党建融入施工企业安全生产管理的路径探索

在当前施工行业迅猛发展和市场竞争日益激烈的背景下，安全生产始终是施工企业不可忽视的生命线，直接关系到企业的生存与发展。然而，通过对现状的深入剖析可以发现，当前施工企业在安全生产管理方面仍面临着诸多严峻挑战和现实困境，传统的管理模式和方法已经难以适应日益复杂多变的施工环境和不断升级的安全需求。党建工作作为我国企业发展的独特政治优势和重要支撑，如何将其创新性地融入施工企业的安全生产管理之中，充分发挥党建工作的引领和保障作用，已经成为当前亟待深入探索和研究的重要课题。通过这一探索，不仅能够有效提升施工企业的安全生产管理水平，还能为企业的全面协调可持续发展注入新的动力和活力。

一、施工企业安全生产管理现状与党建融入的必要性

当前，部分施工企业安全生产管理存在责任落实不到位、员工安全意识薄弱、监管手段滞后等问题。一些企业虽制定了完善的安全制度，但在执行层面却大打折扣，违章操作、违规施工现象时有发生，安全事故隐患难以根除。

党建工作与安全生产管理目标一致，都是为了保障企业健康发展、维护员工根本利益。党建工作强调的责任担当、群众路线、纪律意识等，与安全生产管理所需的责任体系、全员参与、制度执行等要求高度契合。将党建融入施工企业安全生产管理，能够充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，为安全生产管理注入强大动力。

二、党建融入施工企业安全生产管理的新颖路径（一）构建 “数字党建 + 安全管控” 平台，实现监管智

在当今数字化时代的背景下，充分利用现代信息技术手段，积极构建 “数字党建 + 安全管控” 平台，无疑成为将党建工作深度融入安全生产管理的一项重要创新举措。该平台通过高效整合党建工作与安全管理两大领域的相关数据资源，成功实现了信息的实时共享与动态监管，极大地提升了管理效率。

具体而言，党组织可以依托这一平台，灵活开展形式多样的线上安全教育活动，如线上安全党课、安全知识竞赛等，丰富党员和员工的安全知识储备。同时，借助先进的VR 技术，平台能够逼真模拟施工现场可能发生的安全事故案例，使党员和员工在虚拟环境中身临其境地感受安全风险，从而有效增强他们的安全意识和防范能力。

此外，平台还特别设置了安全隐患排查模块，鼓励党员积极发挥先锋模范作用，主动上传施工现场发现的安全隐患照片和视频资料。系统会根据上传信息，自动分配相应的整改责任人，并全程跟踪整改进度，确保每一个安全隐患都能得到及时、有效的处理，形成一套完整的“发现 — 整改 — 反馈 — 复查”闭环管理体系。

不仅如此，平台还具备对施工设备运行状态、人员考勤等关键数据的实时监测功能。一旦监测到任何异常情况，系统会立即向党员安全监督员和相关负责人发出预警信息，极大地提高了安全监管的及时性和有效性，为施工现场的安全稳定提供了有力保障。

（二）创新 “党员责任区动态考核” 机制，强化责任落实

传统的党员责任区考核方式往往偏重于静态考核，难以全面、客观地反映党员在安全生产工作中的实际表现和贡献。为了克服这一弊端，创新性地推出 “党员责任区动态考核” 机制，将安全生产的各项指标细化并纳入具体的考核内容，实现了考核过程的动态化和精准化。

具体实施时，根据施工区域、施工环节等不同特点，科学划分党员责任区，并明确每位党员在各自责任区内的具体安全职责，涵盖安全制度宣传、隐患排查整改、员工安全培训等多个方面。考核指标体系既包括隐患排查数量、整改完成率等易于量化的硬性指标，也充分考虑员工安全行为规范遵守情况、安全事故发生率等反映整体安全状况的软性指标。

每月通过 “数字党建 + 安全管控” 平台，系统收集并整理相关数据，结合员工评议、现场检查等多种方式进行综合考核。考核结果将直接与党员的评优评先、绩效奖励等挂钩，确保考核的公正性和激励性。对于考核表现优秀的党员责任区，给予表彰奖励，以树立榜样；对于存在问题的责任区，则及时督促整改，确保安全隐患得到彻底消除。

通过这一系列举措，成功营造出“比学赶超”的良好氛围，有效激发了党员履行安全责任的内生动力，推动了安全生产工作的持续改进和提升。

（三）打造 “党建品牌安全文化” 矩阵，营造全员参与氛围

安全文化是安全生产管理的灵魂，打造 “党建品牌安全文化” 矩阵，能够将党建理念与安全文化深度融合，引导全员参与安全生产。

以党组织为核心，结合施工企业特点，打造具有特色的党建安全品牌，如 “党员安全先锋岗”“党建安全示范工程” 等。通过举办党建安全文化节、安全主题演讲比赛、安全技能比武等活动，宣传党建安全理念和先进事迹。在施工现场设置党建安全文化长廊，张贴党员安全承诺、安全警示标语、安全知识漫画等，让员工在耳濡目染中增强安全意识。同时，发挥党员在群众中的模范带头作用，党员带头遵守安全制度、参与安全培训、开展安全帮扶，带动员工形成 “人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全” 的良好氛围。

三、党建融入施工企业安全生产管理的保障措施

为确保党建融入施工企业安全生产管理的各项路径有效实施，需要建立健全保障措施。加强党组织建设，选优配强党建和安全管理干部，提高其业务能力和综合素质。完善党建与安全生产管理融合的制度体系，明确各方职责，规范工作流程。加大对 “数字党建 + 安全管控” 平台建设、安全文化活动开展等方面的资金投入，为党建融入安全生产管理提供物质保障。此外，建立监督检查机制，定期对党建融入安全生产管理的情况进行检查评估，及时发现问题并加以解决。

四、结语

将党建创新性地融入施工企业安全生产管理，是提升企业安全生产管理水平的有效途径。通过构建 “数字党建 + 安全管控” 平台、创新 “党员责任区动态考核” 机制、打造 “党建品牌安全文化” 矩阵等路径，能够充分发挥党建工作的优势，推动施工企业安全生产管理实现质的飞跃。在未来的发展中，施工企业应不断探索党建与安全生产管理融合的新方法、新途径，为企业的可持续发展奠定坚实的安全基础。

参考文献：

[1]郭兴.建筑施工企业基层党建工作路径研究[J].上海企业,2025,(06):54-56.

[2]黄学军,何正佐.党建引领下施工企业安全质量管控的创新路径[J].现代企业文化,2025,(12):82-84.

[3]刘哲.“四化协同”抓实施工企业基层项目党建工作[J].企业文明,2025,(05):30-32.