如何做好基层“微腐败”治理和防控

基层“微腐败”问题，看似“小打小闹”，其危害性犹如蚁穴溃堤、群蝗毁田，如不能及早消灭，早晚会溃堤崩厦，无法挽回。习近平指出，小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风[1]。小事小节中有党性，有原则，有人格。在新的历史时期，必须深刻认识基层“微腐败”问题的特征与危害，对症下药，综合施策，以“零容忍”的态度向“微腐败”问题亮剑。

一、思想先行，强化教育引领

基层“微腐败”问题从来都不是“无关紧要”的小事，为避免因小错酿成大祸，必须在教育引领上下功夫，从思想和观念上扭转错误认知，杜绝基层“微腐败”问题的盛行。教育具有引领干部方向、塑造干部价值的功能，也是培养干部有效的一种手段，需要什么样的基层干部，就要采取什么样的措施为基层干部“塑形”[2]。一方面，要加强基层干部的廉政教育。以案为戒，发挥好正面典型和警示案例的教育作用，通过参观廉政教育基地、观看廉政专题片等形式，让基层干部做到心有敬畏，行有所止，知道哪些该做，哪些不能做，守好廉洁自律的底线。另一方面，要发挥红色教育的独特作用。用党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育引导基层干部，通过参观红色教育基地，强化党性党风党纪教育，传承红色基因，赓续红色血脉，感受先烈前辈艰苦奋斗、坚忍不拔、克己奉公的精神，从中得到警醒。此外，要利用关键节点开展日常教育。抓住干部考察、考核、重大工作、重要活动等节点，分析研判干部行为，发现问题要及时引导；抓住中秋节、春节等节假日发布廉政提醒，加强干部廉洁教育。同时，要把教育融入日常工作，在推动工作中教育干部，在教育干部中推动工作，对干部经常开展谈心谈话、教育提醒，对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时咬耳朵、扯袖子，强化基层干部对廉洁奉公的认识，从思想上扼制基层“微腐败”问题的滋生。总之，防止基层“微腐败”问题，贵在经常教育，重在平常教育，只有坚持不懈抓下去，基层“微腐败”问题才能得到根本好转。

二、防微杜渐，注重管控结合

治理基层“微腐败”问题，不仅需要教育引领，更需要管控结合。一要密织日常化防控体系。充分发挥基层纪检监督部门的作用，加强日常暗访、进行突检、实行密查，深挖潜藏于暗处的“微腐败”问题；要利用网络问政的方式，构建基层“微腐败”问题投诉平台，畅通民众反映问题的渠道；要借助大数据技术，结合电子监控，通过数据分析，关联相关信息，找出潜在问题。通过密织日常防控网，杜绝基层“微腐败”问题出而不察的弊端。二要完善全方位监管体系。要克服“不愿意管、怕得罪人”的思想，建立健全从严管理干部的制度，营造从严管理干部的氛围和环境，坚决不因问题小而“视而不见”，对干部身上的“微腐败”问题要严抓狠打，发现一起严肃处理一起，并加大曝光力度，让更多人引以为戒。同时，要根据不同的干部群体，运用好党内监督、舆论监督、群众监督等不同监督方式，瞄准基层“微腐败”问题易发的关键环节和领域，做到有的放矢，真正让监督见实效。三要构建常态化治理体系。重塑基层“微腐败”问题治理体系，明确治理规范及行动准则，要求各级各部门人员积极参与进来，实行从上到下的责任制，在严格治理基层“微腐败”的同时，加大对相互包庇、知而不报的惩治。另外，要完善相关法律法规，针对基层“微腐败”问题，出具更具操作性和可行性的法律条文和制度规范，做到违法必究、违规必查。加强管控结合，避免错而不纠，更有利于基层良好风气的塑造。

三、筑牢防线，把好重要关口

任何腐败行为的发生，都是对权力防线和关口的逾越突破，基层“微腐败”问题的形成也是如此[3]。治理基层“微腐败”问题需要把好三个重要关口。一是把好基层干部选用关。用好一个干部，就能树起一面旗帜，激励一大片；用错一个干部，就会挫伤一大批干部的积极性，甚至带来严重的负面影响。把优秀的干部用起来，既是党和国家事业发展的要求，也是打造廉洁政府、厚植群众基础的需要。因此，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上的原则，按照好干部标准，把对党忠诚、公道正派、清正廉洁的干部选出来、用起来，以营造干事创业的好环境，涵养风清气正的政治生态，不给基层“微腐败”问题以可乘之机。二要把好小微权力运行关。权力运行不规范就容易产生腐败，小微权力运行不规范就会导致“微腐败”问题发生。把好小微权力运行关，就要建立小微权力清单制度，紧盯小微权力运行中的廉政风险点，厘清小微权力事项范围和实施主体，列出小微权力清单，及时向社会公开，接受公众的监督。有针对性地规范程序、堵塞漏洞，防患于未然，把每一项小微权力都关进制度的笼子里，保障干部少犯错直至不犯错，使基层“微腐败”问题无处藏身。三要把好依法依规治理关。随着依法治国的深入推进，法治在社会治理中发挥越来越重要的作用，基层“微腐败”问题也要纳入依法、依规治理的轨道。没有严明的法纪，基层干部的思想行为就容易出现偏差。要强化法治观念，始终敬畏法纪，永远不存侥幸，做到依法办事、依法履责。对基层发生的“微腐败”问题要做到零容忍，敢于亮剑，敢于出手，统筹好执纪和执法的有效衔接，把握好责任追究的力度、法度和温度，切实用法治思维解决基层“微腐败”问题。

四、结语

综上所述，基层“微腐败”治理与防控是一项长期而艰巨的任务，关乎党的执政根基与群众切身利益。通过思想教育引领、管控体系构建、重要关口把控等多方面举措，形成全方位、多层次的治理格局，从源头上预防和遏制基层“微腐败”的发生。唯有持之以恒、常抓不懈，才能营造风清气正的基层政治生态，提升基层治理效能，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

参考文献：

[1]杜成龙. “微腐败”滋生的土壤、条件及治理对策分析[J].当代电力文化,2025,(05):66-67.

[2] 李兆 武. 网格 式监督防控 基层 “ 微 腐败 ” 的 探索与实践 [J]. 江汉石油 职工大学学报,2025,38(02):93-94.

[3]池兆辉. 基层“微腐败”的特征及其现实危害[J].学习月刊,2024,(05):40-42.