浅析城乡居民养老保险档案规范化管理

随着城乡一体化建设的稳步发展，社会各界也开始广泛关注城乡居民的养老问题，各级政府也开始就社会养老保险问题，完善城乡居民社保体系，完善城乡居民社会保障体系。此外，还建立了相应的城乡居民养老保险档案管理制度，让养老保险档案管理更加规范、具体和专业。

1 城乡居民社会养老保险档案发展中存在的问题

1.1 管理制度不健全，缺乏统筹规划

根据调查发现，大多数地区的县乡两级政府不够重视城乡居保档案工作的开展以及管理制度的建立健全，再加上，各地区社保管理部门缺乏统筹规划，也缺乏统一的管理规范，各乡镇的档案管理人员对城乡居民养老保险档案知识的掌握也不够等等，间接影响城乡居民社会养老保险档案规范化管理的发展进程。

1.2 数据信息不完善，工作标准不统一

根据相关法律法规的要求，需要尽可能的建立健全基本养老保险制度，以此来保障参保人的社会保险权益。然而，各乡镇在开展养老保险档案管理规范化工作时，一方面，由于人力资源和社会保障部门配备档案管理专业人才不足，其配置的设备也满足不了当下养老保险档案规范化管理工作的发展需求，无法科学有效的建立统一的业务规范的同时，养老保险档案管理工作的规范性也有待考察。另一方面，由于各级乡镇未制定出统一的管理规范，各乡镇的社保经办机构工作人员在对档案开展收集、整理、归档等工作时规范化较低。

1.3 档案专业人才匮乏，基层设施匮乏

通过调查某乡镇档案管理工作开展情况来看，由于部门不够重视档案管理工作，未及时添置符合档案管理工作需求的基层设备设施，在加上档案管理人才配置不足，这就导致了城乡社会养老保险档案管理规范化发展举步维艰。就档案管理人才配置方面讲，档案整理归档工作的人员少，业务量繁多，导致不能及时归档等问题。这就直接造成了城乡居民养老保险档案管理发展极其不稳定。就基层设备设施配置方面讲，因为经费短缺，工作方式单一，设备设施落后，再加上依托乡镇服务中心的设施，难做到定期去收集相关资料，因而也满足不了档案管理的规范化发展需求。

2 城乡居民社会养老保险档案管理水平的提高策略

2.1 指导监督系统的建立健全

各地区社保管理部门可以参考省级指导标准，立足于本地社保服务需要，依法依规建立规范化的城乡居民养老保险档案管理制度。一方面，开设服务固定岗和流动岗，提高手续办理速度。另一方面，国家和社会方面要强化监督管理体系的建立健全，根据不同地区的不同发展需要，设立因地制宜的档案规范化管理监督体系，不定期的检查相关部门的档案管理效率等。此外，在养老保险档案管理工作中，需要及时发现管理工作过程中的漏洞，查漏补缺，及时完善，让档案管理工作的相关信息更加有章可循，依法依规。

2.2 专业人员管理能力的提升

城乡居民社会养老保险档案规范化管理举措，就专业人员管理能力提升，可以通过人员培训和信息素养提升两个方面进行。其一，关于专业能力培训方面，专业能力培训开展需要长期进行、规范教培流程、规范管理意识、明确管理思路和注重经验总结，只有这样，管理培训工作才能有条不紊的开展，档案管理工作流程才能够更加灵活、实用、规范，更加符合当地发展需要。其二，关于提升信息素养能力方面，可以通过与专业技术公司建立合作关系实现，对相关人员开展系统化、专业化、规范化的岗位培训，以此来提高相关人员的操作能力。这种方式也在一定程度上，改善了相关部门的技术服务体系，让养老保险档案管理工作能够稳步推进，让相关部门的工作氛围更加和谐。此外，建立专业的社保档案管理队伍，引进信息档案管理人才，可以通过招聘和借调的方式实现。这种措施，可以在一定程度上缓解了档案管理的工作压力，提高了相关人员的管理效率和管理能力。

2.3 调整管理办法，加强城乡社会养老保险事业的利用效率

目前，随着人们生活方式的改变以及科技化的普及，城乡居民养老保险规范化、信息化管理工作的开展也尤为重要，因此，社保管理部门也积极加强推广宣传力度，定期对档案管理信息系统进行升级开发，提高其功能性、数据传输力度、服务质量以及关联性。此外，档案管理工作的规范展开。可以通过以下几个方向进行工作落实，了解城乡居民的生活状态、提升城乡居民参与度、做好档案收集整理工作、扩大宣传社保的优势，强化合法权益的保护力度等等。

结语

总而言之，养老是国家和社会最为关注的民生问题，也是社会保险的重要内容之一，提高城乡居民档案管理规范化、信息化与专业化，提高城乡居民养老保险档案管理效率。不仅在保障城乡居民合法权益方面有着极大裨益，还有助于促进社会和谐稳定发展。因此，在城乡居民医疗保险管理工作开展过程中，要立足于保障城乡居民合法权益的基础上，开展因地制宜的管理制度，并及时整改和完善管理制度的漏洞，不断提高城乡居民养老保险管理的效率和规范。

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