新常态下国有企业党建和思想政治工作的创新与应用研究
【摘要】新时代背景下,国有企业作为国民经济的重要支柱,其党建和思想政治工作的创新发展具有重要战略意义。面对经济全球化、数字化转型等外部环境变化,国有企业党建工作面临诸多挑战。基于新常态下国有企业发展实践,深入分析了意识形态多元化、组织管理方式转变、人才队伍建设等三大挑战。针对这些问题,提出数字化赋能与智慧党建、融合式党建与企业文化建设、精准化思想政治工作、实践导向党建创新机制等创新举措。研究旨在探索新形势下加强国有企业党建和思想政治工作的有效路径,为推动国有企业高质量发展提供理论支撑和实践指导。
孙久利