工程项目政工工作的必要性

摘要：随着我国工程项目建设规模和数量的不断增长，工程项目政工工作在项目顺利推进、人员管理等方面的作用愈发凸显。本文深入探讨工程项目政工工作的必要性，分析其在凝聚团队力量、保障项目合规推进、促进企业文化建设等方面的重要作用，并结合实际案例阐述其具体价值，同时针对现存问题提出优化建议，为工程项目政工工作的有效开展提供理论依据和实践指导。

关键词：工程项目；政工工作；必要性；团队建设；企业文化

一、引言

在当今社会，工程项目作为推动经济发展、改善民生的重要载体，其建设过程涉及众多复杂因素。政工工作作为工程项目管理的重要组成部分，通过思想政治教育、组织协调等工作手段，为工程项目的顺利实施提供思想保障和组织支持。然而，在实际的工程项目管理中，部分管理者对政工工作的重视程度不足，导致政工工作未能充分发挥其应有的作用。因此，深入研究工程项目政工工作的必要性具有重要的现实意义。

二、工程项目政工工作的内涵与范畴

工程项目政工工作主要围绕工程项目的建设目标，开展思想政治教育、组织建设、宣传文化、群众工作等一系列活动。其核心目的是提升项目团队成员的思想政治素质，协调各方利益关系，营造积极向上的工作氛围，确保工程项目的顺利进行。政工工作的范畴涵盖项目建设的各个阶段，从项目规划、施工到竣工验收，都离不开政工工作的支持。

三、工程项目政工工作的必要性分析

（一）凝聚团队力量，提升项目执行力

工程项目通常涉及多个专业领域和大量工作人员，如何凝聚团队力量，确保项目目标的实现是关键问题。政工工作通过开展团队建设活动、思想沟通交流等方式，能够增强团队成员之间的信任与协作。例如，在某大型桥梁建设项目中，政工部门定期组织团队拓展活动，让不同专业的技术人员在活动中相互了解、相互配合。同时，政工人员深入到施工一线，与工人进行面对面的交流，了解他们的思想动态和工作困难，及时给予关心和帮助。通过这些举措，项目团队的凝聚力得到显著提升，施工过程中的沟通成本大幅降低，项目执行力明显增强，原本预计两年完成的项目提前三个月竣工。

（二）保障项目合规推进，防范廉政风险

工程项目建设往往涉及巨额资金和大量资源，容易滋生腐败问题。政工工作在项目建设过程中发挥着重要的监督和引导作用，通过开展廉政教育、建立健全监督机制等方式，保障项目的合规推进。例如，在某城市轨道交通项目中，政工部门组织全体项目人员观看廉政教育纪录片，邀请纪检监察部门的专家进行廉政讲座，让项目人员深刻认识到廉洁自律的重要性。同时，建立项目廉政风险防控体系，对项目建设中的关键环节进行监督，如物资采购、工程招投标等。在该项目建设过程中，未发生一起违规违纪事件，确保了项目的顺利进行和资金的安全使用。

（三）促进企业文化建设，提升企业形象

工程项目是企业展示自身实力和形象的重要窗口，政工工作在项目建设过程中能够将企业文化融入到项目管理中，提升企业的品牌影响力。例如，某建筑企业在多个工程项目中积极推行企业的核心价值观，通过在施工现场设置文化宣传栏、开展文明施工活动等方式，将企业的文化理念传递给每一位项目人员和周边群众。这些举措不仅提升了项目人员的归属感和荣誉感，也为企业赢得了良好的社会声誉，在后续的项目招投标中，该企业凭借良好的企业形象和项目口碑，成功中标多个重大项目。

（四）协调各方关系，化解矛盾纠纷

工程项目建设过程中，涉及业主、施工单位、监理单位、周边居民等多方利益主体，容易产生各种矛盾纠纷。政工工作通过协调各方关系，及时化解矛盾，为项目建设创造良好的外部环境。例如，在某旧城改造项目中，由于项目施工可能会对周边居民的生活造成一定影响，引发了部分居民的不满和阻挠。政工人员积极与周边居民沟通，了解他们的诉求，组织召开协调会，与施工单位共同商讨解决方案。通过合理调整施工时间、采取有效的降噪防尘措施等，赢得了周边居民的理解和支持，确保了项目的顺利进行。

四、工程项目政工工作现存问题及优化建议

（一）现存问题

重视程度不足：部分工程项目管理者认为政工工作对项目建设的直接贡献不大，将主要精力放在工程进度、质量和成本控制上，忽视了政工工作的重要性。

工作方法单一：一些政工人员在开展工作时，仍然采用传统的思想政治教育方式，如集中学习文件、召开会议等，缺乏创新，难以吸引项目人员的参与和关注。

专业人才短缺：政工工作需要具备一定思想政治理论水平和沟通协调能力的专业人才，但目前部分工程项目政工队伍中，专业人才匮乏，影响了政工工作的质量和效果。

（二）优化建议

提高重视程度：工程项目管理者应充分认识到政工工作对项目建设的重要性，将政工工作纳入项目整体规划，与工程建设任务同部署、同检查、同考核。

创新工作方法：结合工程项目的特点和项目人员的需求，创新政工工作方法。例如，利用新媒体平台开展线上思想政治教育活动，组织主题演讲比赛、知识竞赛等趣味性活动，提高项目人员的参与度。

加强人才培养：企业应加强对政工人才的培养，通过内部培训、外部进修等方式，提高政工人员的专业素质和业务能力。同时，引进具有相关专业背景和丰富经验的政工人才，充实工程项目政工队伍。

五、结论

综上所述，工程项目政工工作在凝聚团队力量、保障项目合规推进、促进企业文化建设、协调各方关系等方面具有不可替代的必要性。尽管当前工程项目政工工作还存在一些问题，但通过提高重视程度、创新工作方法、加强人才培养等措施，能够有效提升政工工作的质量和效果。在未来的工程项目建设中，应进一步加强政工工作，充分发挥其优势，为工程项目的顺利实施和企业的可持续发展提供有力保障。

参考文献：

[1] 张加成。论工程项目政工工作的重要性 [J]. 工程管理研究，2022 （5）： 45 - 48.

[2] 王敏。加强工程项目政工队伍建设的思考 [J]. 企业政工，2020 （8）： 32 - 34.