关于绿色矿山全面建设与管理的几点思考

引言

随着社会经济的快速发展，对矿产资源的需求日益增长，矿山开采活动对生态环境的影响也愈发凸显。传统矿山开采模式存在资源利用率低、环境污染严重、生态破坏等问题，已难以适应新时代生态文明建设和可持续发展的要求。绿色矿山建设以资源节约、环境友好、高效利用、安全生产为核心，通过采用先进的技术和管理模式，实现矿山开采与生态环境保护的协调发展。加强绿色矿山的全面建设与管理，不仅能够提高矿山企业的经济效益和竞争力，还能有效减少对生态环境的破坏，对于推动矿山行业转型升级、实现人与自然和谐共生具有重要意义。

一、绿色矿山全面建设的核心内容

1.1 资源高效开发利用

资源高效开发利用是绿色矿山建设的核心任务之一。在开采环节，应根据矿体赋存条件和地质特征，选择先进的开采技术和工艺，如充填采矿法、空场采矿法等，提高矿石回采率，减少资源损失。在选矿环节，采用高效的选矿技术和设备，提高精矿品位和回收率，降低尾矿排放量。加强对共伴生矿产资源的综合回收利用，实现资源的最大化利用。

1.2 生态环境保护与修复

生态环境保护与修复是绿色矿山建设的重要内容。在矿山建设和生产过程中，应采取有效的措施减少对生态环境的破坏。在开采前，进行详细的生态环境影响评价，制定生态保护和修复方案。在开采过程中，控制粉尘、噪声、废水、废气等污染物的排放，采用先进的治理技术进行处理，确保达标排放。开采结束后，及时对矿山迹地进行生态修复，恢复植被覆盖，改善生态环境。

1.3 节能减排与清洁生产

节能减排与清洁生产是绿色矿山建设的重要举措。通过推广应用节能技术和设备，优化生产工艺，降低能源消耗和水资源消耗。例如，采用变频调速技术、高效节能电机等，减少电能消耗；采用水循环利用技术，提高水资源的重复利用率。加强对生产过程中废弃物的回收利用，如将尾矿用于制砖、填充采空区等，实现废弃物的资源化利用，减少污染物排放。

1.4 安全生产与职业健康

安全生产与职业健康是绿色矿山建设的基本要求。建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。采用先进的安全监测技术和设备，对矿山生产过程中的安全隐患进行实时监测和预警，及时采取措施消除隐患。

二、绿色矿山管理体系的构建

2.1 健全管理制度

要建立绿色矿山建设的各项管理制度，明确各部门及岗位的职责和权限，构建完善的管理网络。要制定资源开发利用、环境保护、安全生产、节能减排等管理办法和操作流程，确保工作有章可循。要加强制度的执行和监督力度，确保制度落地生根。可以不定期组织制度执行情况专项审计，结合矿山实际生产经营的变化和新问题，对制度进行动态调整完善，让制度既守得住底，又能适应绿色矿山建设动态管理要求。

2.2 完善监测体系

建设健全监测网络，对于矿产资源开釆利用、环境质量、安全生产等环节的状态进行连续监测，在矿产资源开发利用环节，对矿石回采率、选矿回收率等指标进行监测；在环境质量环节，对环境因素中的空气质量、水质、土质等进行监测；在安全生产环节，对瓦斯、地压、温度等指标进行监测。可以建设统一数据管理平台，实现各类监测节点的数据连续汇聚并可视化展示，有助于管理者快速掌握整体态势，并建立多层次告警机制，以使异常数据可以实时响应。

2.3 加强人员管理

加强人员管理，做好绿色矿山建设的人员管理是绿色矿山管理体系的重要内容。构建人员的招聘、培训、考评及激励机制，引进和培养高专业水平人才。抓好对员工的绿色矿山理念及知识的培训，培养员工的环保意识、安全意识及责任心，鼓励员工积极参与绿色矿山建设，对绿色矿山管理出好点子，形成全员参与的良好氛围。将绿色矿山建设的指标纳入员工考核绩效，对节能降耗、创新增效指标表现突出的团队和人员，可作为专项指标予以奖励，提高员工的参与积极性。

2.4 强化科技支撑

强化科技是支撑绿色矿山建设与管理工作的关键。强化绿色矿山技术研发支撑，引导企业、科研院所和高等院校合作攻关、研建选、开采和环保、节能等先进技术与设备，使用信息化、智能化，打造智慧绿色矿山，提升管理质效。如建立专题绿色矿山技术创新专项资金，重点支持解决矿山实际环境保护问题的研发攻关工作项目，积极引进智能监测、自动控制等成熟技术成果，使科技应用于绿色矿山管理的全过程。

三、推进绿色矿山建设与管理的策略

3.1 加强政策引导与支持

政府要做好对绿色矿山建设的政策引导和扶持，制定出台相关的法律、政策。加大对绿色矿山建设的财政补贴、税收优惠等力度，鼓励企业开展绿色矿山建设。建设绿色矿山评价标准与认证体系，对符合标准的企业进行认证公布，提高企业的积极性和主动性。

3.2 推动技术创新与推广

加强绿色矿山技术创新体系建设，支持企业开展技术研发和创新。建立技术推广平台，及时发布和推广先进的绿色矿山技术和经验，促进技术成果的转化和应用。鼓励企业引进和消化吸收国外先进的绿色矿山技术，结合自身实际进行创新和改进，提高我国绿色矿山技术水平。

3.3 加强监督与执法

加强对矿山企业的监督与执法力度，确保企业严格遵守环境保护、资源开发、安全生产等方面的法律法规和政策要求。建立常态化的监督检查机制，定期对矿山企业进行检查和评估，对违法违规行为进行严肃查处。发挥社会监督作用，鼓励公众参与对矿山企业的监督，形成全社会共同参与的监督体系。

3.4 促进产业协同发展

推动矿山企业与上下游产业的协同发展，形成完整的绿色产业链。加强矿山企业与环保企业、科研机构、金融机构等的合作，实现资源共享、优势互补。环保企业为矿山企业提供环保技术和服务，科研机构为企业提供技术支持，金融机构为企业提供资金支持，共同推动绿色矿山建设。

结论

绿色矿山全面建设与管理是矿山行业实现可持续发展的必由之路，具有重要的现实意义和深远的历史意义。通过资源高效开发利用、生态环境保护与修复、节能减排与清洁生产、安全生产与职业健康等核心内容的建设，构建完善的管理体系，采取有效的推进策略，能够推动矿山企业实现绿色转型。在未来的发展中，矿山企业应积极践行绿色发展理念，不断加强绿色矿山建设与管理，政府应加强政策引导和支持，社会各界应共同参与和监督，形成推动绿色矿山建设的强大合力，促进矿山行业与生态环境的协调发展，为实现经济社会的可持续发展做出贡献。

参考文献

[1] 李照永, 侯至群, 倪曙, 等. 关于绿色矿山全面建设与管理的几点思考[J].绿色矿山 ,2025,3(02):74-80.DOI:10.26940/j.cnki.10-1912/TD.2515.

[2] 李文涛 , 王亮 . 我国绿色矿山政策与建设发展动态分析 [J]. 绿色矿山 ,2025,3(02):64-73.DOI:10.26940/j.cnki.10-1912/TD.2512.

[3] 张垚 , 郭达清 , 万方晓 . 绿色矿山建设进入全面推进阶段 [N]. 中国冶金报 ,2024-10-30(005).DOI:10.28153/n.cnki.ncyjb.2024.002544.