浅析国有体制内的党建工作创新发展

摘 要：“撸起袖子加油干”，是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来作出的承诺”。梦想属于每一个人，广大劳动群众要敢想敢干、敢于追梦。说到底，实现中华民族伟大复兴的中国梦，要靠各行各业人们的辛勤劳动。现在，党和国家事宜空间很大，只要有志气和闯劲，普通劳动者也可以在宽广的舞台上展示自己的人生价值。因此，党建工作在国有体制内的创新发展将成为党建创新发展的重要一环，时刻紧扣党赋予的权利和义务，并发挥党员的先锋作用，对党建工作在新时代的创新发展带来具有深远的的意义。

关键词：国有体制；党建工作；创新；发展

1国有体制党建工作创新发展的意义

1.1适应时代的发展

习近平新时代中国特色社会主义思想是我国必须长期坚持的指导思想。国有体制党建工作的创新发展对企事业单位具有深远的意义。如何利用党建工作的穿心发展构造一支具有高度责任感、奉献精神的党员先锋队队伍，将是国有体制内党建工作创新发展的新课题。历史以来，中国革命成功依靠“统一战线、武装斗争、党的建设”，现代社会的发展所带来的衍生的党建工作时刻要求时刻围绕以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实队伍建设工作，并以此服务于民，为新时代的融合发展精准发力。从而积极形成在主业中思考谋划，推动党建工作与业务工作的深度融合。国有体制内党建创新发展建设，可以有效成为全面从严治党，并保持党员同志的先进性、纯洁性、积极性、主动性、能动性。在推动党建工作与党员个人之间的管理理念同时，可加速当官队伍的精准、高效、廉洁，形成国有体制内企事业单位有效的生力军，同时也是新时代革命的新生战斗力队伍[1]。

1.2提高国有体制企事业单位对外的影响力

国有企业体制内的党建工作创新发展，一来可以加强党员的忠诚度、凝聚力、创造力，二来可以联合其它相关企业抵制腐败，加强整体的创新协调能力、管理能力、战斗力。从而巩固和加速国有体制企事业单位的紧密团结，并结合新时代的奉献精神、吃苦耐劳的精神，进一步加深党员干部的战斗力年和思想信念。国有体制党建创新发展，不仅仅是党员的口号，更是发扬优良的作风的风向标，是党建工作创新发展的耦合剂，是确保国有体制内企事业单位的目标责任工作和党建工作的有效结合。在有效确保党管干部、从严治党的前提下，可有效塑造新时代党员干部在新时代、新征程路上的新生力量，在加速国有体制内企事业单位面向外界公众时，可不断加速中国共产党对外的影响力，也是特色社会主义新时期的新风尚。

1.3国有体制内企事业单位创新发展的工作成效

国有体制内企事业单位工作可以通过建与相关企业建立联合党支部、流动党支部，与项目所在地建立流动社区管理，在加强企业与企业之间的党员你追我赶精神的同时，可以通过党员进社区、党员在社区、党员在岗、党员有我等开展影响周边人群的同时，加大党史教育学习、长征精神学习、无私奉献精神学习等创新思想发展[2]。使得党员创新思维丰富自己的工作，积极探索以党群关系、社群关系发展。将爱党、宣传党、助党发展作为党员进入社区的必要工作，并以此来积极正面宣传党员个人的高度责任心及对党的事业忠诚度，将无私奉献精神时刻牢记在党员思想里，并以新时代特色社会主义精神武装头脑，为积极建设家园、共建家园、爱好社会，建设伟大复兴的中国梦而勤奋努力。

2国有体制企事业单位党建工作创新发展的思考

2.1企事业单位的定位

爱党、护党、拥党，不能是一句口号，需结合党章要求，进一步开展党员干部的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求。企事业单位应通过科学、民主的创新管理创建企业内部党管干部条陈。通过统一部署、统一培训、教育等系列活动，充分调动党员干部的积极性、能动性及代表性，通过党员自身的廉洁自律准则及热爱党员活动的同时，有效发挥其实也党建工作与工作业绩相挂钩，充分调动党员群众及干部的创新发展动力，进一步结合党员个人的思想、行动力、执行力、创造力开展党员创新发展理念，使得员工在积极付出工作的同时，真正的用实际行动来做到爱党、护党、拥党。

2.2新时代的国有企业党员的标准

中国共产党始终坚持以不忘初心、牢记使命为核心发展目标，坚持以马列主义毛泽东思想武装个人头脑。当前，中国共产党正走在外忧的时刻，以美帝为主的西方列强亡我党之心不死，不断挑唆中国与菲律宾的关系、中日关系、中澳等关系，不断挑衅我国的底线。作为新时代的国有企业党员，应以强党有我、强国有我，付出有我、创新有我、发展有我的新形势、新目标作为无私奉献的初心，在坚实拥趸党的号召的同事，应以工作我为先、奉献我为先、服务我为先、创新我为先的敢想敢为，为党及企业带来新的发展方向，积极通过爱党、爱国、爱企业，服务于民的宗旨，不断提高及进化个人忠诚与党的思想。并以此高度保持个人的纯洁思想、廉政思想、道德思想，时刻牢记为党和人民奋斗终身的目标。

2.3改善公司对外的联络方式

党员干部的对外联系，需通过外接建立联络站、党群工作室、社群工作站。在有效发挥党员进入社区的先锋作用的同时，通过与社区建立的党群工作室，与建设单位建立的党员联络工作站，与社区建立的社群工作站等形式。加强国有体制内企事业单位对外的沟通和联系，使得党员干部真正的走向基层、了解基层、发现基层的问题所在。通过规范管理、统一上报，积极完善自身发展体系、宣传体系、关爱体系的同时，充分帮助农民工、社区贫困人员、需求帮助等民众了解中国共产党，能够知晓中国共产党的不忘初心、牢记使命，确保国有体制内事业的对外联络、宣传、沟通的影响力，构造轨道集团独有的党员在社区、党员服务于民的宗旨，加大对外积极正面的沟通方式[3]。

2.4创新发展筑强党员干部服务于民的创新格局

国有企事业单位党员应以高度责任心、廉洁自律为思想动力，以高度自制力，充分为绕企业的核心产业能力，将企业的业务发展目标作为发展基石。充分把好质量关、业务观念、发展观念的同时。重点挖掘党员干部深入一线群众的服务于民的新举措，通过不断改革、创新，使得党员干部能够深入一线基层服务的同时，可以有效建立新的社群关系群体、社群服务关系群体，以党时刻服务于民的宗旨不断开展党员关怀业务、党员服务业务、党员在基层劳动的服务，筑起新时代特色社会主义民众共同爱党、拥党、护党的战斗堡垒，确保党在新时代、新中国的唯一性、权威性和绝对领导作用。

3结束语

综上所述，国有企业体制内党建工作创新发展，是顺应历史需求，是中国共产党在新时代全面解决社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平和不充分发展的矛盾的重要举措。国有企业开展党员深入基层、服务于民、勤实为民的综合举措，可有效建立企业与社区、社群、企业之间的沟通桥梁，也增强了党管干部、全面从严治党的核心，国有企业在发展产业的同时，应时刻有效提升党员及干部在群众中的宣传作用，不断提升个人战斗效应的同时，应积极提高国有体制内企事业单位的战斗力。通过国有体制企事业单位的内部挖潜方式，可以适当建立党员创新发展工作思路、工作目标，使得党建工作有依靠、党员作为有实效、统战工作有成效，通过不断的向外正面宣传、积极宣传中国共产党执政为民、服务于民的同时。有效提高国有体制党建创新发展，可有效帮助党在社区建立良好的社群关系，从而实现服务于民的举措，以确保党的永葆青春。所以，国有体制内企事业单位的党建创新发展，有利于民，深拥于党。

参考文献：

[1]陈霞.党建工作的创新策略[J].现代企业文化，2023（1）：130-132.

[2]黄妮.新时代交通国有企业党建工作创新发展策略分析[J].大科技，2023（34）：40-42.

[3]凌泉.国企党建工作创新发展的策略探讨[J].国际援助，2020（7）：29.

作者简介：高佩茹（1987-  ），女，汉族，重庆人，本科，初级政工师，主要从事政工方面工作。