新时代国有企业党建品牌建设的实践与思考

引言

习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能拥有强大的战斗力。国有企业作为国家经济的重要组成部分，不仅要在经济领域取得突破，更要在党的领导下，肩负起社会责任，推动企业的政治建设和经济发展。党的二十大对国有企业党的建设提出了新的更高要求，要求推动国有企业党建质量水平的提升，尤其要加强基层党组织的规范化、标准化建设。在新时代的背景下，国有企业党建品牌建设成为提升企业核心竞争力、增强企业凝聚力的重要途径。

1 新时代国有企业党建品牌建设的现实意义

新时代国有企业党建品牌建设具有重要现实意义，不仅增强企业凝聚力和竞争力，还展现社会责任与政治责任。党建品牌建设能够有效凝聚员工思想，提升企业向心力和战斗力。以常州环保服务有限公司( 以下简称 : 常服公司 ) 为例，其“党旗护绿环服聚力”品牌大幅提升了员工的学习力、创新力和凝聚力。另外，党建品牌推动业务提升，使企业的业务更加规范化、科学化。常服公司通过实施党建品牌创建获得多个行业资质认证，参与多项重点科研专项申报并取得进展，其中基于全生命周期视角推进探索土壤及地下水管控与修复新模式获业内专家高度认可。此外，党建品牌通过组织参与“免费室内空气监测、服务进社区、无偿献血、低碳日绿色出行、慈善一日捐”等党员志愿服务展现了企业的社会责任，彰显了企业的社会价值。这些实践表明，党建品牌建设在提升企业内部运作效率和塑造积极社会形象方面起到了重要作用。

2 新时代国有企业党建品牌建设的措施

2.1 构建党建品牌创建责任体系

一是强化党委主体责任。党委作为品牌建设的责任主体，应牵头部署、统筹推进基层党建品牌建设工作，负责规划设计、标准设定、跟踪指导、运行评估等各项工作。二是强化支部落实责任，将支部党建品牌建设纳入支部重点工作清单，纳入支部书记履责考核，坚持“书记抓、抓书记”，形成支部书记带头、支委班子协作、支部党员参与的工作格局，落实各项党建品牌创建工作。三是强化党建部门指导监督责任，在品牌创立阶段，党建工作部门应给予支部充分的指导和帮助，深入基层开展“一支部一策划”活动，宣传品牌创建的政治价值和政治意义，充分调动支部品牌创建积极性。在品牌维护阶段，将品牌创建纳入支部年度考核中，每年开展至少一次“回头看”，组织部门自查和定期抽查，不断检视品牌创建工作和党建品牌功能。

2.2 企业文化建设

党建品牌创建本身就是企业文化的外在展示，企业基层党组织要积极培育特色企业文化，突出凝聚功能，打造文化内涵丰富的党建品牌。首先，围绕企业文化建设的目标，加强党建引领，培育特色鲜明的企业文化，为党建品牌赋予充分的价值。党建品牌与企业文化的紧密融合，能够促进国有企业凝聚文化共识，从而开展企业文化节，丰富企业文化建设活动。例如，企业文化深度嵌入党建品牌创建中，做好品牌宣传与文化宣传，通过一体谋划形成线上、线下双重文化建设。另外，企业管理层要积极打造党建文化宣传阵地，对党建品牌与文化进行有效融合，形成全新的党建品牌建设理念。企业要通过多种渠道宣传企业文化理念，营造良好的党建环境，形成良好氛围，促进企业文化建设水平的提高。其次，国有企业要正确把握方向，明确新形势下文化建设的规律。通过舆论引领的方式破除企业文化宣传教育的难题。例如，汾酒集团基层党组织扎实推进各项意识形态工作，国企领导负责牵头，与市场主体建立合作关系，采取数字化营销的方式，加快党建品牌文化的建设。其中，开通汾酒销售公司微信公众号、抖音号、快手号与微博号，通过数字化营销，促进产品的销售。同时，深入挖掘与企业相关的文化，以典型的事迹扩大宣传，加强正面宣传报道，促进党建品牌文化的发展。最后，要充分发挥企业文化凝聚人心的作用，增强国企员工与消费者的情感认同，从而推出文化内涵丰富的产品。另外，要强化基层党组织建设，增强组织的文化号召力，扩大党建品牌的影响力。

2.3 创新工作方法，激活红色动能

首先，要探索“智慧党建”的新模式，利用大数据、云计算等先进信息技术，搭建党建智慧平台，实现党建工作的数字化、智能化管理。例如，企业可以通过党建 App、在线学习平台等方式，确保党员教育的及时性和互动性，推进党员教育的常态化和便利化。同时，通过线上线下相结合的方式，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习等活动，提升党员的政治素养和业务能力。此外，企业应积极实施“党建+ 项目”的工作法，将党建工作与企业的技术创新、市场拓展、成本控制等核心任务结合起来。例如，企业可以创建“红色引擎工程”或“党员攻坚小组”，将党员的先锋模范作用与具体业务紧密结合，推动业务突破和管理创新。通过这些创新的工作方法，企业可以更好地发挥党建品牌的引领作用，提升企业整体竞争力，激活内生动力，推动企业实现高质量发展。

2.4 善于利用媒体平台进行宣传与推广

要实现党建品牌跨行业跨系统的传播，必须借助外部宣传媒介的力量。一方面，要善于总结本企业党建品牌建设的有益经验，将其形成理论研究文章，并通过相关期刊发表，以扩大影响力；另一方面，要充分利用本企业已有的外部媒体资源，将党建品牌元素巧妙融入公司宣传工作中，推动党建品牌实现升级与蝶变。

结语

国有企业党建品牌建设在新时代背景下，具有重要的战略意义。通过明确品牌定位、有效融合业务、创新工作方法和强化宣传，国有企业可以将党建品牌转化为推动高质量发展的强大动力。为了进一步落实做好党建促发展，应进一步优化国有企业党建品牌建设的路径，做好顶层设计，并强调党建品牌建设的实践性与价值性，在推动国有企业党建工作创新发展的同时，为国有企业的高质量发展奠定良好的基础。

参考文献

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