国有企业推动基层党建和生产经营深度融合的调查与思考

摘要：本文通过对国有企业基层党建和生产经营融合情况的调查，分析了当前融合过程中存在的问题，如思想认识不足、工作机制不完善等。提出了强化思想引领、完善工作机制、创新融合载体等推动二者深度融合的策略，旨在提升国有企业党建工作质量，促进企业生产经营发展，实现党建与业务的同频共振。

关键词：国有企业；基层党建；生产经营；深度融合

一、引言

国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展关乎国家经济命脉。在新时代背景下，推动国有企业基层党建和生产经营深度融合，不仅是加强国有企业党的建设的必然要求，也是提升国有企业核心竞争力、实现高质量发展的关键举措。通过对部分国有企业的调查研究，深入剖析二者融合的现状与问题，探索有效的融合路径具有重要的现实意义。

二、国有企业基层党建和生产经营融合的现状调查

（一）融合意识逐步提升

多数国有企业认识到党建与生产经营融合的重要性，在日常工作中开始注重将党建工作与生产经营目标相结合。例如，部分企业在制定年度生产经营计划时，同步规划党建工作任务，明确党建工作对生产经营的促进作用。

（二）融合方式有所创新

一些国有企业积极探索党建与生产经营融合的新方式。如开展 “党员先锋岗”“党员责任区” 等活动，让党员在生产经营一线发挥模范带头作用；通过党建联建，与上下游企业党组织开展合作，共同解决业务难题，促进产业链协同发展。

（三）取得一定成效

在党建与生产经营融合较好的企业，员工的工作积极性得到提高，企业凝聚力增强，生产经营指标也有明显提升。例如，某企业通过设立党员攻关小组，成功攻克了生产技术难题，提高了产品质量和生产效率，企业经济效益显著增长。

三、国有企业基层党建和生产经营融合存在的问题

（一）思想认识不足

部分国有企业领导干部对党建与生产经营融合的重要性认识不够深刻，存在 “重业务、轻党建” 的思想。认为生产经营是企业的中心工作，党建工作只是辅助，导致党建工作与生产经营 “两张皮” 现象时有发生。

（二）工作机制不完善

缺乏完善的党建与生产经营融合工作机制，党建工作与生产经营工作在目标设定、考核评价等方面未能有效衔接。党建工作考核往往侧重于党组织建设、党员教育管理等方面，对党建工作推动生产经营的成效缺乏量化考核指标。

（三）融合载体缺乏创新

虽然部分企业开展了一些党建与生产经营融合的活动，但融合载体相对单一，缺乏创新性。一些活动形式大于内容，未能真正将党建工作优势转化为生产经营优势，难以激发员工的参与积极性。

（四）党务工作者能力有待提高

部分国有企业党务工作者业务能力不足，既懂党建又懂生产经营的复合型人才匮乏。在开展党建工作时，不能很好地结合生产经营实际，导致党建工作难以精准服务生产经营。

四、推动国有企业基层党建和生产经营深度融合的策略

（一）强化思想引领，提高融合意识

加强对国有企业领导干部的教育培训，通过开展专题讲座、研讨交流等活动，深入学习习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，让领导干部深刻认识到党建与生产经营融合的重要性，树立 “抓好党建是最大政绩” 的理念。

将党建与生产经营融合的理念纳入企业文化建设，通过宣传展板、内部刊物、企业网站等多种渠道，广泛宣传融合的意义和成效，营造全员参与融合的良好氛围。

（二）完善工作机制，保障融合实效

建立健全党建与生产经营融合的目标管理机制，将党建工作目标与生产经营目标有机结合，制定详细的融合工作目标和任务清单，明确责任部门和责任人，确保各项工作落到实处。

完善考核评价机制，构建党建与生产经营融合的综合考核指标体系。在考核党建工作时，加大对党建工作推动生产经营成效的考核权重，将考核结果与领导干部的绩效奖金、职务晋升等挂钩，充分发挥考核的激励导向作用。

（三）创新融合载体，增强融合活力

围绕生产经营重点难点问题，开展形式多样的党建活动。例如，设立党员创新工作室，鼓励党员带头开展技术创新、管理创新；开展 “党建 + 项目” 活动，将党建工作贯穿项目建设全过程，确保项目顺利推进。

利用互联网技术，创新党建工作载体。搭建党建信息化平台，实现党建工作与生产经营数据的互联互通，通过线上线下相结合的方式，提高党建工作的时效性和针对性。

（四）加强队伍建设，提升融合能力

加强党务工作者队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、熟悉生产经营的优秀人才充实到党务工作岗位。定期开展党务工作者业务培训，提高其党建工作水平和服务生产经营的能力。

开展党务工作者与生产经营管理人员的双向交流，让党务工作者了解生产经营业务，生产经营管理人员熟悉党建工作，培养一批既懂党建又懂生产经营的复合型人才。

五、结论

国有企业基层党建和生产经营深度融合是一项长期而艰巨的任务。通过对现状的调查分析，我们认识到当前融合过程中存在的问题。只有通过强化思想引领、完善工作机制、创新融合载体、加强队伍建设等措施，才能有效推动二者深度融合，充分发挥党建工作对国有企业生产经营的引领保障作用，促进国有企业实现高质量发展，为国家经济社会发展做出更大贡献。

参考文献：

[1] 王新东。推动国有企业党建与生产经营深度融合的实践探索 [J]. 现代企业，2021 （03）： 50-51.