高校就业安全体系建设探究

摘要：高校毕业生就业安全是高校毕业生就业工作的重中之重，也是学校安全教育体系的构建与实践的重要组成部分，加强对毕业生就业安全防范工作的力度，对于维护社会稳定、维护毕业生的合法权益有着极为重要的作用，而要做好就业安全工作，离不开就业安全体系化建设，离不开就业安全体系与学校安全教育体系的有机融合。

关键词：高校就业安全体系社会稳定

高校毕业生就业安全是高校毕业生就业工作的重中之重，也是学校安全教育体系的构建与实践的重要组成部分，加强对毕业生就业安全防范工作的力度，对于维护社会稳定、维护毕业生的合法权益有着极为重要的作用，而要做好就业安全工作，离不开就业安全体系化建设，离不开就业安全体系与学校安全教育体系的有机融合。

高校在构建就业安全体系时可以通过以下措施：

１高校学生就业安全组织领导和机构体系建设

高校学生就业安全体系建设的支点和抓手是组织领导和机构体系建设。集合就业工作一把手工程的实施，构建实施高校学生就业安全体系“一把手”工程。设立专门化的工作领导小组，由校长担任领导小组组长，分管教学、学生工作和就业工作的副校级领导担任副组长，分管教学、学生工作和就业工作的部门领导及各二级学院院长担任工作领导小组成员，下设办公室，办公室主任由分管教学、学生工作和就业工作的部门领导兼任，形成学校主要领导亲抓，责任逐层落实，各部门相互配合的工作协调机制，工作领导小组通过工作例会制度及情况反馈制度加强对毕业生就业安全防范工作的监督检查，发现问题及时纠正并追究相关人员的责任。

除设有工作领导小组外，还设有综合治理与安全稳定工作小组及突发公共事件应急处置领导小组，为毕业生就业安全工作的开展提供了有效的机构保障。

各二级学院以班级群为基础建立毕业生就业安全防范工作网络，以班主任为第一责任人落实毕业生就业安全防范工作责任。定期实地到学生就业单位去走访，了解毕业生就业安全情况。

２高校就业指导和跟踪调查服务体系建设

把就业指导服务工作作为就业安全工作的着力点，积极开展对毕业生的就业指导服务工作，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，积极为毕业生普及就业安全的相关知识，加强对毕业生的就业跟踪服务工作，及时了解和掌握毕业生的基本情况，对毕业生的就业创业情况、毕业生离校后的工作情况等做到时时了解，通过学校的就业网站和相关的人才服务网站积极为毕业生提供所需要的帮助，努力做到就业跟踪的全覆盖，就业指导服务不断线。

３学生思想政治教育和心理辅导工作体系建设

高校学生就业安全体系建设的锚点是学生思想政治教育和心理辅导工作体系建设。对毕业生进行思想政治教育，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观的过程中，需要把就业安全教育作为一项重要内容，切实让毕业生感受到就业安全对于毕业生自身的重要意义，通过在就业指导课程中把就业安全列入教学计划落实对学生的就业安全教育，逐步增强大学生的就业安全意识。

目前高校都设有大学生心理健康教育相关组织，可以通过这些组织对学生开展就业心理调研和就业健康教育，及时发现学生的就业心理问题，帮助学生解决遇到的就业心理问题，与此同时，通过专题讲座、心理咨询等方式为大学生普及相关的就业心理健康知识。

４学生的实习管理工作体系建设

高校学生就业安全体系建设的重点是学生的实习管理工作体系建设。在制定了相关的学生实习管理规定，需要进一步做到“四个明确”，即明确校企双方、明确实习带队老师、明确实习学生的责任与义务，同时积极开展对实习过程中容易产生问题的环节的排查工作，校企双方共同合作定期对实习管理工作中存在的隐患和漏洞进行排查。做好对实习学生基础安全教育工作，定期开展生产安全、交通安全等方面的教育工作。落实国家的相关规定，为毕业生办理相关责任保险。

做好实习备案工作。毕业生到外地求职、实习或参加招聘会，必须先向学院请假，并登记去向、外出时间和具体的联络方式。到用人单位实习的，要请用人单位出具实习接受函并签订实习协议，明确双方的权利义务，经学院核准同意后方可到用人单位实习，实习期间要严格遵守纪律，履行安全规范，不可随意参加协议之外特别是存在安全隐患的活动，实习情况要定期如实向学院汇报。

５规范管理校园招聘活动体系建设

加大校内大型招聘会及校园专场招聘会的安全管理工作的力度，与学校安保等部门共同合作，确保两个安全——场地安全和人身财产安全。对参加校园招聘的用人单位相关信息严格审核把控，学校就业指导中心及各二级学院都设有专岗教师负责对招聘信息的收集、筛选、整理和审核，确保学校发布的招聘信息具有真实性、准确性、可靠性和时效性，对于提供虚假信息的单位建立黑名单，并定期在一定范围内发布，谨防学生出现就业安全问题。

６就业安全应急预案体系建设

及时根据毕业生就业安全中出现的新问题、新情况，不断完善和充实毕业生就业安全应急预案，做到责任的逐级分解落实，能够及时应对突发的就业安全时间，对于就业安全事件及时上报，杜绝瞒报、谎报、迟报及漏报情况的发生。

７就业安全舆论宣传工作体系建设

通过主题班会、主题报告会及主题座谈会等方式，积极开展就业安全教育，把控舆论导向，通过学校宣传部、校友管理部门收集报道毕业生就业创业的典型事迹，传播就业正能量。通过学校校园网站、壁报栏等定期开展就业安全警示教育宣传工作，积极宣传普及就业相关的法律和政策，让学生学会利用法律武器保护自己的合法权益。

参考文献：

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[2] 贺丽，黄琦蔚，陈燕燕，陆柏阳.新形势下大学生就业安全教育现状及对策研究[J].就业与保障，2020（07）：186-187.

[3] 史京军.后校园贷视域下大学生就业安全教育体系构建[J].湖北开放职业学院学报，2020，33（06）：51-53.

作者简介：刘玉清（1980-）山东省菏泽市人。大学本科学历，现供职于青岛黄海学院。研究方向为高校毕业生就业。