“一次访问”到“连续的行为评价”。在“动态”层次上，研究基于联合学习的多源攻击特性联合解析方法，主动捕捉高层威胁。

结语：

网络信息化时代的信息安全保密工作是一项长期而艰巨的任务，每个人都应成为信息安全的守护者，通过加强保密意识教育、完善保密管理制度、强化技术防护措施等多方面工作，共同筑牢保密防线，为构建安全、稳定、和谐的网络信息化时代贡献力量。

参考文献：

[1]吴保安. 如何做好网络信息化时代信息安全保密工作[J]. 网络安全技术与应用， 2022， （08）： 101-103.

[2]武红涛. 信息化时代背景下做好计算机信息安全保密工作的有效途径[J]. 中国新通信， 2017， 19 （01）： 65.

[3]何彦斌. 如何做好网络信息化时代信息安全保密工作[J]. 企业导报， 2015， （14）： 135+133.

[4]王晓甜. 如何做好网络信息化时代信息安全保密工作[J]. 科技创新导报， 2015， 12 （05）： 206.