党建领航：辅导员助力大学生高质量就业的机制探究

一、辅导员在助力大学生高质量就业中的角色与作用

(一)思想引导者

辅导员作为思想引导者，在助力大学生高质量就业期间将会发挥出关键的作用。大学生正处于价值观形成的核心阶段，面对越发复杂的就业形势，很容易产生迷茫与困惑。一些辅导员通过开展思想政治教育活动，积极引导学生树立起正确的就业观与职业价值观。一方面，需要帮助学生了解到职业并未出现高低贵贱之分，无论是从事高端技术工作还是基础服务行业，都可以满足个人价值的基本要求。另一方面，需要鼓励学生将个人的发展与国家的实际需求结合在一起，培养学生社会责任感。同时，在就业压力与挫折面前，辅导员需要为学生提供心理支持，帮助学生调整心态，培养积极乐观的求职态度[1]。

(二)职业规划导师

在大学生职业发展道路上，辅导员主要充当着职业规划导师的角色，辅导员需要帮助学生全面认识自我的价值，包括学生的个人兴趣、优势、劣势等，积极引导学生依靠自身特点明确职业发展目标。通过更加专业的职业评测以及个性化的引导方式，辅导员可以帮助学生建立科学合理的职业生涯规划体系。不仅仅如此，辅导员还将会关注行业动态以及就业发展趋势，为学生提供专业的职业信息以及建议措施，帮助学生的职业规划拥有更强的前瞻性以及可行性。开展规划实施期间，辅导员能够持续跟踪学生的进展，及时提供反馈以及调整建议，让学生不断完善职业规划。

(三)就业信息传递着

辅导员作为大学生获取就业信息的重要渠道，其承担着就业信息传递者的核心角色。辅导员将会积极收集、整理各类就业信息，其中包括招聘单位需求、岗位要求、薪资待遇、企业文化等。通过班级群、就业指导讲座、一对一辅导等方式，从而更加及时、准确地将信息传递给学生。同时，辅导员也会根据学生的专业、兴趣、职业规划，为学生提供个性化的就业信息推荐方式，提高学生获取有效信息的效率与水平。除此之外，辅导员也将会针对就业信息进行筛选和甄别分析，确保信息的真实性与可靠性，避免学生在这一过程中受到虚假信息的影响，为学生搭建出可靠的就业信息桥梁[2]。

二、党建领航下辅导员助力大学生高质量就业的机制构建

(一)思想引领机制

党建领航发展背景下，需要构建出思想引领机制，这将会成为帮助大学生高质量就业的核心基础。辅导员通过党建进入课堂当中的契机与方式，将正确的就业观教育深入融入思想政治理论课程当中。在课堂发展期间，通过讲述优秀党员在不同岗位上为国家以及社会奉献的核心故事，可以引导学生树立起职业平等观念与责任意识，让学生明白，无论从事于哪种职业，都将会为实现中华民族伟大复兴贡献出更多的力量。同时，还需要定期开展主题党日活动，积极聚焦于职业理想教育，组织学生参观红色教育基地、邀请一些优秀党员校友分享职业成长的经历与反馈，激发学生职业使命感以及奋斗的精神。通过活动的方式，可以帮助学生坚定自己的理想信念，用更加积极、健康的心态来面对就业，为高质量就业筑牢思想根基。

(二)职业规划指导机制

职业规划指导机制的构建能让大学生明确就业方向，建立党员辅导员与学生一对一的职业规划帮扶制度，党员辅导员凭借自身的党性修养和专业知识，深入了解学生的兴趣、特长和职业倾向，为学生量身定制职业规划方案。同时，依托党组织丰富的资源，开展职业生涯规划大赛等活动。在活动中，邀请企业中的党员专家担任评委，为学生提供专业的点评和建议，使学生的职业规划更贴合市场需求。此外，党员辅导员持续跟踪学生职业规划的执行情况，定期进行评估和调整，帮助学生不断优化职业发展路径，提升就业竞争力，实现高质量就业目标[3]。

(三)实践能力提升机制

实践能力作为大学生实现高质量就业的关键，党组织需要发挥自身的优势以及作用，积极拓展实习实践基地，通过与众多企业建立长期稳定的合作发展关系，为学生提供更加丰富的实践机会与支持方式。辅导员可以组织学生参与到实习实践活动当中，邀请企业当中一些党员技术骨干以及管理人才提供实践导师支持制度，对学生进行现场指导与教育。同时，还可以鼓励学生参与到创新创业活动，设立党员教师创新创业指导团队，为学生提供项目策划、技术支持、资源对接等方面的帮助。通过核心举措，可以培养学生创新精神以及实践能力，让学生在实践的过程中积累更多工作经验，提升解决实际问题的基本能力。

(四)就业服务保障机制

建立就业困难学生党员帮扶台账，党员辅导员可以对就业困难学生进行精准识别以及帮扶引导。针对不同学生的不同情况，打造出具有个性化的帮扶引导机制，例如提供就业技能培训、推荐就业岗位、进行心理辅导等。同时，还可以发挥党组织的凝聚力，整合社会的发展资源。通过党组织的联系以及沟通交流，可以吸引更多企业为学生提供就业岗位与支持，举办专场招聘会和就业推介会等活动。除此之外，党员辅导员也可以为学生提供就业政策解读与引导，帮助学生了解就业形势与政策发展状态，掌握求职方法与求职策略，全方面保障学生达成高质量就业。

结束语：

综上所述，党建领航在辅导员助力大学生高质量就业期间将会发挥出举足轻重的引领以及推动作用。通过构建思想引领、职业规划指导、实践能力提升等方面的内容，党建工作将与大学生就业指导工作实现深度融合，为大学生的职业发展提供全方位、多层次的支持与帮助。这一机制的持续发展与完善，将会为高校思想政治工作与就业指导工作的协同创新提供经验和借鉴，推动高等教育事业不断发展。

参考文献：

[1]于焕军.高职院校辅导员就业指导工作的困境与出路--基于社会信息加工理论的视角[J].广东轻工职业技术学院学报，2022，21(01)：56-60.

[2]张瑜.高职院校辅导员对做好大学生职业规划和就业指导工作的意义及对策研究[J].江西电力职业技术学院学报，2022，35(02)：100-102.

[3]朱燕.高校大学生就业指导中辅导员思政教育的现实意义分析[J].陕西教育(高教)，2022，(02)：49-50.