油田企业基层党建思想政治工作的探索与实践

油田企业作为国有企业的重要组成部分，其基层党建工作是贯彻落实国家方针政策、巩固和扩大党的执政基础的重要举措。油田企业基层党建工作做得好不好，直接关系到油田企业能否在市场经济竞争中不断发展壮大，关系到我国油田事业能否在国际竞争中立于不败之地。因此，加强油田企业基层党建思想政治工作显得尤为重要。

一、油田企业思想政治工作存在问题及原因分析

（一）缺乏明确的目标，没有形成合力

当前，企业内部党建思想政治工作存在一些问题的原因主要在于：对思想政治工作重视不够。许多基层党组织负责人认为，企业思想政治工作是党委的事情，与自己关系不大，所以不愿意开展相关工作。思想政治工作缺乏明确目标。由于缺少相应的规章制度，基层党组织负责人往往不知道如何开展相关工作。思想政治工作者没有形成合力[1]。目前，一些基层党组织负责人虽然意识到了思想政治工作的重要性，但他们对如何开展思想政治工作缺乏足够的认识，没有将思想政治工作与企业日常经营管理有机结合起来。因此，一些基层党组织负责人对企业思想政治工作缺乏热情和积极性，没有形成合力。

（二）没有很好地发挥基层党组织的作用

由于企业改革不断深入，许多员工的思想观念、价值取向与企业的要求不相适应，尤其是企业改制后，部分员工从“单位人”转变为“社会人”，对企业的认同感有所减弱。另外，企业普遍存在重生产经营、轻思想政治工作的现象。

一些基层党组织没有认识到思想政治工作对企业发展的重要作用，没有把思想政治工作作为党建工作的重点来抓。由于对员工思想动态掌握不准确，缺乏深入细致的思想政治工作，不能有效地引导员工的思想和行为。同时，一些基层党组织开展活动缺乏创新意识和活力。有些基层党组织和党员干部满足于照本宣科、照章办事，对新形势下加强和改进党的建设缺乏新思路、新举措。

二、思想政治工作在油田企业中的实践

（一）在思想政治工作中坚持“以人为本”

在进行思想政治工作时，要充分认识到人的价值，将尊重人、爱护人作为一项重要内容。通过有效的思想政治工作，切实提高职工的素质和水平，让职工感受到党组织对他们的关心和爱护[2]。要坚持“以人为本”，首先要将思想政治工作融入到日常生产生活中，要让职工知道思想政治工作的重要性和必要性，充分发挥思想政治工作的作用，使职工树立起正确的人生观和价值观。其次，要做好思想政治工作，将思想政治工作与生产经营管理相结合。在开展思想政治工作时，要将理论联系实际，使职工真正认识到思想政治工作的重要性。最后，要加强思想政治工作的创新，充分利用现代信息技术和手段。要加强网络信息平台建设，提高职工对信息的搜索能力。同时，还要重视网络在思想政治工作中的作用，将网络作为基层党组织和广大职工沟通交流的平台。

（二）加强党员队伍建设

首先，要提高党员队伍素质，让他们学习相关知识，提高他们的文化水平。其次，要加强思想政治工作队伍建设，提高工作人员的思想道德水平。纪检监察机关要担负起监督责任，以落实党风廉政建设责任制为重点，充分发挥其作用。三是充分利用新媒体。网络在当今社会的作用越来越明显，充分利用网络平台开展思想政治工作是一种新的尝试。油田企业可以利用网络平台，加强对职工的思想教育，将思想政治工作渗透到基层每个角落，促进职工思想政治观念的转变。同时，还要加强对职工的人文关怀，提高职工对思想政治工作的认同感。通过线上线下相结合的方式开展思想政治工作。线上：充分利用网络平台，将生产经营管理等有关内容制作成视频、图片等方式，让职工更好地了解相关知识；线下：可以通过实地考察、参观学习等方式了解企业生产经营情况和职工生产生活状况。

（三）坚持以制度促管理

通过建立完善制度体系，落实责任分工，健全监督机制等措施来确保思想政治工作落到实处。首先，建立完善的思想政治工作制度体系，通过制定相关制度规范思想政治工作的开展。其次，要落实责任分工。为了保证思想政治工作的顺利开展，应该明确各部门的职责分工，使思想政治工作的开展更有针对性。最后，要健全监督机制[3]。要加强对党员干部的监督，强化制度落实力度。

此外，还要注重心理疏导。在基层员工中，存在着很多消极情绪和心理问题，思想政治工作要与员工的心理健康相结合。通过开展心理健康知识讲座、心理辅导活动等方式，加强员工心理疏导工作，缓解其不良情绪和心理压力，使其以积极健康的心态面对日常工作和生活。

（四）加强宣传教育

充分发挥各种宣传媒介作用，将思想政治工作融入到企业文化建设中去，使企业文化成为企业发展的精神动力和智力支持。通过宣传教育，让广大职工了解到思想政治工作的重要性，进而增强他们对思想政治工作的认同感和归属感，使思想政治工作在油田企业中顺利开展。要以宣传教育为载体，开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神生活。在宣传教育时，可以通过制作展板、播放专题片、组织征文等方式，营造出积极向上的文化氛围，激发职工的工作热情。同时，要以学习型党组织建设为载体，大力开展学习型党组织创建活动。通过开展各类学习活动，培养职工良好的学习习惯和学习能力，提高他们对思想政治工作的认同感和归属感，使其更好地将思想政治工作融入到日常生产经营中。

三、结束语

综上所述，思想政治工作是一项长期的、具有长期性和艰巨性的工作，需要在不断探索和实践中前行。油田企业应该将思想政治工作作为一项重要工作内容，建立完善的思想政治工作机制，将其与生产经营管理相结合，实现企业的可持续发展。

四、参考文献

[1] 冯鑫鑫. 油田企业党建思想政治工作评价体系的构建[J]. 活力,2022(15):43-45.

[2]王守利.加强中央电建企业基层党建思想政治工作的思路探讨[J].现代企业文化,2022(12):88-90.

[3]李萌.企业基层项目党建思想政治工作为施工生产提质增效思考[J].中外企业文化,2021(03):120-121.