落实国企党风廉政建设监督责任的意义与方法

摘要：本内容聚焦国企党风廉政建设监督责任这一重要议题，深入剖析了落实该责任的多重意义，涵盖维护国有资产安全、提升市场竞争力以及保障履行社会责任等方面。同时，详细阐述了相应的落实方法，包括完善监督制度体系、加强监督队伍建设、运用多样化监督手段以及强化责任追究机制等，旨在为国企扎实推进党风廉政建设、实现健康可持续发展提供理论与实践参考。

关键词：国企；党风廉政建设；监督责任；意义；方法

一、引言

国有企业作为我国国民经济的重要支柱，在国家建设与发展中扮演着举足轻重的角色。然而，在市场经济环境的复杂影响下，国企内部也面临着诸多廉政风险挑战。党风廉政建设监督责任的有效落实，不仅关乎国企自身的健康运营、可持续发展，更是维护国有资产安全、保障国家经济稳定以及践行社会责任的关键所在。鉴于此，深入探讨落实国企党风廉政建设监督责任的意义与方法，具有极为重要的现实意义。

二、落实国企党风廉政建设监督责任的意义

（一）维护国有资产安全

国有资产是全体人民共同的财富，是国家经济建设和社会发展的重要物质基础，落实国企党风廉政建设监督责任对维护国有资产安全有着至关重要的意义。一方面，通过严格的监督责任落实，能够有效防止国有资产流失。在国企运营过程中，若缺乏有力的监督，可能会滋生内部贪腐现象，个别人员利用职务之便，通过违规交易、侵占、挪用等不正当手段，将国有资产据为己有或造成不必要的损耗。而完善的监督机制，犹如一张严密的防护网，能对关键环节、重要岗位进行全方位把控，及时察觉并阻断这些不良行为，确保国有资产牢牢掌握在国家和人民手中。另一方面，这也保障了国有资产的保值增值。健康的党风廉政环境，有助于营造公正、透明、规范的企业运营氛围，让国企在投资决策、项目运营、资源配置等方面都能遵循科学合理的原则。如此一来，企业能够充分利用资源优势，把握市场机遇，提高资产的运营效率和效益，使得国有资产在市场浪潮中不断发展壮大，持续为国家经济建设贡献力量，稳固国家经济发展的根基。

（二）提升国企市场竞争力

在当今竞争激烈的市场环境下，落实国企党风廉政建设监督责任对于提升国企市场竞争力有着不可忽视的作用。首先，塑造良好的企业形象是赢得市场的关键因素之一。一个廉洁清正的国企，在合作伙伴、消费者以及社会大众眼中，是值得信赖的。当外界看到国企内部有着严格的党风廉政监督，杜绝了各类腐败和不正当行为，就会更愿意与之开展业务合作，消费者也更倾向于选择其产品或服务。例如，在招投标过程中，廉洁的国企凭借公正透明的作风，能吸引更多优质供应商参与，共同打造高质量的项目，从而在市场中树立起良好口碑。其次，监督责任的落实有助于优化内部治理结构。规范的监督可以促使企业的管理流程更加科学、合理、有序，避免决策的随意性和盲目性。在人力资源管理方面，能确保选拔任用德才兼备的人才，充分发挥员工的积极性和创造力；在财务管理上，做到账目清晰、资金使用合理合规。这些都将极大地提升企业的运营效率，使其在面对市场竞争时，能够更灵活、高效地调配资源，以优质的产品和服务在市场中脱颖而出，增强自身的核心竞争力。

（三）保障国企履行社会责任

国企作为国家经济的重要支柱，承担着诸多社会责任，而落实党风廉政建设监督责任是保障其切实履行社会责任的重要保障。其一，确保公共服务质量是国企履行社会责任的重要体现。许多国企涉足水电气供应、公共交通等民生领域，其服务质量直接关系到广大人民群众的生活便利性和幸福感。通过落实监督责任，能够对服务的各个环节进行严格把控，防止工作人员出现敷衍塞责、以权谋私等情况，督促企业不断优化服务流程、提升服务水平，让民众享受到更加优质、高效、便捷的公共服务，切实增强民众对国企的满意度。其二，国企在行业中往往有着引领示范作用，其党风廉政建设情况也会对整个行业风气产生影响。当国企严格落实监督责任，营造风清气正的内部环境时，会带动上下游相关企业以及同行业企业共同重视廉政建设，形成良好的行业生态。比如，在建筑行业，国企带头廉洁自律，规范招投标、工程建设等环节，就会促使整个行业摒弃不良风气，推动行业健康、可持续发展，从而更好地服务社会，实现更大的社会效益，彰显国企的社会责任担当。

三、落实国企党风廉政建设监督责任的方法

（一）完善监督制度体系

完善的监督制度体系是落实国企党风廉政建设监督责任的基石。首先，要建立健全内部监督规章制度，针对国企运营的关键环节，如财务审计需明确细致规范，从预算编制到资金使用、账目审核等都要有严格的监督条款；在人事任免上，设定公正透明的选拔任用流程及考核机制，防止任人唯亲等不良现象；项目招投标环节更要立下严格的规则，杜绝围标、串标行为。同时，强化制度执行与考核机制至关重要。明确违反制度的惩处标准，让制度带有 “牙齿”，对那些有章不循、明知故犯的行为绝不姑息迁就。定期对制度执行情况进行检查考核，将考核结果与部门、个人绩效挂钩，促使全体员工自觉遵守制度，确保监督制度体系真正发挥作用，从源头上为党风廉政建设筑牢制度堤坝。

（二）加强监督队伍建设

一支高素质的监督队伍是有效落实监督责任的关键力量。在选拔监督人员时，要注重多方面素质，既要求具备扎实的财务、审计、法律等专业知识，能够精准发现问题，又要拥有良好的职业道德，秉持公正客观、刚正不阿的态度开展工作，确保监督工作不受外界干扰。此外，定期开展培训与教育活动必不可少。通过组织专业技能培训，让监督人员紧跟政策法规变化，掌握最新的监督方法和技术手段；开展廉政教育，强化他们的廉洁自律意识，防止出现 “灯下黑” 的情况。通过这些举措不断提升监督队伍的业务能力和履职水平，使其在党风廉政建设监督工作中能充分发挥作用，为国企健康发展保驾护航。

（三）运用多样化监督手段

多样化的监督手段能让国企党风廉政建设监督更具全面性和实效性。强化内部审计监督，定期开展常规审计，对企业财务状况、经营成果等进行全面核查，同时针对重点项目、高风险领域实施专项审计，深挖潜在问题。借助信息化手段开展监督也意义重大，利用大数据技术收集、分析企业运营数据，能快速捕捉异常交易、不合规操作等线索；通过智能化平台对权力运行、资源分配等关键环节实时监测，及时预警风险。还要鼓励群众参与监督，设立便捷畅通的举报渠道，如举报信箱、热线电话以及网络举报平台等，并完善举报奖励机制，提高群众参与监督的积极性。多种监督手段相互配合、协同发力，编织起严密的监督网络，让腐败行为无处遁形。

结语

总之，落实国企党风廉政建设监督责任是一项系统性、长期性的重要工作，其意义深远且重大，关乎着国有资产的稳固、企业竞争力的提升以及社会责任的履行等诸多关键方面。通过运用科学合理、切实可行的方法，不断完善监督制度、强化队伍建设、丰富监督手段以及严肃责任追究，才能让党风廉政建设监督责任在国企中真正落地生根、发挥实效，推动国企在新时代的浪潮中稳健前行，为国家经济社会高质量发展持续贡献力量。

参考文献

[1]裴鑫斌. 落实国企党风廉政建设监督责任的意义与方法[N]. 科学导报， 2024-11-08 （B02）.