有效发挥事业单位工会在职工思想政治工作中作用的思考

一、引言

随着经济社会的不断发展，我国的事业单位也有了长足的发展，在社会主义新时期，人民和社会都对事业单位的服务态度 、业务能力、综合水平提出了新的、更高的要求，事业单位的管理层人员应该跟紧时代发展的脚步，营建新的机制、在行业发 展中积极创新，提升职工思想觉悟，提升职工整体思想政治水准，调动员工的生产积极性，保障事业单位的内部发展与社会需 求的外部条件相协调。

二、事业单位工会建设的意义

随着社会的不断进步和发展，事业单位内部的的体制机制、工作方法、运行状态、工作行为也在发生改变，事业单位的领 导层人员要立足时代特征、结合单位发展现状和职工的精神需求与物质需求重新组合并创新管理模式并进行内部改革，以昂扬 的姿态迎接时代的挑战，提升自身经济实力、社会效益和综合管理水平。事业单位重组改革是推动其高质量发展的内在要求。

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，是在改革中维护职工权益的重要力量。事业单位工会的建设在维护职工的合法权益反方 面的作用在工会法中有清晰的体现，工会法中明确规定，“工会组织通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益”。因 此，工会组织要了解新时代下事业单位的发展现状和单位员工的多元化的需求，既要加强对职工工作方式方法上的了解和管理 ，深入职工基层生活，解决职工生活工作中遇到的困难和问题，又要和员工进行思想交流，了解职工的思想水平，坚持以人为 本的管理和服务，提高职工对事业单位的认同感和归属感，形成集体意识。工会发作为连接单位党组织和基层职工的纽带，要 发挥上传下达的作用，积极将单位党组织的指导思想向基层群众传达到位，加快培养全体员工的思想道德、职业道德、政治觉 悟，为职工营造一个良好物质工作氛围的同时，也要为职工营造一个良好精神工作环境。为事业单位便及时调整单位的管理模 式和管理手段奠定基础。工会的作用不仅仅局限于建立员工正确的思想品德、树立正确的工作观念和工作态度等方面，还在为事业单位指明发展方向 , 提高单位整体管理水平和综合实力等方面也扮演着重要的角色，工会组织人员要以时代为背景，以行业 发展方向为目标进行创新，采用适合职工的信息传递方式和宣传方式，将职工思想建设工作与时代发展需要紧密联系起来，从 而有效解决我国社会转型阶段出现的各类矛盾和问题。

三、发挥工会在事业单位职工思想整治工作中作用的有效策略

(-) 加强宣传引导，做好思想工作

职工群众能否以正确的心态看待政治工作，关系到事业单位重组改革能否顺利进行。一方面，工会要加强改革前的宣传力 度。部分职工群众受自身能力和外部条件限制，对改革创新的意识不强。此时，工会应利用与职工群众联系紧密的优势，打破 传统服务管理模式，积极运用新闻报刊、线下座谈、线上学习等宣传方式，帮助职工群众明确改革的形势背景、重要意义、主 要内容等关键事项，提高职工对重组改革的重视程度。另一方面，工会要同步做好调查研究、意见反馈等工作。应主动做好职 工群众的思想工作，依法依规、合情合理地引导职工理解支持改革、积极投身改革。同时，可灵活运用新媒体等新兴技术手段 。例如，建立覆盖全单位的微信群，实时解答职工在改革过程中遇到的问题，加强沟通联系，营造良好氛围。

（二）加强民主监督，把好改革关口

在事业单位进行思想政治工作的过程中，工会要充分发挥好职代会或职工大会的作用，积极配合党政把好“三道关”。一 是政治关，关注改革方向，确保改革在党的领导下，朝着加强党的全面领导、推进治理体系和治理能力现代化、满足职工群众 需求的目标进行，为工会更好地服务职工群众探索出高效稳妥的新模式。二是实施关，吃透改革政策文件，认真研究职能设置 、岗位配置、资产处置等事项，深入开展改革工作，落实改革的各项关键环节。同时，在实施过程中做到优化结构布局、完善 制度建设、创新管理方式的有机统一，提高实施重组改革的可行性与有效性。三是纪律关，完善监督机制，让职工群众的民主 监督作用得到有效发挥，同时加强自我监控，建立起行之有效的内控制度，营造风清气正的改革环境。同时，加强管理规范 ，维护好职工群众的合法权益。

（三）加强自身建设，推动改革发展

针对新组建单位在运行上可能出现的问题，应进一步加强工会建设，增强自身服务职工群众的能力，帮助新组建单位顺利 度过“磨合期”，尽快实现转型发展。一是建设学习型工会。坚持把学习教育摆在重要位置，号召职工群众利用好职工书屋、 学习强国等平台，通过职工自学、集体研学、交流促学等方式，加强政治理论、党风廉政、业务知识等方面的学习，推动建设 知识型、技能型、创新型职工队伍。二是建设活力型工会。坚持把活跃单位氛围、汇聚各方合力作为工作的出发点和落脚点 ，经常性开展“岗位练兵”、知识竞赛、典型事迹报告会等创新性活动，增强工会对职工群众的吸引力。同时，组建各类兴趣 小组，不断丰富和完善工会活动形式，增强职工对工会活动的参与度，加深同事之间的交流沟通和合作。三是建设服务型工会 。重视对职工群众的服务管理工作，坚持把职工群众之所需作为工作之所向，尽心竭力做好事、办实事、解难事。主动维护职 工合法权益，通过落实职工节日福利、关注职工身心健康、帮扶困难职工等方式，让职工的获得感和幸福感更加充实、更有保 障、更可持续。

结束语

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会 各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员 广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工 会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要，要发挥好工会的思想政治引导作用。

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