档案管理信息化建设策略研究
郭云峰
东辽县社会救助事业中心 吉林东辽 136600
1 档案管理信息化建设的重要意义
1.1 提高档案管理效率
如果在档案管理的过程中运用传统的管理方式,主要是依赖人工进行操作的,难免会受到人为因素的影响,同时会增加工作量,影响管理的效率。档案管理信息化建设可以有效解决以上问题,能够进行自动化管理,为管理效率带来提升。把信息系统当中的检索功能充分发挥出来,可以在较短时间内获取所需档案信息,能够提升信息查询效率。研究表明,进行档案管理信息化建设大概可以缩短检索时间一半以上。
1.2 可以提高信息安全性
企业进行档案管理信息化建设,可以为档案信息的安全性带来保障。传统档案管理方式很有可能会受到灾害的影响,导致档案损坏丢失的现象出现。企业运用电子档案的形式,可以通过加密等方式对档案信息进行保护,以此对档案信息起到一定的保护作用。企业运用信息化系统,可以对档案的访问权限进行控制,没有经过授权的人员禁止进入系统对档案进行获取。
1.3 实现档案自动化管理
档案信息化建设主要是运用信息技术等,对一系列的档案信息进行分类,然后制作电子档案,统一整理到档案官方网络平台,为后续的检索工作带来便捷。另外,加大档案信息化建设力度,可以防止因用户频繁翻阅纸质档案导致档案损坏,为档案信息的安全性带来提升。
2 档案管理信息化建设存在的问题
2.1 技术设备落后
在档案管理信息化建设的过程中,会受到一定的局限性,比如会受到技术等因素的限制,现阶段一些企业依然在运用传统的档案管理方式,该方式不仅需要通过大量物理空间对档案进行存储,在长期保存的过程中,还会增大档案整理工作的难度。传统档案方式不具备较高的安全性,很有可能会导致档案损坏,另外,还有一些企业不具备信息化电子档案管理系统,在档案检索以及使用的过程中存在问题,既会增加成本支出,还会影响档案的安全性。
2.2 缺失统一工作标准
随着时代的不断进步,现阶段信息技术被多个领域运用,一些企业逐渐落实了档案管理信息化建设,但是以现实情况来看,因为不具备统一的工作标准,导致档案管理部门的信息没办法落实共享的目的,在这样的情况下,很有可能会出现重复录入档案信息的现象,以此导致不必要的资源消耗。
2.3 工作人员信息化水平较低
一些企业档案管理工作人员的水平较低,档案管理人才队伍建设存在缺陷。第一,企业档案管理工作人员不具备较高的信息化水平,没有认识到信息化建设的重要性。第二,档案管理的过程中,没有对工作人员进行专业性的培训,导致虽然企业内部进行了档案管理信息化建设,但是工作人员的水平没有得到提升,这样没办法促进档案管理信息化建设进程。
3 档案管理信息化建设的方法策略
3.1 形成现代化档案管理意识
在新时代的背景下,企业档案管理工作的过程中新理念以及思想被逐渐运用,想要确保管理工作的顺利进行,要及时转变管理意识,同时使用针对性的方式对企业档案管理工作进行完善。为了促进档案管理工作落实信息化以及智能化的目标,要确保可以满足当今社会对于档案管理信息化建设所需的各项要求。同时强调工作人员积极进行档案管理的一体化信息建设,实现转变以往传统管理的方式,这样可以在确保管理工作顺利进行的基础上满足时代发展需求
3.2 加大资金投入,强化信息化基础设施建设
要贯彻落实企业档案管理信息化建设工作。第一,当地的政府要对该工作给予充分的重视,同时强化资金支持力度,为信息化建设进程带来促进作用。第二,要为该工作设置相应的专项资金,政府不仅要投入资金,还要带动相关单位进行投资,同时把建设资金纳入预算当中,这样可以为企业档案管理信息化建设进程带来促进作用。第三,在进行档案管理信息化建设的过程中,要重视设备的更新。因为工作模式和档案管理机制出现变化,传统设备已经不能满足需求。所以,要严格按照管理模式对设备进行采购,同时配备专业的技术人员制定出工作系统,为企业档案管理工作顺利进行带来保障。
3.3 采用先进的信息技术手段
企业进行档案管理的过程中运用信息技术,可以为档案管理自动化水平带来提升,同时减少管理成本的支出。第一,数字化技术。数字化技术的合理使用可以把传统档案形式转化为电子档案,为长时间储存工作带来便捷,同时还可以快速检索。把数字化技术的作用充分发挥出来,可以提升档案的安全性,防止一系列的灾害导致档案丢失或者损坏的现象出现。另外,数字化技术的应用,可以为档案管理工作的效率带来提升。第二,网络技术。网络技术的使用可以促进档案落实共享的目标,同时工作人员可以随时随地访问档案信息,打破一定的局限。这样不仅可以为工作效率带来提升,还可以减少管理成本的支出。除此之外,网络技术还可以解决不必要资源浪费的现象。
3.4 推进标准规范建设
为了提升企业档案信息化建设效果,要构建完善的标准规范体系,其中包含数据格式标准以及档案分类标准等。标准规范的制定要严格按照国家法律法规进行,确保档案信息的完整性。制定企业档案数字化操作规程,明确扫描分辨率等要求。制定出档案管理信息系统的数据接口标准,这样可以为系统落实共享目标带来便捷。总的来说,为了促进标准规范建设,要提高档案管理信息化建设的质量。
3.5 提高档案人员水平和素质
档案管理人员的水平直接影响着管理的效果,所以企业要重视对人员的培训,通过设立讲座或者集中学习等方式提升人员的工作水平,同时引导档案管理人员对理念进行革新,对新型技术进行深入学习,为信息化建设进程带来促进作用。另外,企业要跟随时代发展的脚步对管理模式进行调整,让管理人员在经过学习提升知识水平,同时提升人员的综合素质,以此满足档案管理信息化建设需求。企业在落实绩效考核制度的过程中,要按照各个工作人员的情况制定出完善的绩效考核体系。不仅如此,要重视指标的明确,以此对档案工作人员的工作表现及工作完成情况进行评价。除此之外,要运用考核结果把其和员工的薪资晋升相结合,调动工作人员工作的积极性。
结论
综上所述,随着时代的不断进步,现阶段企业为了满足时代发展的需求,要促进档案管理信息化建设进程,认识到该工作的重要性。企业要根据实际情况构建完善的档案管理体系,积极运用档案管理信息化系统平台,以此满足企业发展需求。不仅如此,为了提升档案的安全性,要把安全机制贯彻落实到位,提高档案管理人员的信息化水平,最后为企业档案管理信息化建设效果带来提升。
参考文献:
[1] 王照润 . 大数据时代加强档案管理信息化建设的对策 [J]. 价值工程 ,2024,43(32):50-53.
[2] 赵淑美. 新时期档案现代化管理模式推进企事业单位高质量发展[J].兰台内外 ,2024(32):56-58.
[3] 李颖 . 大数据时代档案管理工作面临的困境与对策 [J]. 办公室业务 ,2024(20):74-76.
[4] 权瑞瑞 . 新时期企业人力资源档案管理的信息化建设 [J]. 办公室业务 ,2024(20):105-107.
[5] 吴锴 . 大数据视域下企业档案管理信息化建设优化路径探讨 [J]. 企业改革与管理 ,2024(19):48-50.