乡村红色文化资源传承利用的路径探析

摘要：传承红色基因与实施乡村振兴具有显著的联动性，传承和利用好红色乡村文化资源，不仅有利于大力推动乡村振兴战略的实施，也能够实现红色文化的创新性发展和创造性转化。本文就这一话题入手，基于一定的社会调查，重点分析和呈现当前乡村红色文化传承利用的困境、原因，并提出针对性的路径创新建议。

关键词：乡村，红色文化资源，传承利用

党的二十大要求“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源”。《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》中明确提出要“挖掘乡村多种功能和价值”“繁荣兴盛农村文化，焕发文明新气象”。乡村作为我国红色文化的主要承载地，拥有浓厚的红色资源积淀和文化底蕴。传承和利用好乡村红色文化资源，对于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略实施具有重大意义。

一、乡村红色文化资源传承利用的主要问题

（一）村民认知度和参与程度较低

首先，村民对红色文化资源的认知存在不足，理解上较为消极，甚至将红色文化资源视为“摇钱树”，而将红色文化本身贬为“无用经”。部分村民片面注重红色文化资源带来的经济效益，忽视红色文化资源的教育功能与精神价值。其次，村民参与渠道不畅，参与边缘化。从传统参与渠道看，村民主要通过村民代表大会和村民自治组织参与治理。但现实中，大部分村民不愿向村代表和村委会反映相关需求，处于农村政治参与的边缘。从新兴参与渠道来看，微信、QQ、抖音等网络渠道在乡村的应用时间尚短，村民鲜少通过互联网获取信息、反馈需求，对红色文化资源的开发利用持保守观望态度。

（二）文化内核挖掘提炼深度不够

红色文化蕴含着丰富的革命精神和厚重的历史文化内涵。然而，一些红色文化产业主体为了追求商业利益，杜撰和歪曲红色故事，导致严肃的革命历史被庸俗化和媚俗化，严重扭曲了红色文化的精神实质。同时，乡村红色文化资源的开发展示形式单一，宣传表现手法枯燥，同质化显著，主要采用图文和展柜等静态形式，运用数字化技术如多媒体、光电声、3D技术等高科技手段较少，内容不够丰富多样，互动体验感较差。与此同时，部分地区对红色文化资源的宣传仍以报纸、电视等传统媒介为主，自媒体平台运营缺位，宣传效果不佳。

（三）乡村文化治理能力不高

首先，乡村治理主体动能不持久，基层村镇的组织管理能力较弱。作为乡村民主治理的内生动力，部分村民观念意识滞后，存在认识模糊、观念狭隘等问题，村民参与乡村治理的形式零散、效果微弱。作为乡村红色文化资源传承利用的组织者和推动者，基层村镇组织存在缺位和虚位问题，在开发红色文化资源时力度不足、作用有限，难以有效调动村民力量形成合力。其次，乡村红色文化资源保护管理安全机制有待完善。部分村镇尚未建立“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的全方位应急体系，日常安全管理缺失，应急预案针对性不足、可操作性不强，遇到突发事件时难以保障红色文化资源的及时保护和修复。

（四）遗址修缮脱离乡村实际

在修缮红色文化建筑和相关配套设施时，部分建筑改造未尊重原有乡村肌理，脱离本土建筑特色，与村落整体氛围不协调，导致历史性与艺术性缺失、红色文化景观的文脉与传统被割裂。随着信息化和城镇化进程加快，城市文化和潮流文化等外来文化元素在红色文化景观中频繁出现、生硬嫁接。不少村庄引入与乡土氛围脱节甚至破坏原有乡土特色的城市元素、潮流元素，扰乱了红色文化景观秩序。

（五）资源运作效能严重乏力

红色文化资源开发主体单一，模式趋同。一是缺少针对性的规划和运作机制；二是对当地红色资源的文化特质挖掘不深入，开发模式单一粗放；三是红色文化资源保护开发的责任机制不健全，协同机制不顺畅；四是监督检查条例不完善，尤其是社会组织参与监督管理机制尚未健全，缺乏社会组织第三方监督作用。五是政府、学校、企业、村民等红色文化资源保护开发主体之间未能建立起顺畅的协调机制，沟通配合不到位、权责关系不清晰。

二、乡村红色文化资源传承利用路径

（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒

要加强基层党组织班子建设，将红色文化资源与传承保护、党建工作与红色教育有机结合，提升村书记乡村振兴的担当意识和专业素养，争当乡村红色文化资源的“红管家”。其次要创新制度，激活内生动力，激活乡村红色文化资源运转的“组合拳”。既要完善财政投入保障制度，完善金融服务体系，健全多元投入机制，要完善考评和责任监督机制，将乡村振兴战略实绩与红色资源运用效果纳入党政领导班子的考核评估体系。

（二）树立全局思维，发挥文化引领作用

树立乡村振兴多主体协同理念，贯彻新发展理念，因地制宜探索多种可能性。首先，要树立政府、高校、企业、村民四类主体融合协作理念，形成“政府带领、校企助力、内外联动、共同富裕”合作新局面。其次，贯彻乡村振兴五大发展理念，以红色文化利用开发，助力农业、农村、农民发展。以创新激发活力，坚持绿色发展实现“红绿融合”，强化传承保护红色文化资源意识；以开放拓展空间，打造红色美丽乡村，讲述红色故事；以共享增进村民福祉，让村民共享发展成果。

（三）加强人才储备，提升队伍治理效能

首先要拓宽“引才”渠道。探索引进专业运营团队，吸纳专家、学者等，将技术、信息带入乡村，为人才提供岗位与发展舞台。其次要加强“留才”保障。一是创新人才使用机制，建立区域人才统筹使用制度，加强服务管理与机制建设，解决红色美丽乡村建设人才数量、素质、结构等问题；二是创设人才提升条件，开展乡村人才教育培训，依托新型经营主体以“田间学校”等形式培训，提升农民素质与积极性；三是创建人才阳光平台，完善村级集体经济运营等机制，建立原住村民与红色文化资源的利益联结关系。

（四）强化技术赋能，驱动红色资源活化

首先，强化数字基建，促进资源衔接，为红色文化资源增添“科技活力”。利用云计算、大数据和互联网促进红色文化资源联动与保护；整合前沿技术打造新体验空间，数字化统筹红色产业资源链。其次，借助智能算法优化个性化设计，为红色文化注入“品牌魅力”。再次，运用数智技术为红色旅游增添“沉浸式体验”。在线上场馆开发互动体验项目，带来沉浸式游览体验；线下展示结合多种技术构建虚拟场景，开辟体验“新时空”。

（五）突出场景打造，营造红色文化氛围

首先推进革命遗址复原，让其重获“新生”。加大资金投入，设红色文化资源专项基金，提供财政保障；利用数字化技术，如三维扫描、建模、虚拟现实等，提供科技支撑。其次，优化创作方式，挖掘利用红色文化资源。一要立足顶层设计，规模化发展，协同打造精品，“串珠连线”联系农村生产、生活、生态，结合红色与地方元素，整合文化资源；优化设计方法，整体规划，总结、凝练、突出地方红色文化独特内涵与价值，树立特色品牌，突破同质化僵局。

（六）实现资源整合，共建共享良性循环

首先构建体系建设，增强要素联结。集聚融合多元产业要素与优势，构建红色旅游商业体系；优化整合红色文化资源，发展主导产业与衍生产业，构建“旅游+”商业集群模式；合理规划布局，丰富业态组合，满足游客多元需求。其次推进业态融合，统筹区域协作，提升红色旅游发展潜力。推动乡村旅游与其他产业深度融合，实现呈现方式多元化；强化本村与周边区域互联互动，共享信息、资源与客源。再者推动品牌联动，转化产业优势，打造特色品牌。

参考文献：

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[2]汪甜甜.红色文化资源赋能乡村产业振兴的困境与路径[J].农村经济与科技，2024，35（20）

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