数字化转型背景下国有企业党建工作创新模式探索

引言

当前，随着新一轮科技革命和产业变革持续推进，数字化已成为推动企业管理模式变革、治理能力现代化和产业结构升级的重要动力。国有企业作为国民经济的重要支柱，其党建工作既是政治建设的重要抓手，也是企业改革创新、稳健发展的根本保障。面对数字经济、智能制造、平台治理等新形势，传统党建工作方式在内容、手段、机制上逐渐暴露出信息化程度低、互动性不足、管理效率有限等问题。如何以数字化思维、平台化技术、数据化管理推动党建工作转型升级，打造具有时代特征、企业特色的智慧党建模式，成为国有企业党建创新的必答题。本文将聚焦数字化转型视域下国有企业党建工作的新挑战、新趋势、新路径，探讨创新模式的理论支撑、实践机制和持续优化方向，为党建与企业数字化深度融合提供理论依据与实践经验。

一、数字化转型对国有企业党建工作的价值与影响

数字化转型不仅是生产方式和管理模式的变革，更是组织形态与治理结构的深度重塑。对国有企业而言，数字化为党建工作带来诸多新机遇。首先，数字化提升了党建工作的效率和精准性。通过智慧党建平台、移动客户端、大数据分析等技术，实现党务管理信息化、组织生活线上化、党员教育智能化，有效降低管理成本，提高信息传递效率。其次，数字化增强了党建工作的互动性与覆盖面。依托网络平台，党建活动可以突破时空限制，实现全员、全流程、全时段的互动交流，激发党员参与积极性。再次，数字化促进了党建与业务的深度融合。以数据为驱动，党建工作能够与企业生产经营、决策管理、队伍建设实现无缝对接，为企业发展注入政治引领和思想保障。

二、国有企业党建工作数字化转型的现状与问题

当前国有企业在智慧党建建设方面取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。首先，数字化基础平台建设水平参差不齐。部分企业数字化基础薄弱，党建信息平台功能单一，数据采集与共享机制不完善，影响了数字化党建效能的整体提升。其次，党建数据治理能力有待增强。党建数据来源分散，标准不统一，数据孤岛现象突出，难以实现党务管理、业务数据与人员信息的高效集成。第三，党建业务流程与企业生产经营融合度不够，部分企业存在“两张皮”问题，党建工作与企业管理、人才培养、绩效考核等业务未能实现有效对接，影响了党建价值的深度释放。此外，党建数字化应用场景创新不足，内容设计与实际需求脱节，缺乏个性化、定制化、智能化的互动应用，党员参与度和用户体验有待提升。

三、数字化驱动下国有企业党建工作创新模式的构建

顺应数字化转型趋势，国有企业党建工作创新模式应注重平台化、数据化、智能化和融合化。第一，搭建智慧党建平台，构建统一、高效、开放的党建管理与服务基础设施。以企业级党务管理平台为核心，整合党务信息、组织管理、教育培训、考核评价、舆情监测等功能，实现党务工作的全流程在线管理。依托云计算、大数据、物联网等技术，推动党组织架构、活动流程、党员信息等数据的实时采集与自动分析，形成数字化党务档案。第二，推进党建数据治理与智能分析。建立标准化数据体系，实现党建数据与企业业务、行政、财务、人力等数据互联互通。运用数据挖掘、知识图谱、人工智能等技术，对党建工作成效、党员队伍结构、组织活力进行深度分析，为决策提供智能支持。第三，创新党建内容与活动场景。利用移动端、视频、VR、AI 等新媒体工具，开发互动性强、体验感好的在线学习、党课直播、微党课、云宣誓、数字党史等多元化内容，提升党员教育的吸引力和实效性。

四、数字化党建创新的关键技术与实施路径

国有企业数字化党建创新离不开前沿技术的支撑与科学的实施路径。关键技术包括大数据平台、云服务架构、数据安全与隐私保护、人工智能算法、区块链等。首先，建设企业级大数据平台，实现党务信息与企业各类数据的整合、存储与分析，支撑党建工作全局管理与智能决策。通过云端部署，保障党建平台的高可用性与灵活扩展。数据安全和隐私保护措施，确保党建数据的合规流转与分级管控。人工智能与知识图谱技术用于党员画像、思想动态分析、学习内容个性推荐，实现党建管理的智能化。区块链技术可应用于党组织管理、发展党员、党费收缴等环节，提升党建流程的透明度与可追溯性。

五、数字化转型背景下国有企业党建创新的成效与发展建议

近年来，随着智慧党建平台、数据分析工具、移动应用等技术的广泛应用，国有企业党建创新成效日益显现。党建管理效率和组织活力显著提升，党员参与度和满意度不断增强，党建与业务融合更加紧密，企业治理水平持续提升。党建数据资源成为企业管理决策的重要支撑，党建工作的信息化、规范化、智能化水平不断迈上新台阶。企业党组织在重大项目攻坚、生产经营创新、风险管控等方面的战斗堡垒作用充分发挥，党员队伍的先锋模范作用更加突出。

结论

数字化转型推动国有企业党建工作迈向科学化、智能化、融合化的新阶段。通过智慧党建平台建设、数据治理创新、内容场景拓展和生态协同完善，企业党建工作效率、质量和影响力显著提升。未来应持续推进数字化技术与党建工

作的深度融合，完善机制、强化队伍、创新模式，为国有企业高质量发展和治理现代化提供坚强的政治保障和技术支撑，助力社会主义现代化强国建设。

参考文献

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[3] 张伟 , 孙磊 . 智慧党建助推国有企业高质量发展研究 [J]. 党建研究 , 2021, 37(4): 74-80.

姓名：覃丽莉 女 1988 年 4 月 籍贯：广西河池市 学历：本科 职务：组织宣传部组织人事组二级主管 研究方向：国企党建