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强基铸魂 青春建功:核电青年运行人员在党支部引领下的战斗力提升路径研究

作者

唐骁尧 黎斌 徐斌 彭文彬

中核核电运行管理有限公司 浙江 嘉兴 海盐 314300

引言

核电作为国家战略性高科技产业,其安全稳定运行关乎国计民生与社会稳定。青年运行人员身处核电生产一线,直接承担着机组监控、操作与应急响应的重任,其政治觉悟、业务技能、工作作风和心理素质直接决定了核安全的保障水平。在当前能源结构转型、核电事业高质量发展的新形势下,如何有效提升这支青年骨干队伍的战斗力,成为核电企业党组织面临的核心课题。党支部作为党的基层组织,是团结带领青年员工、筑牢安全防线的战斗堡垒。

党委深刻认识到青年运行队伍建设的重要性,指导基层党支部将加强青年思想政治引领、弘扬奉献精神、传承红色基因作为提升战斗力的关键抓手。通过系统性的理论学习、常态化的志愿服务和沉浸式的红色游学活动,党支部引领青年运行人员将个人成长融入企业发展与国家战略,锻造了一支“政治强、技术精、作风硬、敢担当”的青年先锋力量。本文旨在梳理总结本党支部的实践经验,为青年团体党风建设提供参考。

一、 强化理论武装:筑牢青年运行人员的思想根基与行动自觉

思想是行动的先导,坚定的理想信念和清醒的政治头脑是青年运行人员履行好守护核安全职责的根本前提。党支部将理论学习摆在突出位置,构建了系统化、常态化的学习机制。

深学笃行新时代中国特色社会主义思想:党支部将学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。

 系统学习原著原文:组织青年运行人员精读《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》、《论党的青年工作》等重要文献,利用“三会一课”、主题党日、班前班后会等载体,结合运行倒班特点,采取集中学习与个人自学、线上学习与线下研讨相结合的方式,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。重点学习其中关于总体国家安全观、科技创新、能源安全、生态文明建设等重要论述,引导青年深刻理解保障核安全的极端重要性和自身肩负的国家使命。

 专题研讨与心得交流:定期组织“守护核安全,青年当何为”、“科技创新与核电发展”等专题研讨,鼓励青年结合岗位实际谈认识、谈体会、谈举措。建立学习心得分享平台,促进思想碰撞与共同提升。“作为新时代的核电运行人,通过学习,我更加深刻地认识到,确保机组万无一失,不仅是一份工作职责,更是在践行维护国家能源安全和总体国家安全观的生动实践。”

常抓不懈中央八项规定精神教育:运行岗位责任重大,一丝不苟、严谨细致、清正廉洁的作风是基本要求。党支部将中央八项规定精神作为作风建设的“铁规矩”。

 警示教育常态化:定期组织学习违反中央八项规定精神典型案例通报,观看警示教育片,以案说法、以案明纪,引导青年运行人员深刻认识“四风”问题的危害性,时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。重点结合运行岗位可能涉及的廉洁风险点进行针对性教育。

 对照检查促整改:组织青年党员和团员对照中央八项规定及其实施细则精神,结合岗位职责,定期开展作风自查自纠。在组织生活会、民主评议党员等环节,将遵守八项规定精神情况作为重要评议内容。

 弘扬勤俭节约传统:在运行值班室、办公区域倡导节约水电气、节约纸张、文明用餐等,将厉行节约、反对浪费的要求融入日常工作和生活细节,培养青年勤俭办企的良好习惯。

二、 深化精神教育与实践养成:志愿服务与红色游学激发内生动力

常态化开展志愿服务活动:

 “核你同行”安全科普进社区/校园:党支部牵头,组织青年运行人员成立科普志愿队,利用业余时间深入核电站周边社区、中小学校,开展核电知识科普、核安全文化宣传、辐射防护常识讲解等活动。不仅有效增进了公众对核电的理解与信任,营造良好社会环境,更在服务过程中强化了青年运行人员自身对核安全重要性的认同感和自豪感,提升了沟通表达和社会责任感。

 “守护家园”应急技能普及:发挥运行人员掌握应急技能的优势,在社区开展心肺复苏、消防器材使用等基础应急救护技能培训,提升公众应急能力,体现央企青年的社会担当。

 “我为群众办实事”实践活动:围绕企业员工和周边群众需求,组织青年运行人员参与厂区环境美化、困难员工帮扶、社区便民服务等志愿活动,在奉献中培育服务精神,增强团队凝聚力。

精心组织红色主题游学活动:

 追寻红色足迹,赓续精神血脉:党支部策划组织青年运行人员前往具有重要历史意义的革命圣地、纪念馆、烈士陵园等地开展沉浸式游学。通过实地参观、聆听讲解、敬献花篮、重温入党誓词、现场微党课等形式,让青年身临其境地感受革命先辈的崇高理想、坚定信念和牺牲精神。

 结合核电特色,感悟时代担当:在红色游学中,特别注重引导青年思考“红色精神”与“强核报国”使命的联结。引导青年运行人员将革命精神内化为保障核安全的强大动力和严谨求实的工作作风。

 游学分享与精神传承:游学结束后,组织“红色精神照耀核安全之路”等主题分享会,鼓励青年畅谈体会,将革命精神与运行岗位实践相结合,提炼出具有运行特色的“红色+安全”文化元素,并融入日常工作中。

三、 健全组织机制:党支部引领下的常态化运行与保障

 党支部牵头抓总,明确职责分工:成立由党支部书记任组长、支部委员、运行部门青年委员、团组织负责人组成的青年工作小组,统筹规划理论学习、志愿服务和红色游学等活动。制定年度活动计划,明确目标、内容、时间节点和责任人。

 完善激励与考核机制:将青年运行人员参与理论学习、志愿服务、红色游学的情况纳入个人绩效考核、评优评先(如“优秀共产党员”、“青年岗位能手”等)和推优入党的重要参考依据。对表现突出的个人和团队及时予以表彰宣传。

 搭建交流展示平台:利用公司内网、宣传栏等阵地,开设专栏展示青年理论学习成果、志愿服务风采、红色游学感悟。定期组织经验交流会、成果汇报会,营造比学赶超的良好氛围。

四、 实践成效与启示

通过党支部系统性的引领和多元活动的开展,该核电企业青年运行人员的战斗力得到显著提升:

 政治素养显著增强:青年运行人员对党的创新理论理解更加深刻,对“两个确立”决定性意义的认识更加到位,“两个维护”的行动更加自觉。中央八项规定精神入脑入心,形成了严谨细致、遵规守纪的良好作风。

 使命担当更加牢固:通过红色游学和核电科普志愿服务,青年运行人员深刻理解了“强核报国”的历史传承和时代内涵,守护核安全的责任感和荣誉感空前高涨,将个人价值与国家战略、企业发展紧密相连。

 团队凝聚力战斗力提升:共同的学习、服务和游学经历,极大地增强了青年运行团队的归属感和凝聚力。在急难险重任务(如大修攻坚、应急演练)面前,青年突击队作用发挥更加突出,协作更加高效。

 安全文化根基更实:理论学习与实践养成的结合,使核安全文化理念更加深入地融入青年思想与行动,促进了运行操作的规范化、标准化,为机组安全稳定运行提供了坚实保障。近两年青年运行人员责任性人因事件显著下降,安全绩效持续提升。

启示

1. 坚持政治引领是根本:必须把强化青年运行人员的政治理论武装放在首位,尤其要结合行业特点深化总体国家安全观、能源安全观教育,确保队伍绝对忠诚可靠。

2. 注重实践育人是关键:将理论学习成果转化为守护核安全的实际行动,通过志愿服务、红色游学等实践载体,让青年在服务奉献和感悟历史中砥砺品格、增长才干、强化担当。

3. 发挥党支部战斗堡垒作用是核心:党支部必须切实担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务青年的职责,创新活动载体,完善工作机制,为战斗力提升提供坚强组织保证。

4. 推动党建与中心工作深度融合是目标:所有活动的出发点和落脚点必须聚焦于保障核安全、促进企业高质量发展。要将活动中激发出的政治热情和奋斗精神,有效转化为精心监盘、精准操作、精益运行的实际成效。

结束语

在新时代核电事业发展的征程上,青年运行人员队伍的战斗意志和能力水平至关重要。该核电企业的实践充分证明,以党支部为坚强核心,通过系统强化理论武装,深入开展志愿服务活动弘扬奉献精神,精心组织红色游学活动传承红色基因,是全面提升青年运行人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,激发内在动力,锤炼过硬作风,进而锻造强大战斗力的有效路径。这是一项固本强基、利在长远的系统工程,需要持续深化、久久为功。核电企业应不断总结经验,创新方法,努力培养造就更多可堪大用、能担重任的新时代核电安全守护者,为实现“双碳”目标、建设核工业强国贡献青春力量。

参考文献

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