国企纪委如何落实党风廉政建设监督责任探究

引言：随着我国经济社会的发展，国有企业正处在转型升级的重要时期，国企纪委作为企业党风廉政建设的重要参与者、实践者和监督者，在落实党风廉政建设监督责任方面必须不断适应新形势、新任务、新要求，不断完善自身的监督体系，持续提高纪检监察工作水平。目前，国企纪委在落实党风廉政建设监督责任方面存在一些问题和不足，需要进一步提高认识、转变观念，强化责任意识，同时加强教育培训和宣传引导工作，进一步增强纪检监察干部的政治责任感和使命感，并着力提升监督执纪能力，为监督执纪问责提供优化路径，进而为推动国企高质量发展提供坚强纪律保证。

一、国企纪委落实党风廉政建设监督责任的意义

（一）保护国有资产安全

在我国市场经济体制不断完善的过程中，国有企业是其重要的组成部分。在当前国有企业改革发展的过程中，纪委作为国有企业的“ 纪律部队” ，是确保国有资产安全以及稳定的重要保障，但国有企业纪委要想充分发挥其监督作用，就需要结合实际情况，深入分析党风廉政建设监督责任的意义。借此，国有企业纪委能够落实好党风廉政建设监督责任，不断提升自身工作能力与水平，更好地履行自身职责，推动国有企业健康发展。另外，国有企业纪委落实好党风廉政建设监督责任，还能够将监督责任具体化、科学化、规范化，真正发挥好纪委监督职能，确保国有资产安全，确保企业资本保值增值，为国有企业协调、稳定、健康发展提供政治保障[1]。

（二）提升国企公信力

在社会经济的快速发展下，企业之间的竞争也在不断加剧，所以为了保证企业的长久发展，需要注重自身的改革，不断提升自身竞争力，以此来塑造靠谱的形象，获得更多市场份额。而党风廉政建设是国有企业经营发展的重要内容，也是国企公信力提升的关键，因为国企纪委在不断地落实党风廉政建设监督责任后，能确保国企健康发展，让国企工作人员在工作时保持良好的作风和形象，在工作时更好地完成自己的工作任务，通过严明纪律、规范运作，增强企业社会信任度，为企业在市场竞争中赢得良好声誉。另外，纪委通过推动巡视整改、强化业务部门监督职责，促进党委主体责任与纪委监督责任贯通联动，完善企业内部监督机制，减少边缘化行为，保护群众的基本权益。

二、国企纪委落实党风廉政建设监督责任的策略

（一）开展宣传教育，打造高素质团队

国有企业在落实党风廉政建设监督责任的过程中，除了需要构建科学合理的监督体系之外，还需要在工作过程中不断完善工作方式，提升工作人员的综合素养[2]。对此，在开展工作时，管理者需要加大对国有企业的宣传力度，帮助员工树立正确的思想观念，明确企业发展方向，同时还需要不断加强对国有企业员工的思想政治教育，让员工明确自己在企业中的职责和作用，培养员工良好的职业素养。而后，管理者还需要加强对国有企业纪检监察队伍建设工作，不断提升纪检监察人员的综合素质和业务水平，将纪检监察队伍建设成为一支思想觉悟高、业务水平高、创新能力强的队伍。另外，国有企业需要创新宣传教育的手段，合理使用案例讲解、知识竞赛和专题讲座等形式，提高员工的学习效率，同时营造良好的企业文化。

（二）构建问责评估机制，强化监督管理职能

企业纪委要想充分发挥监督管理职能，必须构建问责评估机制，强化对干部的问责。对此，国有企业纪委要制定责任清单，明确监督责任内容，在问责中对不履行党风廉政建设监督责任的相关责任人进行责任追究，同时国有企业纪委要加强对责任清单的动态管理，定期向上级领导汇报党风廉政建设工作进展情况，同时建立绩效考核机制，对相关责任人的履职情况进行科学评估，并将评估结果与薪酬绩效挂钩[3]。同时，国有企业纪委要不断强化纪检监察强度，确保问责评估制度的灵活性，根据国家政策和管理现状进行调整，如针对“ 两个责任” 的落实情况进行效用评估，协同好社会力量和国家力量，提升执法管理客观性和全面性。

结束语：综上所述，国有企业的发展需要一个健康的环境，国企纪委作为监督企业党风廉政建设的重要部门，要深入贯彻落实中央全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的精神，必须坚持责任与效益并重，全面落实监管制度，坚持标本兼治、综合治理、注重预防等理念，着力推动全面国企管理体系向纵深发展，切实履行好监督执纪问责职责。同时，国有企业纪委要加强自身建设，不断提升监督执纪问责能力，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的成效推进党风廉政建设进程，为国有企业健康持续发展保驾护航。

参考文献

[1]徐绍林.国企纪委助力基层党支部抓好党风廉政建设研究[J].企业文明,2024,(09):98-99.

[2]陈利东.国有建筑施工企业纪委如何落实党风廉政建设监督责任[J].经营管理者,2023,(03):70-71.

[3]郑政.试析国企纪委如何落实党风廉政建设监督责任[J].中国集体经济,2021,(08):39-40.