加强企业党建对青年团员思想教育的引领作用研究

一、引言

在新时代的浪潮中，企业面临着日益激烈的竞争与复杂多变的市场环境。青年团员作为企业发展的主力军，其思想动态、价值观念和职业素养对企业的创新活力与可持续发展起着关键作用。企业党建作为企业发展的政治核心与思想引领，加强其对青年团员思想教育的引领作用，成为提升青年团员综合素质、凝聚企业发展力量的重要课题。深入研究这一领域，不仅有助于优化企业人才培养体系，更是推动企业在新时代实现高质量发展的必然要求。

二、企业党建引领青年团员思想教育的重要性

2.1 有助于坚定青年团员的理想信念

在多元文化思潮相互碰撞的当下，青年团员易受到各种不良思想的干扰。企业党建通过深入开展思想政治教育，组织青年团员学习党的先进理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想，能够帮助他们深刻理解党的初心使命，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，从而在纷繁复杂的环境中保持清醒的头脑，明确自身的奋斗方向。例如，通过定期举办党的理论知识讲座、学习研讨活动，引导青年团员深入领会党的精神实质，将个人理想融入到企业发展与国家建设的伟大事业中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

2.2 有利于提升青年团员的道德修养

企业党建所倡导的价值观与道德准则，如忠诚、奉献、担当等，与社会主义核心价值观高度契合。在党建引领下，通过开展各类道德实践活动，如志愿服务、道德模范评选等，能够营造积极向上的企业道德文化氛围。青年团员在参与这些活动的过程中，潜移默化地受到感染与熏陶，自觉培养良好的道德品质，提升自身的道德修养。例如，组织青年团员参与社区公益活动，关爱孤寡老人、助力环保行动等，让他们在实践中体会奉献的快乐，增强社会责任感，进而将这种道德理念融入到日常工作中，做到诚实守信、敬业奉献。

2.3 能够激发青年团员的工作积极性与创造力

党建工作注重对青年团员的关怀与培养，通过建立健全激励机制，为青年团员搭建广阔的发展平台。党组织关注青年团员的职业发展需求，为他们提供培训机会、指导职业规划，鼓励他们在工作中勇于创新、敢于担当。当青年团员感受到党组织的重视与支持时，会激发内心的工作热情，积极主动地投入到工作中，充分发挥自身的聪明才智，为企业发展贡献更多的创新思路与解决方案。例如，设立青年创新项目基金，对在技术创新、管理创新等方面取得突出成绩的青年团员团队或个人给予表彰与奖励，激发他们的创新创造活力。

三、当前青年团员思想现状分析

3.1 价值观念多元化

随着互联网的普及与全球化进程的加速，青年团员接触到来自不同国家、不同文化背景的多元信息，这使得他们的价值观念呈现出多元化的特点。一方面，他们追求个人价值的实现，注重自我发展与个性表达；另一方面，部分青年团员在面对物质诱惑时，容易出现功利主义、享乐主义倾向，对传统的集体主义、奉献精神等价值观念产生动摇。例如，在职业选择上，一些青年团员更倾向于薪资待遇高、工作环境舒适的岗位，而忽视了岗位对个人成长与企业发展的长远意义。

3.2 政治意识有待增强

尽管大多数青年团员对国家大事和社会热点问题保持关注，但在政治理论学习方面，部分青年团员缺乏主动性与深入性。他们对党的历史、方针政策等了解不够全面系统，政治意识相对淡薄。在面对一些错误言论和思潮时，难以从政治高度进行辨别与抵制。例如，在网络上出现的一些诋毁国家形象、歪曲历史事实的言论，部分青年团员未能及时予以反驳，甚至存在盲目跟风的现象。

3.3 职业发展存在迷茫

在企业中，青年团员面临着较大的工作压力与职业竞争。由于缺乏工作经验和明确的职业规划，他们在职业发展过程中容易出现迷茫与困惑。一些青年团员对自身的职业定位不清晰，不知道自己的优势与特长所在，难以在工作中找到成就感与归属感。同时，对企业的发展战略与行业趋势认识不足，导致他们在职业选择与发展路径上存在盲目性。例如，部分青年团员频繁更换工作岗位，却始终未能明确自己的职业方向，影响了个人的成长与企业的稳定发展。

四、加强企业党建对青年团员思想教育引领作用的策略

4.1 强化思想政治教育，筑牢思想根基

将党的理论知识与企业实际相结合，除了深入学习党的基本理论、方针政策外，还应增加与企业发展相关的内容，如企业文化、企业战略规划等。例如，在开展党的二十大精神学习时，引导青年团员思考如何将二十大精神落实到企业的生产经营中，为企业发展提供新思路。充分利用现代信息技术，采用线上线下相结合的方式开展思想政治教育。线上，通过搭建党建学习平台，发布微党课、学习视频等资料，方便青年团员随时随地进行学习；线下，组织开展主题演讲、知识竞赛、实地参观红色教育基地等活动，增强教育的趣味性与实效性。例如，组织青年团员参观本地的革命纪念馆，让他们亲身感受革命先辈的奋斗历程，加深对党的历史的理解与认识。

4.2 创新党建活动形式，增强吸引力与凝聚力

围绕重大节日、纪念日或企业重点工作，策划开展形式多样的主题团日活动。如在五四青年节，举办 “青春心向党・建功新时代” 主题团日活动，通过文艺表演、青年榜样分享等形式，激发青年团员的爱国热情与奋斗精神；在企业项目攻坚阶段，组织 “我为项目献力量” 主题团日活动，引导青年团员立足岗位，为项目顺利推进贡献力量。以党建带团建，组织青年团员参与各类志愿服务活动，如环保公益活动、社区帮扶活动等。通过志愿服务，培养青年团员的社会责任感与奉献精神，同时提升企业的社会形象。例如，定期组织青年团员参与城市垃圾分类宣传活动，向市民普及垃圾分类知识，为创建文明城市贡献力量。

五、结论

加强企业党建对青年团员思想教育的引领作用，是企业在新时代实现高质量发展的重要举措。通过强化思想政治教育、创新党建活动形式、发挥党员榜样力量以及关注青年团员需求等多方面的努力，能够有效提升青年团员的思想素质、道德修养和工作积极性，为企业培养出一支忠诚于党、热爱企业、勇于创新、敢于担当的青年人才队伍。在未来的发展中，企业应持续重视党建工作对青年团员思想教育的引领作用，不断探索创新工作方法与途径，为企业发展注入源源不断的青春活力与动力，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献企业力量。

参考文献；

[1]涂莹红. 国企思想政治宣传工作对企业文化建设的影响 [J]. 现代企业, 2025,(08): 131-133.

[2]高长生,窦玉硕,范一鸣. 党建引领下思想政治工作赋能企业高质量发展路径研究 [J]. 山东国资, 2025, (07): 22-25.

[3]雷婷. 建强党建固根筑魂 引领企业高质量发展——以中国石油陕西汉中销售分公司强党建促发展为例 [J]. 现代商贸工业, 2025, (17): 54-57

作者信息：曹军，男（1988 年 3 月），汉，陕西陇县，本科，助理政工师，研究方向：国有企业党建及青年团员思想教育工作方面。