中职学校信息技术课程改革的探索与思考
谢洁
绍兴市职业教育中心 321000
一、前言
2022 年召开的全国教育工作会议和《教育部 2022 年工作要点》都明确提出了实施教育数字化战略行动。本文基于数字化转型背景,运用数字化思维,嫁接数字化技术,积极探索中职学校信息技术课程改革的实践路径。
二、提出“RPL-Digital”数字化模型的构建
(一)中职学校数字化转型的现状与问题
1.数字化理念需要有新的突破。教育认识误区:一是重技术应用轻人的数字能力发展;二是重技术功能轻教育功能。
2.数字化硬件需要进一步加强。现在中职学校教育硬件条件的整体水平、个性定制和安全要素等方面都没有达到要求。
3.数字化软件需要持续提高。在教育数字化转型过程中,没有软件参与,硬件就是一堆固态模块。
(二)构建三元导向“RPL-Digital”数字化教学模型
本文创新性地设计提出了“RPL-Digital”核心模型。“Digital”模型主要包括教学效果的评价反思(Deliberate),学习兴趣的深度激发(Inspire),学习资源的便利获取(Get),课堂教学的深度互动(Interactive),学习行为的实时监测(Testing),教学内容的优化呈现(Appear),课堂环境的合理布局(Layout)七个维度。“RPL”即岗位需求(Requirements)导向、课程思政(Politics)导向、核心素养(Literacy)导向。在数字化转型大背景下,以康养护理岗位需求(Requirements)为要求,对标信息技术四大核心素养(Literacy),围绕“社会责任 +i 科学精神 + 劳动素养”三体思政目标,渗透课程思政素养(Politics),实现人才培养目标。
三、“RPL-Digital”数字化教学模型在中职学校信息技术课程中的实践与探究
“RPL-Digital”数字化模型应用于中职学校信息技术课程的教学课堂,定义为“D”、“I”、“G”、“I”、“T”、“A”、“L”七大教学环节。
(一)“RPL-Digital”数字化模型应用于中职学校信息技术课程的教学环节
1.课堂环境的布局管理。采用“ 1+1>2′ ”双环境课堂:第一个“1”为学校嘉课堂、超星等平台,提供了学校一站式智慧教学系统。第二个“1”为校企共建课堂,提供职业岗位仿真教学场景。
2.学习兴趣的深度激发。课前学生可以在 PC 端、移动端等随时随地接受新知识。课中采用平台上的附带的随堂测验、弹幕投屏等功能,强化交互。
3.学习资源的便利获取。以云平台为学习环境,基于课程大纲和教材内容,以章节为单元,营造个性化学习方式的教学资源。
4.课程教学的深度互动。计算机网络知识课堂实施中学生利用网络教学资源、思科模拟器等进行学习体验,对网络实验环境中的防火墙、交换机等设备进行任务驱动实验。
5.教学内容的优化呈现。对标活页式学材,学生可自由组队,每队成员之间进行任务分配。在信息技术课程数据处理,以小组合作形式将报表以线上展示、线下应用的方式呈现。
6.学习行为的实时监测。在试点教学中,教师通过监测学生的课堂表现,借助 AI 答疑机器人、超星在线课堂等,精准落实教学。
7.教学效果的评价反思。根据教学平台的学习数据在学生评价时进行集发展性增值评价、过程性任务评价和终结性成果评价于一体的全面评价及总结。
(二)“RPL-Digital”数字化模型在中职学校信息技术课程改革推进策略
1.完善基础设施支撑条件,夯实中职学校数字化转型的“数字基座”。以数字校园建设为主攻方向,创建智能化学习工厂,实现基础建设及学校环境的数字化转型。
2.打造教师数字化能力模型,提升中职学校教育工作者的“数字素养”。中职学校通过开发标准化培训内容、打造全周期培训体系、构建数字化学习共同体,建设全渠道师资培训环境等。
3.建构学生数字素养框架,培养中职学校“新时代数字化青年人才”。中职学校通过开发数字素养通识课程、科学素养类课程、计算机软件设计类课程等,持续加大信息技术课程改造,提高学生数字素养。
4.重构专业人才培养方案,推动中职学校专业建设全方位“升级与创新”。构建“学科能力,核心能力,拓展能力,技能提升,综合运用”五阶能力递进人才培养模式。信息技术课程要重点培养核心素养能力。
5.创新数字化教材模式应用,形成中职学校教材“数字化与智能化”。教材的知识结构体系要实现从单一体系到数字化融合。教材内容更新从相对滞后到动态更新。
6.共建数字教育资源与平台,重塑中职学校数字化教学资源共享机制。在数字化资源应用创新方面,构建由专业教学资源库、精品在线课、虚拟仿真项目组成的三大职业教育资源体系的“123”应用模式。
7.重视拓展数字功能和应用,助推政企校协同下教学模式数字化转型。建立新型治理制度和校园数字生态体系,一方面推进特色产业学院运行模式和治理体制创新;另一方面推动建设信息技术课程人才需求数据库。
8.建全立体化综合评价机制,实现中职学校教学结果导向的全流程监测。集长期性、系统性、复杂性、渐进性于一体,恪守一般性评价与重点内容评价相结合、过程性评价与增值性评价相结合。
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