微信公众号在高校网络党建工作中的应用探析

党的十八大以来，习近平总书记高度重视高校党建工作，系统阐述了高校党建工作的方法和根本问题，深刻阐明了高校党建工作的任务和重要价值，为做好高校党建工作提供了根本遵循。进入新媒体时代，微信公众号广泛应用，不少高校陆续开通了微信公众号，在数量快速增长的同时也存在质量参差不齐的情况。高校要发挥好微信公众号在党建中的重要作用，充分利用微信公众号等新媒体技术，推动微信公众号 + 党建融合发展的新模式，以高质量党建引领学校各项事业高质量发展。

一、提高微信公众号在高校网络党建工作中的重要性

新时代的青年大学生是在互联网下成长的一代，他们思维活跃且乐于尝试新事物，通过微信公众号等新媒体平台开展党建工作深受学生欢迎。新媒体平台不同于传统的媒体形式，具有内容丰富、互动性强、传播范围广、时效性强等特点，能够更好地满足人们对网络信息的需求。微信公众号与高校党建工作的融合发展，改进了传统党建工作的方式方法，打破了时间和空间的限制，让大学生这一特殊群体不再受到时间和空间的影响，由原来的“面对面”转变成现在的“线对线”，通过线上平台让每一个学生党员都能够随时找到自己的组织。党建类微信公众号的广泛应用促进了党建信息的传播，为广大师生党员提供了更加快捷便利的平台，有助于提升新时期高校党建工作的成效。然而，目前许多高校还没有充分认识到微信公众号在党建工作中发挥的重要作用，没有围绕党建工作建立专门的微信公众号，更没有培养一批既懂党务知识，又具备新媒体素养的高素质人才队伍，微信公众号+ 党建融合发展的模式还只是停留在理论层面，没有真正地发挥微信公众号在高校网络党建工作中的作用。因此，高校要加快转变党建工作思路，提高对微信公众号在党建工作中发挥重要作用的认识，加大微信公众号 + 党建融合发展模式的投入力度，充分挖掘新媒体技术在高校党建中的重要价值。

二、构建多元化的高校网络党建工作体系

新媒体时代的到来给高校党建工作带来了机遇和挑战，传统党建工作模式难以满足广大师生党员多元化的需求，高校党建工作要将新媒体技术与传统党建工作相结合，构建从线下到线上的多元网络党建工作体系。首先，要培养一批善于应用新媒体技术专业素养高的党务工作队伍体系。新时代的到来给高校党建工作提出了新的要求，应用新媒体技术做好新时期的党建工作是时代发展的必然要求。高校在学校党委、各二级党组织、党支部之间实行梯队管理，每个层级设置网络管理员，加大对网络管理员新媒体技术的培训，定期组织开展专业知识的学习，增强主动接受学习新媒体技术的自觉性，发挥党支部书记的重要作用，定期组织党支部书记“打擂台”，进而培养一批专业化高素质的党建工作队伍，打通微信公众号 + 党建融合发展的“最后一公里”。其次，要从活动形式上构建新的工作体系。高校党建工作应立足学校发展实际，整合多方教育资源，推动微信公众号 + 党建工作融合发展，创设丰富多样的学习形式，通过线下 + 线上多种形式开展交流学习，提升青年大学生的政治思想认识。例如，在开展“党史学习教育”和“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”时，可以在微信公众号开设专栏，开展理论知识学习和党史知识问答等活动，充分发挥微信公众号能够突破传统单一的学习形式的优势，增强学习的互动性与多样性，可以通过文字和图片的方式，也可以通过漫画和视频的学习方式，学习的形式可以根据对象的不同进行调整，以此来更好的满足不同群体的需求。师生党员们可以根据自己的特长和兴趣，选择通过微信公众号参与不同类型的学习活动，既有助于提升师生党员学习的主观能动性，也有助于积累更多的理论知识，武装头脑，从而提升自身的综合素养。同时，还要从内容上构建新的工作体系。高校网络党建工作的内容应贴近受众群体，符合大学生这一特殊群体的特征，依托微信公众号搭建“线上党支部”微信公众平台，定期更新内容，开展党课培训和理论学习，鼓励大家共同参与创作多样化的学习内容，将其发布到党支部自己的微信公众号中，支部党员可以随时进行查看学习。在重大节日和节点时，可以借助微信公众号平台，鼓励学生进行自主创作，在创作的过程中接受爱国主义教育。例如，在“建党节”“建军节”“国庆节”等重大节日时，可以组织开展相关主题内容的学习和创作，并根据大家创作的作品进行评选展播，以此来激发大家的学习热情和参与度。

三、建立健全高校网络党建管理运行机制

高校要专门针对网络党建工作建立健全管理机制，全面规范和监管网络党建工作。相比于传统的党建工作模式，微信公众号的应用为新时期高校网络党建工作带来了前所未有的便利，同时，也给高校党建工作带来了巨大的挑战和压力。微信公众号的迅速发展，使得每一个人都可能成为信息的发布者和传播者，公众号名目繁多，网络信息变得鱼龙混杂，给高校网络党建工作者带来了新的挑战。高校要从新时代大学生的实际需求出发，尊重微信公众号的运营规律，制定出切实可行的运营方案和管理机制，强化意识形态领域的风险把控。面对网上出现的网络舆情，高校要有完善的网络舆情监测系统和应对措施，针对突发事件第一时间给予回应，借助微信公众号加强正面的引导，引导学生树立正确的网络言论观。高校还要建立完善网络党建考核机制，对微信公众号的日常管理、信息采编发布、活动组织开展等运行状况定期开展综合考评，把考评情况纳入到党建考核中，针对出现的问题，及时调整和完善相应的管理机制，推进高校网络党建工作的规范化和制度化建设。

微信公众号的广泛应用，给高校网络党建工作带来机遇的同时，也给出了新的命题。高校党务工作者要抢抓历史机遇，主动适应新形势、树立新理念、学习新技术、占领新阵地，推动微信公众号 + 党建融合发展的新模式，丰富高校网络党建工作的形式和载体，打造多元化的高校网络党建工作体系，促进新时代高校党建工作的高质量发展，为党和国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

此文系池州学院党建专项项目“新媒体环境下高校网络党建工作机制创新性研究”的研究成果，项目编号：CZ2023DJ01）