党建实践为水泥企业高质量发展蓄势赋能

在行业需求持续趋弱、产能过剩问题突出以及碳约束日益严格的大背景下，水泥企业积极探索发展新路径。其中，党建工作在推动企业高质量发展中发挥着不可或缺的作用。企业秉持 “党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”  的理念，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，切实转化为企业的竞争优势、创新优势与发展优势，为企业发展持续护航赋能。

1、党建为水泥企业高质量发展提供政治引领

党组织深度参与企业重大决策过程，在擘画发展战略时，始终以国家产业政策和环保要求为根本遵循，通过系统研判与科学论证，确保企业发展规划与国家战略大局同频共振 [1]。以绿色转型为例，在推进绿色工厂建设、发展循环经济等关键领域，党组织始终发挥着方向指引与统筹协调的核心作用，为企业践行绿色发展理念提供了坚实保障。

面对国家生态文明建设的政策导向和日益严格的环保标准，党组织牵头组织企业管理层与技术骨干开展环保专题学习，通过专家讲座、实地考察环保先进企业等形式，深入领会国家环保政策法规，使绿色发展理念深入人心。在制定企业中长期发展规划时，党组织推动将绿色生产工艺升级、全流程节能减排、固废资源循环利用等目标纳入其中。

与此同时，党组织持续强化对企业经营管理的监督职能，构建起全方位、常态化的监督体系。通过健全财务管理、物资采购、生产安全等重点领域的监督机制，定期开展专项检查与动态评估，确保企业在生产经营全流程中严格遵守法律法规，规范市场行为。对发现的潜在风险与违规倾向，党组织第一时间推动整改落实，有效防范了经营风险，为企业稳健发展筑牢了合规防线。

2、党建为水泥企业高质量发展提供组织保障

党员队伍是企业发展的骨干力量，基层党组织是企业发展的战斗堡垒。在水泥企业中，许多党员在技术攻关、生产一线发挥着先锋模范作用。

在技术攻关方面，党组织成立党员攻关小组，针对水泥生产过程中的技术难题，如降低能耗、提高产品质量稳定性等问题，组织党员技术骨干联合科研人员开展集中攻关。

在生产一线，水泥企业设立党员先锋岗。党员带头遵守操作规程，严格执行生产计划，确保生产任务顺利完成。面对紧急生产任务或设备故障，党员冲锋在前。

基层党组织积极开展各项活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“三会一课”、主题党日活动等，加强党员的思想政治教育，提高党员的政治素质和业务能力。同时，党组织还关心关爱员工，帮助员工解决工作和生活中遇到的困难，增强员工的归属感和幸福感，激发员工的工作积极性和主动性。

3、党建为水泥企业高质量发展提供精神动力

党建活动能够激发员工的工作热情和责任感，为企业发展注入强大的精神动力。通过开展主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，让员工深刻认识到自己的责任和使命，增强员工的爱国情怀和企业荣誉感。

在主题教育活动中，企业组织员工参观革命历史纪念馆、观看红色电影等，让员工接受革命传统教育，传承红色基因。同时，结合企业实际，开展“我为发展新质生产力献一策”活动，鼓励员工为企业的发展建言献策，增强员工的参与感和责任感。

劳动竞赛也是党建活动激发员工动力的重要方式。党组织联合工会等部门，开展各类劳动竞赛活动，在技能比武中，设置水泥配料精准度、设备操作熟练度等竞赛项目，为员工提供展示才华的平台，激励员工不断提高自身技能和业务水平。通过劳动竞赛，员工之间形成良好的竞争氛围，推动了企业整体生产效率和产品质量的提高。

4、党建为水泥企业高质量发展提升发展动力

党建工作为企业技术创新提供了有力的支持和保障。党组织鼓励员工进行技术创新，建立健全技术创新激励机制，对在技术创新方面取得突出成绩的员工给予表彰和奖励，激发员工的创新热情。

党组织还积极搭建创新平台，与科研院校、行业协会等建立合作关系，引进先进的技术和人才，为企业的技术创新提供智力支持，提高企业的技术水平和市场竞争力。

此外，党组织还加强对技术创新工作的引导和协调，确保技术创新工作与企业的发展战略相契合。在制定技术创新规划时，党组织广泛征求各方面的意见和建议，结合企业的实际情况和市场需求，确定技术创新的方向和重点，提高技术创新的针对性和实效性。

5、党建为水泥企业高质量发展提升社会责任

践行绿色发展理念是水泥企业实现高质量发展的必然要求，党建工作在推动企业绿色发展方面发挥了重要作用。党组织加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识，让绿色发展理念深入人心。

党组织通过开展环保知识培训、环保宣传活动等，加强对员工的环保教育，

提高员工的环保意识。组织员工参加环保志愿者活动，如清理厂区周边环境、植树造林等，增强员工的环保责任感。

党组织还推动企业加大环保投入，引进先进的环保设备和技术，实施环保改造项目。在环保项目建设过程中，党组织积极协调各部门之间的关系，解决项目建设过程中遇到的资金、技术等问题，确保项目按时投产。

6、党建为水泥企业高质量发展提升竞争力

水泥企业坚持以市场为导向，以客户为中心，以品牌为核心，以质量为保障，以创新为动力，以服务为基础，不断提升市场营销能力和水平。积极开拓新市场，通过市场调研了解不同地区的需求特点，针对性地制定营销策略。拓展新客户方面，利用线上线下相结合的方式，开展产品推广活动；巩固老客户方面，定期回访，了解客户使用产品的反馈，及时改进服务。通过开展建筑工程质量评比、客户答谢会、水泥客户满意度调查等活动，增强与客户的沟通和交流，提高客户的满意度和忠诚度。

加强与行业协会、设计院、施工单位等相关机构的合作，积极参与各类行业展会、论坛、培训等活动。在行业展会上，展示企业的新产品、新技术和绿色发展成果；在论坛上，分享企业的发展经验和创新理念；通过参加培训，学习行业最新知识和技术。这些活动提升了企业的知名度和美誉度，使企业在行业中树立了良好的形象。

7、党建赋能水泥企业高质量发展的展望

通过加强党建工作，水泥企业在高质量发展方面取得了显著成效。企业的经济效益不断提高，市场竞争力不断增强。企业的社会形象也得到了改善，得到了社会各界的广泛认可。在环保方面，企业的污染物排放达标率不断提高，为环境保护做出了积极贡献；在社会责任方面，企业积极参与公益事业，树立了良好的企业形象。

展望未来，水泥企业要继续加强党建工作，不断创新党建工作方式方法，使党建工作与企业发展深度融合。要进一步加强政治引领，确保企业始终沿着正确的方向前进；要加强党员队伍建设，培养更多的高素质人才；要加强精神文明建设，营造良好的企业文化。相信在党建的引领下，水泥企业一定能够实现更高质量、更可持续的发展，为国民经济的发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1] 刘菡 ， 董艳 ， 阙俊玉 ， 等 .“三加强三深化”党建实践为公司高质量发展提速赋能 [C]// 中国电机工程学会农村电气化专业委员会 ， 中国红色文化研究会培训专业委员会 ， 中国能源研究会城乡电力（农电）分会 ， 中国能源研究会科技成果转化与专利评价工作委员会 . 全国能源电力优秀党建典型案例（2024）. 广东华电深圳能源有限公司 ;，2025：523-524.