新时代巡察机构思想政治工作创新研究

引言：

巡察是党内监督的重要手段，对全面从严治党、净化政治生态作用很大。思想政治工作是巡察的生命线，给巡察干部提供了精神动力和思想支持。如今时代发展快，社会环境复杂，思潮也多，巡察工作有了新任务、新要求，创新思想政治工作变得非常紧迫。

一、新时代巡察机构思想政治工作现状与问题分析

（一）工作理念相对滞后

有些巡察机构做思想工作，想法还停留在老套路上，眼里只有念文件、搞些老一套的学习，没好好琢磨新时代的新特点、巡察工作的新要求。没真正明白做思想工作能让巡察干部更有干劲、工作质量更高，思想观念跟不上趟。

（二）工作内容缺乏针对性

巡察干部的思想政治工作常搞整齐划一，没结合岗位特点、年龄层级、思想动态做差异化安排。对巡察中出现的新情况，比如干部承受的心理压力、面对复杂问题时的思想困惑，缺了靶向性的疏导教育，这让思想工作难触深处，解决不了真问题 [1]。

（三）工作方式较为单一

当前，巡察机构的思想政治工作，多依赖集中学习、会议传达、讲座培训等传统模式。这些做法虽能传递信息，但互动性弱、吸引力不足，很难让巡察干部主动参与进来。当前新媒体发展迅猛，可巡察机构在思想政治工作中运用得不多，没能充分利用其传播快、覆盖广、形式多的特点。

（四）工作队伍建设不足

思想政治工作队伍的专业素养和履职能力，直接关系到工作实际成效。不少巡察机构的这类队伍，存在人手不够、专业底子薄、实践经验少等问题。有些工作人员没接受过系统的思政专业培训，开展工作时，没法用科学方法和技巧，这就拉低了思想政治工作的质量和实际效果。

二、新时代巡察机构思想政治工作创新的重要性

（一）适应时代发展的必然要求

当下信息传播迅猛，各类思潮交织，巡察干部思想很容易受到冲击。创新思想政治工作，通过新媒体及时传递党的理论政策，能帮助他们筑牢信念，抵制不良思潮，更好适应时代变化。

（二）提升巡察工作质量的内在需要

思想政治工作能点燃巡察干部的干事热情，强化责任担当，让他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更牢固。创新这项工作，紧盯干部思想动态，破解工作中的思想症结，能促使他们以更昂扬的状态、更严实的作风投身巡察，进而提升工作质效，让监督利剑作用发挥得更充分[2]。

（三）加强巡察干部队伍建设的重要举措

思想政治工作创新，能为巡察干部拓展学习交流平台、拓宽成长路径，助力其综合素质与业务水平双提升。依托靶向性思政教育，淬炼职业道德、凝聚团队合力、激发创新思维，可锻造政治坚定、本领过硬、作风扎实的巡察铁军，为巡察事业长远发展筑牢人才根基。

三 、新时代巡察机构思想政治工作创新策略

（一）创新工作理念

做工作得把人放在第一位，多替巡察干部的实际需求和成长进步着想。平日里多留意他们的思想动态，帮着分担工作上的压力，解决生活里的难题。每个人情况不一样，得尊重这种差异，思想政治工作也要做得有针对性。同时还得绷紧服务大局这根弦，把思想工作和巡察的核心任务拧成一股绳，盯着巡察中的重点难点下功夫，确保巡察工作能顺畅推进。

（二）丰富工作内容

在巡察工作实践中，丰富思想政治工作内容至关重要。一方面，需强化党性教育根基，组织巡察干部深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，以理论滋养初心，不断提升巡察干部的党性修养，坚定理想信念，确保政治方向不偏。另一方面，要狠抓职业道德教育，通过专题培训、案例研讨等形式，明晰巡察干部的职责与使命，培育敬业奉献精神，厚植廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时，关注巡察干部心理健康同样不可或缺，可定期举办心理健康知识讲座，引入专业心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好心理状态，提升抗压能力。此外，还应将思想政治工作与巡察业务知识学习深度融合，增加业务知识培训内容，在业务培训中融入思政元素，在思政教育里关联业务实际，以此全面提升巡察干部的业务能力与综合素质，打造一支政治过硬、本领高强的巡察铁军 [3]。

（三）创新工作方式

借助新媒体技术创新巡察干部思想政治工作，可从三方面着力。搭建微信公众号、微博、短视频等新媒体矩阵，推送图文、音视频等多元内容，既宣传党的理论方针政策，也分享巡察实践经验与成果，让思想政治教育更接地气。在线上互动方面，可依托论坛、直播答疑、问卷调查等载体，动态掌握巡察干部的思想脉搏与实际需求，第一时间回应关切，让思想引导更具针对性和渗透力。同时，要结合案例研讨、情景模拟、实地走访等形式，打破传统教育模式的局限，通过增强体验感来提升巡察干部的参与热情。通过这样的立体化举措，既能拓宽思想引领渠道，又能提升思想政治工作的时代感和实效性。

（四）加强工作队伍建设

建设高素质思想政治工作队伍，需要多措并举强化队伍建设。要把好入口关，优先选拔政治过硬、业务精湛的骨干力量充实队伍，尤其注重吸纳有思政专业背景或实践积淀者。同时强化能力淬炼，常态化开展专题研修、学术研讨和经验互鉴，系统提升队伍的专业素养与履职能力。还要完善激励体系，对表现突出者及时予以表彰奖励，充分调动队伍的工作热忱与创新潜能，以此锻造一支政治强、业务精、作风正的专业队伍。

结束语：

总之，巡察机构思想政治工作面临不少难题，突破瓶颈关键在创新。要从更新工作理念、拓展内容、创新方式、强化队伍能力多维度发力，切实提升实效，为巡察提质增效筑牢思想根基。后续仍需在实践中摸索，完善创新机制，跟上时代节奏，为全面从严治党向纵深推进提供坚实支撑。

参考文献：

[1] 余斌 . 新时代高校巡察工作理念和路径创新研究 [J]. 中国高等教育 ,2023(22):50-53.

[2] 靳波 . 守正创新 擦亮巡视利剑 [J]. 四川党的建设 , 2024(2):60-62.

[3] 彭丹 . 守正创新做好新时代国企思想政治工作 [J]. 中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 , 2022(1):220-222.