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国企基层党组织发挥支部纪检委员监督作用的实践探索

作者

林守妹

福建金闽再造烟叶发展有限公司 350600

摘要:国企基层党组织是党的基础组织,直接担负起管理和教育党员的职责,是党的全部工作和战斗力的基础。党支部在党风廉政建设和反腐败斗争中的地位、作用十分重要,因此,发挥国有企业基层党组织纪检委员功能,既是国有企业加强党组织建设、认真履行全面从严治党主体责任的具体体现,又是企业增强基层党组织凝聚力和战斗力、开展基层监督管理建设工作的关键举措。本章从国企的党组织充分发挥支部纪检党员监察功能这一问题展开探讨。

关键词:国企基层;党支部;纪检委

一、国企基层党组织发挥支部纪检委员监督作用的意义

国有企业支撑着国家的整体经济运行,其运营和发展需要一个良好的廉政环境。国企基层党组织是国企良好发展的基础,党员干部作为国企重要的骨干力量,党员干部的素质决定了党支部的发展。提升党支部纪检委员工作人员的整体素质,充分发挥出其工作职责,对于加快国企基层党支部建设,将党的政策全面落实在基层党支部工作中,维护党纪党规,创造国企内部廉政工作的氛围和稳定的发展环境有着重要的作用。而中国共产党的基层组织,是党的全面事业能力和战斗力的根本,国有企业基层党组织的纪检监察工作身居基层,身处生产监管第一线,与企业党员干部及职工距离最近,成为企业正风肃纪的领头者。把纪检监察力量的作用延伸到企业每一个基层党组织,为国企的健康发展保驾护航,为推动全面从严治党向基层延伸提供了有力支撑[1]。

二、国企基层党组织发挥支部纪检委员监督存在的问题

(一)对监督工作的思想认知不足

国企支部纪检委员监督对于纪检岗位职责在思想上认知不足,在实际工作中也是开个例会走形式,缺乏实践性的活动,有些纪检委员不参与国企的重大决策,对于国企内部的工作动态并不了解,监督工作无法落实;导致纪检委的工作如同摆设,监督检查工作也不能在国企中产生实际效应。

(二)工作机制和方法创新问题

目前,在我国全面深化改革的持续推动中,国有企业的工作机制改革也在不断转变,而且这种转变过程中也注定了将产生若干新的情况,在这种情况下,地方政府机关的工作机制改革也就必须相应推进,以适应社会不断发生转变的新形势。在目前国企工作中,纪检监察部门的工作依然处于落后的工作方法中,缺乏对工作内容的创新,无法及时应对突发的状况。

(三)国有企业纪检人员自身素质和能力问题

纪检监察工作中,工作人员的素养是非常重要的因素,而他们的自身素养所关乎的不仅是职业水平,而且是整个行业发展的规范性。国有企业纪检监察领导工作人员的个人能力是非常重要的,他们必须全面把握党的思想政治理论,对个人的党内修养有很高的要求,要求对社会生活有着极强的洞察力,具备多面的知识储备能力。而从工作职责来分析,工作人员还需要具备协调人际关系的能力。需要协调多层次的关系,还需要对具体的工作内容有着极高的判断能力。

三、国企基层党组织发挥支部纪检委员监督作用的实践

(一)主体责任落实

纪委的职责,由党章所赋予,职责定位是协助党委开展工作。建工集团是面向市场化的竞争型企业,作为国企的纪委,要配合党委把中心工作的全过程贯彻、监督好,并将落实情况当作月度例会考评的重要一环,还要做好纪委的参谋助手。对纪委内部主体意识不强、主导角色不明显,以及主体活动不规范等问题实行谈话督促、纠正、问责,以有效的监管手段确保纪委主体责任落到实处。

(二)提高监督效能,增强管理效率

从对提升国有企业管理部门监管效率的探讨与实践中看到,企业监管效率的提高可以带动国有企业的管理水平的提高,对企业的管理机制与组织运行具有很大的意义,因此需要不断提高企业的监督力度,深化企业的改革目标,将企业监督工作和企业发展相结合,提高国企的整体工作管理效率,面对企业管理工作进行重点监察[2]。

(三)创新工作思路,为企业经济发展服务

随着中国市场经济的迅速发展,社会主义市场经济的日益发达,随着公司改制与重组,内部的监督机制也将相应而不断完善与发展,对公司效能的监察也不会再只是局限于部分环节,而是将拓宽工作职能领域,从工作内容与监察对象两个方面着手,进一步拓宽了国企效能监察的层次。国企的纪检监察工作人员是推动企业市场经济健康发展、规范党员管理干部在企业经营活动中遵纪守法言行的主要力量。新时期下的纪检工作,需要结合企业经济效益的发展为主,积极参与企业的深化改革目标,根据党风廉政建设、中央八项规定精神等有关法规要求,深入公司的经营运行和管理的各个环节,将事后监督变成了事前、事中的监管,对公司不遵守政策规定适时提示、及时改进,唯有如此,企业的纪检工作才有生命与活力。

(五)营造公平有正气的工作氛围

通过互联网平台建立党建学习平台,创造企业文化和廉政文化的学习氛围,提高国企的党建工作水平。通过互联网学习平台及时发现职工反映的问题,运用好监督执纪四种形态,发现问题提前预防,给员工搭建自由公平的竞争环境,使真正有能力的技术类人员和管理型人员具有更为宽广的成长空间。努力实现公司内部氛围的净化,形成一种为公司发展、积极干事创新的风气,也可以使公司员工享有一个公开竞技的好机会。

结语:

综上所述,随着国有企业的发展变革与不断地缓步前进,对于处在发展关键时期的国有企业更需要重视企业监察效率的提高,也需要重视企业提高监督思想的提升与完善,同时更需要以更加科学的手段研究监督工作中出现的新问题,并处理好企业监督中的多种情况,构建起符合国企发展的监督体系。同时国企基层党组织也需要创新工作模式,拓展监督工作职责范围,提升国有企业纪检监察监督水平。

参考文献:

[1]郭磊. 有效发挥基层党支部纪检委员监督作用的探索[N]. 科学导报,2022-11-25(B03).DOI:10.28511/n.cnki.nkxdb.2022.000522.

[2]何君萍.发挥纪检委员监督作用筑牢党支部战斗堡垒[J].理论学习与探索,2021(06):54-55.