互联网时代政工工作的新形式与新挑战

一、引言

在互联网浪潮的席卷下，社会各领域发生深刻变革，政工工作亦不例外。网络技术重塑了信息传播格局，为政工工作带来诸多新契机，如传播速率加快、受众范围拓宽等。但与此同时，复杂的网络环境、多元的思想碰撞，也使政工工作遭遇前所未有的挑战。对于负责党办行办工作的办公室主任和机关支部宣传委员而言，深入探究支部宣传工作、党委办公室统筹协调及党委会闭环管理在互联网时代的新形式与新挑战，更具现实意义，有助于推动政工工作与时俱进、创新发展。

二、互联网时代政工工作的新形式

2.1 支部宣传工作的新形态

2.1.1 宣传内容载体丰富化

互联网时代，支部宣传工作摆脱了以往单一的文字、图片形式。如今，可通过短视频、Vlog、H5 页面等多种载体呈现宣传内容。例如，将支部的先进事迹拍摄成短视频，配上生动的音乐和字幕，在微信视频号、抖音等平台发布，能更直观、形象地展现事迹的感染力，吸引更多支部成员和群众观看。

2.1.2 宣传互动深度化

传统支部宣传多为单向传递信息，支部成员的反馈较少。而在互联网环境下，支部可搭建线上交流群、论坛等平台，针对宣传内容发起讨论。比如，在宣传党的最新理论政策后，在群里发起 “理论学习心得分享” 活动，鼓励支部成员积极发言，提出自己的理解和疑问，宣传委员及时解答和引导，形成良好的互动氛围，加深支部成员对理论政策的理解和认同。

2.2 党委办公室统筹协调的新方式

2.2.1 信息共享高效化

党委办公室作为统筹协调的核心部门，以往在信息传递上多依赖纸质文件和会议，容易出现信息滞后、传递不畅的问题。互联网时代，通过建立内部信息共享平台，如 OA 系统、专属工作群等，各部门可及时上传工作动态、需求信息等，党委办公室能快速掌握各方面情况，进行统筹安排。

2.2.2 跨部门协作便捷化

借助互联网工具，党委办公室协调跨部门工作更加便捷。通过视频会议系统，可组织不同部门的人员远程开会，共同商议工作方案，减少了人员奔波的时间和成本。

2.3 党委会闭环管理的新举措

2.3.1 会前准备数字化

以往党委会前，需要人工收集议题、整理材料，耗时耗力且易出错。现在，通过线上议题征集系统，各部门可在线提交党委会议题及相关材料，系统自动进行分类整理。

2.3.2 会中记录智能化

党委会上，利用智能会议记录系统，可实时记录会议内容，自动识别发言人员并生成文字纪要，减少了人工记录的工作量和误差。对于会议讨论的重点内容和决策事项，系统可进行标记，方便会后查阅和落实。

2.3.3 会后落实跟踪可视化

党委会后的决策落实是闭环管理的关键环节。借助互联网建立决策落实跟踪系统，将会议决策的事项分解为具体任务，明确责任部门、责任人及完成时限，录入系统。

三、互联网时代政工工作面临的新挑战

3.1 支部宣传工作的挑战

3.1.1 宣传内容吸引力不足

互联网上信息丰富多样，各种娱乐、八卦信息充斥着人们的视野，支部宣传内容若仍采用传统的刻板形式，很难吸引支部成员和群众的注意力。部分支部宣传内容缺乏创新，只是简单照搬文件和理论，没有结合实际案例和群众关切，导致宣传效果不佳。

3.1.2 网络舆情应对难度大

在支部宣传过程中，可能会因宣传内容引发网络舆情。一些不实言论、负面评价可能在网络上迅速传播，对支部形象和政工工作造成不良影响。

3.2 党委办公室统筹协调的挑战

3.2.1 信息安全风险增加

党委办公室在利用互联网进行信息共享和统筹协调时，涉及大量敏感

信息，如党委会决策、内部工作安排等。若信息共享平台安全防护措施不到位，容易发生信息泄露、被黑客攻击等问题，给政工工作带来安全隐患。

3.2.2 部门信息壁垒依然存在

尽管有了信息共享平台，但部分部门出于自身利益考虑，可能会隐瞒一些重要信息，或者在平台上发布不完整、不准确的信息，形成信息壁垒，影响党委办公室的统筹协调效果。

3.3 党委会闭环管理的挑战

3.3.1 线上系统操作不熟练

部分参会人员和工作人员对线上议题征集系统、智能会议记录系统等不熟悉，在使用过程中容易出现操作失误，影响党委会的正常进行和闭环管理的推进。

3.3.2 决策落实跟踪力度不够

虽然建立了决策落实跟踪系统，但在实际工作中，部分责任部门对任务的重视程度不够，更新工作进度不及时、不真实，党委办公室若缺乏有效的监督手段，很难确保决策事项真正落实到位，导致闭环管理出现漏洞。

四、应对互联网时代政工工作新挑战的思路

4.1 提升支部宣传工作质量

4.1.1 创新宣传内容与形式

深入了解支部成员和群众的需求和兴趣点，结合互联网传播特点，创新宣传内容和形式。多采用案例分析、故事讲述等方式，将党的理论政策融入生动的事例中。

4.1.2 加强网络舆情应对能力培养

定期组织支部宣传委员参加网络舆情应对培训，学习舆情监测、分析、处置的方法和技巧。建立网络舆情应急预案，明确舆情应对的流程和责任分工，确保在舆情事件发生时能够快速响应、妥善处理。

4.2 优化党委办公室统筹协调工作

4.2.3 强化信息安全防护

加强信息共享平台的安全建设，采用加密技术、防火墙等措施，保障信息安全。定期对平台进行安全检测和维护，及时发现和修复安全漏洞。同时，加强对工作人员的信息安全教育，提高信息安全意识，防止信息泄露。

4.2.4 打破部门信息壁垒

建立健全信息共享考核机制，将信息共享情况纳入部门和个人的绩效考核体系，对积极共享信息、配合统筹协调的部门和个人给予奖励，对隐瞒信息、不配合工作的进行问责，促进部门之间信息的顺畅流通。

4.3 完善党委会闭环管理机制

4.3.5 加强线上系统操作培训

组织参会人员和工作人员进行线上系统操作培训，确保每个人都能熟练掌握系统的使用方法。在系统使用过程中，安排专业人员提供技术支持，及时解决操作问题。

4.3.6 加大决策落实跟踪力度

建立健全决策落实监督机制，党委办公室定期对决策事项的落实情况进行实地检查和核实，对未按时完成任务的责任部门和责任人进行约谈和问责。

五、结论

互联网时代为政工工作带来了全新的发展机遇，在支部宣传工作、党委办公室统筹协调及党委会闭环管理等方面呈现出诸多新形式。然而，也面临着宣传内容吸引力不足、信息安全风险增加、决策落实跟踪难度大等挑战。通过创新宣传内容与形式、加强信息安全防护、完善闭环管理机制等应对思路，能够有效解决这些问题，推动政工工作在互联网时代实现创新发展，更好地发挥其在凝聚人心、推动工作开展等方面的重要作用。

参考文献

[1] 边 叔 元 .“ 互 联 网 +^,,, 时 代 企 业 政 工 思 想 工 作 研 究 [J]. 活力,2021,(21):179-180.

[2] 郭斌. 互联网时代煤矿企业政工工作的有效创新[J]. 现代企业,2023,(03):132-134.

[3]王娟.基于互联网背景下的国有企业党务政工工作创新策略[J].现代企业文化,2023,(03):73-75.