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融媒体语境下新疆广播电视台新闻采编的创新路径探究

作者

马军

新疆广播电视台 新疆乌鲁木齐市天山区 830000

引言

随着信息技术的飞速发展,融媒体已成为当下传媒行业的重要趋势。作为地方重要的新闻传播机构,在融媒体语境下面临着前所未有的机遇和挑战。新闻采编工作作为电视台新闻传播的核心环节,其质量直接关系到新闻信息的传播效果和电视台的竞争力。因此,深入研究融媒体语境下新闻采编的创新路径具有重要的现实意义。

一、传统媒体新闻采编的困境与机遇

(一)信息来源多元化

在融媒体时代,信息来源变得更加丰富多样。传统媒体新闻采编人员不仅可以从传统的新闻发布会、实地采访等渠道获取新闻素材,还可以借助互联网、社交媒体等平台,及时发现和挖掘各类新闻线索。

(二)传播渠道融合化

传统媒体通过打造自身的官方网站、移动客户端、社交媒体账号等,形成了多渠道的传播矩阵,使新闻传播不再局限于传统的电视播出方式,实现了新闻信息在不同平台上的同步发布和多维度传播。

(三)受众需求个性化

融媒体的发展使受众获取新闻信息的方式更加便捷和自主,其对新闻的需求也日益呈现出个性化的特点。受众不再满足于被动地接收新闻,而是希望能够根据自己的兴趣和需求,选择和定制个性化的新闻内容,这对传统媒体新闻采编工作的针对性和精准性提出了更高的要求。

二、融媒体语境下新闻采编工作的现状

(一)积极构建全媒体传播体系

整合所属全媒体传播渠道,形成了以 “丝路视听” 客户端为核心的全媒体生产传播体系,并积极借助其融媒体技术平台,与各级媒体协同发展,实现资源共享与优势互补。例如,其与地州市县级融媒体中心联动,对南北疆基层一线的重大主题进行调研式、蹲点式、行进式系列主题采访报道,推出了一系列有影响力的新闻作品。

(二)打造特色栏目与工作室

打造了 “海米提工作室”,推出新媒体品牌专栏《海米提正能量》,以新疆时事政治和热点话题为依托,播报正能量的新疆人物事迹,对热点敏感话题做到 “不失语”,以权威声音 “解疑释惑”。该专栏推出了一系列如 “疆小棉有话说” 等深度报道,驳斥美西方反华势力的错误言行。

(三)面临的问题

1. 采编流程融合不畅 :虽然建立了融媒体平台,但在实际操作中,传统采编流程与新媒体传播要求存在不匹配的情况,导致新闻报道的时效性和连贯性受到影响。

2. 人才短缺与能力不足 :部分采编人员对新媒体技术的掌握不够熟练,在融合报道方面的能力有待提升,且缺乏既懂新闻又懂技术、善经营的复合型人才。

3. 内容创新压力大 :在融媒体环境下,受众对新闻内容的个性化、多样化需求不断增加,在内容创新方面面临着较大压力,需要不断挖掘新的选题、创新报道形式。

三、融媒体语境下新闻采编工作的创新路径

(一)更新理念与思维

1. 树立融合思维

采编人员要打破传统媒体与新兴媒体之间的界限,充分认识到不同媒体形式的优势和特点,将融合思维贯穿于新闻采编的全过程,积极寻求传统媒体内容与新兴媒体传播形式的有机结合,创造出更具吸引力和传播力的新闻产品。

2. 强化用户意识

以受众为中心,深入了解受众的需求和喜好,从单纯关注新闻事件本身向关注受众对新闻的体验和感受转变。在选题策划、内容创作、传播渠道选择等方面都要充分考虑受众的个性化需求,增强新闻与受众之间的互动和共鸣,提高新闻的传播效果。

(二)优化采编流程

1. 建立一体化采编平台

整合内部的新闻采编资源,打破部门之间的壁垒,建立一个集新闻线索收集、选题策划、采访拍摄、编辑制作、审核发布等多功能于一体的一体化采编平台。通过该平台,实现不同部门、不同媒体形式之间的信息共享和协同工作,提高采编效率和资源利用率。

2. 加强采编流程的动态管理

根据融媒体环境下新闻传播的快速性和时效性要求,对新闻采编流程进行动态优化和调整。建立快速响应机制,对于重大新闻事件能够迅速做出反应,第一时间组织采编力量进行采访和报道。同时,加强对采编进度的监控和管理,确保各环节紧密衔接、高效运转,及时将新闻信息传递给受众。

(三)加强人才培养与引进

1. 内部培训提升

定期组织内部培训活动,邀请行业内的专家学者、技术骨干等为采编人员授课,内容涵盖融媒体新闻采编的理念、技术、方法等方面。同时,鼓励采编人员自主学习和参加各类培训课程,不断提升自身的专业素养和技能水平。

2. 外部人才引进

积极引进具有融媒体工作经验和专业技能的人才,如数据新闻分析师、新媒体编辑、视频特效制作人员等,充实到的采编队伍中来。通过内部培养和外部引进相结合的方式,构建一支适应融媒体发展需求的高素质新闻采编人才队伍。

(四)强化移动优先策略

1. 打造移动客户端精品栏目

加大对移动客户端的投入和建设力度,充分发挥其便携性和即时性的优势,打造具有影响力的移动客户端精品新闻栏目。注重栏目的内容策划和形式创新,提供图文、音频、视频等多种形式的新闻资讯,满足受众在移动终端上的阅读和观看习惯。

2. 推动新闻直播移动化

利用移动直播技术,实现新闻事件的现场直播。采编人员可以使用移动直播设备,将新闻现场的画面和声音实时传输给观众,让观众能够第一时间身临其境地了解事件的发生和进展。同时,通过与观众的实时互动,增强新闻的参与感和现场感,提升新闻的影响力和传播力。

(五)拓展互动渠道

1. 社交媒体互动

加强与受众之间的互动交流,通过社交媒体平台,如微博、微信公众号等,及时发布新闻资讯、征集新闻线索、开展话题讨论等活动。积极与受众进行互动,回复他们的评论和私信,了解他们的需求和意见,增强受众对电视台的认同感和忠诚度。

2. 线上线下活动结合

除了线上的互动渠道外,还可以组织开展各类线下活动,如新闻发布会、读者见面会、社区采访等,让采编人员与受众面对面交流,深入了解受众的生活和需求。同时,通过线下活动收集新闻素材和故事,为新闻采编工作提供更多的灵感和素材来源。

四、结论

在融媒体语境下,新闻采编工作面临着诸多挑战,但也拥有巨大的发展机遇。通过更新理念与思维、优化采编流程、加强人才培养与引进、强化移动优先策略、拓展互动渠道等创新路径的探索和实践,可以提升新闻采编的质量和效率,更好地满足受众的个性化需求,增强自身的竞争力和影响力,在融媒体时代实现可持续发展。

参考文献 :

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