新时代文明实践背景下基层群文队伍建设与能力提升探讨

近年来，随着国家对文化事业的重视和投入不断增加，基层文化建设取得了显著成效，基层文化设施日益完善，文化活动日益丰富，群众的文化参与度和获得感不断提高，但是当前的基层群文队伍建设却面临着诸多问题和挑战，许多基层群文工作者年龄偏大，知识结构陈旧，缺乏创新意识和能力，难以适应新时代文明实践活动的需求，再加上专业的文化艺术人才、文化管理人才和文化志愿者相对较少，制约了基层群文工作的开展。针对这一情况，就需要我们不断加强实践探索和工作经验的总结，确保构建一支专业素质过硬的基层群众文化工作队伍，更好的服务基层大众。

1、新时代文明实践背景下加强基层群文队伍建设与能力提升的必要性

1.1 响应政策号召与践行时代使命

新时代文明实践中心建设是党中央作出的一项重要战略部署，旨在打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，基层群文队伍作为新时代文明实践的重要力量，其建设与能力提升是落实这一战略部署的具体举措，有助于将党的方针政策、主流价值观念传递到基层群众中。另外加快构建社会主义文化强国是新时代的重要目标，这一环节中基层群文队伍活跃在群众文化的第一线，他们的能力和素质直接影响着基层文化建设的水平，因此加强队伍建设与能力提升，能够促进基层文化事业的繁荣发展，为文化强国建设奠定坚实的基础。

1.2 满足基层群众多元化文化需求

当前，随着经济社会的发展，基层群众对精神文化生活的需求日益增长，且呈现出多元化、个性化的特点，基层群文队伍能够组织开展形式多样、内容丰富的文艺演出、文化培训、展览展示等文化活动，满足不同群体的文化需求，让群众在参与文化活动中获得精神享受和文化滋养。在基层群众文化活动开展期间，群文队伍不仅是文化活动的组织者，更是群众文化创造的引导者，提升自身能力可以更好的激发基层群众的文化创造力，鼓励群众积极参与文化创作和表演，培养群众的文化自信和文化自觉，使群众成为文化建设的主体。

1.3 推动基层文化传承与创新发展

基层是优秀传统文化的重要发源地和传承地，蕴藏着丰富的民间文化资源。基层群文队伍熟悉当地的传统文化和民俗风情，他们可以通过挖掘、整理和传承这些文化遗产，让优秀传统文化在新时代焕发出新的活力，组织开展传统节日民俗活动、民间艺术表演等，可以显著增强群众对传统文化的认同感和归属感，尤其是在新时代背景下，基层文化也需要不断创新和发展，注重将现代文化元素与传统文化相结合，推动文化创新和融合发展，一起来丰富文化活动的形式和内容，提高文化传播的效率和影响力。

1.4 提升基层社会治理效能

文化具有凝聚人心、促进社会和谐的重要作用，而基层群文队伍又是培育和践行社会主义核心价值观的重要力量，基层群文队伍通过组织开展文化活动，可以增进邻里之间的交流与沟通，营造和谐友好的社区氛围，缓解社会矛盾和冲突，促进社会的和谐稳定，在具体活动开展过程中，大众可以通过文化活动的形式，将社会主义核心价值观融入到群众的日常生活中，引导群众树立正确的价值观念和行为准则，提高群众的思想道德素质和社会文明程度。

2、新时代文明实践背景下基层群文队伍建设与能力提升工作策

2.1 优化组织体系，构建“党建引领 + 多元协同”管理机制

将群文队伍建设纳入镇党委年度重点工作，由镇党群服务中心牵头，联合新时代文明实践站、村级党组织成立“文化振兴专班”，统筹规划活动方向与资源分配，推行“党员文化带头人”制度，鼓励党员骨干参与队伍管理，发挥示范作用。同时要强化部门之间的联动沟通整合统战、民宗、文旅、教育等部门资源，建立“民族文化资源共享平台”，通过定期联席会议协调跨部门合作，联合学校开设“民族文化传承课堂”，邀请非遗传承人、群文骨干进校园授课，培养青少年文化认同。

2.2 分层分类培训，提升队伍专业化与数字化能力

在基层群众文化工作队伍建设和能力提升过程中要注重加强基础技能培训，尤其是针对舞蹈、声乐、传统手工艺等开展“订单式”培训，邀请上级文化馆专家、艺术院校教师驻点指导，重点提升创编能力和舞台表现力，设立“民族文化传习所”，组织非遗传承人与群文队伍结对，推动传统技艺活态传承。同时要强化数字赋能，开设短视频制作、新媒体运营等课程，引导中青年骨干利用抖音、小红书、腾讯等平台推广民族歌舞、节庆活动，打造“线上文化驿站”，开发汉语 + 傣语 /佤语“双语”文化微课，扩大边疆地区文化传播覆盖面，定期组织队伍赴大理周城扎染村、丽江白沙古镇等省内民族文化示范村考察，借鉴文旅融合、品牌打造经验。

2.3 创新活动载体，激发文化内生动力

在开展群众文化工作队伍建设和能力提升环节要注重“传统 + 现代”融合创作，尝试将傣族象脚鼓、佤族民歌与现代音乐元素结合，创作“民族风”舞台剧或快闪活动，吸引年轻群体参与，积极开发“非遗手工艺体验包”，通过电商平台销售，实现文化价值与经济收益双提升。同时要推动志愿服务与文明实践结合，开展“文化进万家”志愿服务，组织队伍深入村寨、学校、企业演出，将理论宣讲融入编排“民族团结小品”“乡村振兴说唱”等多样化的文艺节目，打造“乡村文化微舞台”，利用村头广场、集市等场所举办即兴演出，增强群众互动感。在此基础上需要构建激励机制，设立“星级文化志愿者”评选，对表现突出者给予荣誉表彰、优先推荐参评县级文化项目，探索“以奖代补”模式，对成功策划品牌活动的队伍提供经费支持。

2.4 深挖民族特色，打造边疆文化品牌

以泼水节、青苗节为核心，策划“民族文化嘉年华”，融入非遗展演、特色市集、研学体验等内容，吸引周边游客，设计“吉祥孔雀”“木鼓娃娃”等民族 IP 形象，开发文创产品，提升文化辨识度。深度推动文旅融合，必要时联合本地景区推出“民族文化体验游”，设置佤族农耕文化实景剧等实景演出、手工艺作坊等互动项目，带动群众增收，建设“民族文化长廊”，通过壁画、雕塑等形式展示各民族历史故事，强化地域文化认同。

结语

综上所述，新时代文明实践的深入推进，为基层群众文化工作赋予了崭新的时代内涵与发展契机。群文队伍作为连接政策与群众、传承文化与创新的重要桥梁，其队伍建设的质量与能力提升的成效，已成为衡量文明实践深度与广度的核心指标。新的历史时期，强化队伍建设需立足“专业化、多元化、本土化”原则，优化人才结构，完善激励机制，激发内生动力，提升能力则需聚焦“政治引领力、文化创新力、组织协调力、数字应用力”等关键维度，构建系统化、常态化的培训体系，推动服务模式从“单向输送”向“互动共创”转变。只有构建一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、群众喜爱的基层群文队伍，才能够有效激活文明实践的“神经末梢”，更能够成为培育文明乡风、凝聚社区认同、增强文化自信的坚实载体。

参考文献

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