党建思想政治工作在安全生产中的应用建议

摘要：保障企业的安全生产，必须始终将人民群众的生命安全放在首位，加强党建思想政治工作与安全生产的融合，以实现双融互促的目标，为企业的高质量发展提供有力支持。本文探究党建思想政治工作在安全生产中的应用建议，通过思想政治工作指导安全生产，从而提高企业的管理水平。

关键词：企业；党建思想政治工作；安全生产

前言：

企业的安全生产已成为企业可持续发展的关键因素之一，党建思想政治工作作为党组织的重要职能，其作用不仅在于提升企业的政治和文化建设，还能在促进企业整体安全生产水平上发挥独特作用。因此，如何将党建思想政治工作有效地与安全生产融合，成为企业实现高效管理和长远发展的重要课题。

1.发挥政治引领作用

提升政治站位至关重要，在企业中，管理人员需要提高政治敏感度和责任感，始终将安全生产工作与党的方针政策紧密结合，增强政治自觉。要通过开展专题学习和研究工作，深入分析施工行业安全生产的特点，明确安全生产在企业可持续发展中的战略地位[1]。企业领导班子应当根据实际情况，制定详细的安全生产方针政策和实施标准，确保每个员工能够自觉落实相关安全措施。企业将党建工作与安全生产有机结合，确保两者相辅相成、相互促进。党建思想政治工作能够为企业的安全生产提供强有力的理论支持和思想引导。通过党建工作的引领作用，企业可以培养员工的安全意识，落实安全规章制度，确保生产现场的纪律性和规范性。同时，党组织要带头执行安全生产工作，把安全生产责任落实到每个党员领导干部和职工身上，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在实际操作中，根据自身特点制定具体的安全生产目标和策略，并将其融入到党建工作中，推动两者的深度融合。

2.做好融合扩展工作

提升对安全生产的重视，强化对三基建设（即基础管理、基础设施和基础作业）的支持，确保企业快速发展的需求得到满足。为了更好地融合党建工作与安全生产，可以采取网格化组织模式。例如，党员可在其责任区域内定期开展安全隐患排查，党员之间要加强互相监督和协调，各级党委也要加强联系，构建完善的安全监督网络，从而及时传达安全生产的管理要求，为确保施工项目的精细化管理和安全保障打下坚实基础[2]。同时，将安全生产纳入党建思想政治工作的框架，进一步提升企业的治理能力，并全面落实从严治党的方针。组织员工参与党史学习等活动，进一步提升员工的安全意识和责任感，利用党建工作平台的优势，为企业的发展提供有力支持。在具体实践中，企业还需加大对安全生产与党建思想政治工作融合的研究力度，确保两者的相互促进和协同发展。同时，强化党员队伍建设，落实从严治党的要求，夯实党建工作基础，并规范党支部建设，完善活动载体，提升党建工作的质量和深度。党建工作从执行力、创新力和凝聚力三个方面入手，加强党支部的内涵建设，激发党员队伍的积极性和创造力，确保党组织在安全生产工作中发挥积极的引导作用。

3.融合方式多种多样

借助多样化的党建工作形式，推动安全生产工作的高效开展。首先，安全保障方面，企业应做好安全生产系统的建设，持续提升工作能力，落实安全生产的考核与问责制度，为企业的安全发展提供强有力的保障。党支部要发挥监督与管理作用，集中精力确保施工过程规范，及时排查安全隐患，强化违规整治，增加事故防范力度，构建完整的防控体系。其次，精准管控方面，企业要从安全风险的分级管控入手，结合隐患排查治理，制定有效的预防机制，推动安全质量管理标准落实到每个环节，从源头上做好治理与管控，及时发现并整改问题，确保安全生产得到有效控制。第三，质量控制方面，企业应加强对材料质量的管理，确保不合格材料不得进入施工现场，完善质量保障措施，提升技术工艺水平，确保工程质量达标。最后，安全应急方面，企业要提高应急管理能力，制定突发事件应急处理预案，确保关键环节和工序得到有效控制，保持通畅的应急处理通道，实现施工过程中的安全生产目标。

4.做好队伍建设工作

在新时期，企业要加强队伍建设，尤其是在加强制度与平台结合方面，推动党建思想政治工作与安全生产的深度融合[3]。根据企业的具体情况制定合理的制度与平台融合运行机制，尤其是借助智慧云平台等技术手段进行数据汇总与分析，为安全生产工作提供实时支持。平台不仅能帮助总结经验与做法，还能提高工作效率和信息传递的及时性。企业应根据实际情况制定制度性文件，并在基层项目中进行推广和实施，确保各项工作落实到位。企业要形成完善的工作制度，确保理论研究成果能够通过实际操作得到应用，建设一套专门的隐患排查系统，并利用信息技术手段如大数据分析、物联网等进行安全管理，及时发现并解决安全管理中可能存在的问题。基层党组织要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，强化党员和员工的思想政治工作，确保党建工作渗透到每个生产环节中。定期进行企业文化内涵的丰富和成果汇总，不仅要制定具体的评价体系，还应实时评估员工思想状况，及时帮助员工解决工作中的实际问题，增强员工的安全意识和责任感。在发挥党员模范作用方面，企业应鼓励党员在工作中创新活动形式，例如采用“师徒对子”的模式，为优秀党员与新员工搭建合作平台。

结语：

综上所述，党建工作不仅能有效提高员工的安全意识，防范安全风险，还能够激发员工的积极性，培养创新能力，从而为企业的可持续发展打下坚实基础。企业强化党组织的领导作用，结合安全生产的实际需求，推动党建思想政治工作在各个层面落地生根，确保安全生产始终贯穿于企业发展过程中。

参考文献：

[1]张兆明.党建引领筑牢安全生产“红色”堡垒[J].企业文明，2025，（01）：64-65.

[2]张小斌.全业务“党建+”赋能发展[J].中国石油石化，2025，（02）：70-71.

[3]胡瑞连.党建引领融合推进以高质量党建引领高质量发展[J].中国煤炭工业，2025，（01）：24-26.