新时代党支部品牌创建与组织力提升的联动机制研究

引言

在新时代的党建工作中，党支部品牌创建与组织力提升成为基层党组织建设的重要课题。品牌创建不仅是党建工作的创新实践，更是提升组织力的有效途径。二者相互促进、相辅相成，形成了一种独特的联动机制。通过明确的目标定位、创新的载体形式和融合的发展思路，可以有效推动品牌创建与组织力提升的良性互动。本文以霸州分中心党支部为例，深入剖析其在品牌创建与组织力提升方面的具体实践，探讨其中的联动机制，旨在为其他基层党支部提供有益的参考。

1 党支部品牌创建的实践路径

1.1 明确品牌定位与目标

霸州分中心党支部以“三好一强”服务先锋为品牌定位，围绕“政治素质好、业务技能好、服务质量好、战斗能力强”的目标开展工作。这一明确的品牌定位不仅为党支部的工作指明了方向，也为组织力提升提供了清晰的着力点。通过确立品牌目标，党支部能够凝聚党员力量，激发党员的积极性和创造性，使党建工作更具针对性和实效性。在实践中，党支部通过制定详细的品牌建设方案，将目标分解到具体任务中，确保每项工作都有明确的执行标准和时间节点。

1.2 创新品牌建设的载体与形式

在品牌建设过程中，该党支部积极创新载体与形式。一方面，通过“每天听书 30 分钟”“读书点围读”等活动，创建学习型党支部，提升党员的理论素养和业务能力；另一方面，利用“党员先锋岗”“党员责任区”等载体，将党建工作与业务工作紧密结合，让党员在实际工作中发挥先锋模范作用。此外，还通过开展“立足岗位，服务院区，发现身边榜样”活动，树立先进典型，营造积极向上的工作氛围。

1.3 强化品牌宣传与推广

品牌宣传与推广是提升品牌影响力的重要环节。霸州分中心党支部注重对品牌建设成果的总结与宣传，通过内部刊物、宣传栏、网络平台等多种渠道，及时报道品牌建设的进展和成效。同时，积极参加上级党组织的党建品牌评选活动，展示支部特色，提升品牌的知名度和美誉度。通过这些宣传推广措施，党支部不仅在内部形成了良好的品牌认同感，也在外部树立了良好的形象，进一步提升了品牌的影响力和竞争力。

2 组织力提升的实践举措

2.1 加强组织建设，提升组织凝聚力

组织建设是提升组织力的基础。霸州分中心党支部通过配齐配强班子，强化党支部书记、委员、责任党员的学习教育，增强基层党建管理人员的政治意识和组织观念。同时，严格执行“三会一课”制度，规范组织生活，确保党组织的正常运行。通过这些措施，党支部的凝聚力得到显著提升，党员之间的联系更加紧密，党组织的向心力进一步增强。在实践中，党支部通过定期开展组织生活会和民主评议党员活动，及时发现和解决党员思想和工作中的问题，进一步巩固了党组织的凝聚力。

2.2 完善考核机制，提升组织执行力

考核机制是提升组织执行力的重要保障。该党支部通过细化考核指标，将党员在业务工作中发挥作用的情况纳入考核范围，实行分级分类考核。考核结果不仅与党员的评优评先挂钩，还与绩效奖金、岗位调整等直接相关。这种科学合理的考核机制，充分调动了党员的工作积极性，使党员在工作中更加主动作为，提升了组织的执行力。在实践中，党支部通过建立党员考核档案，详细记录党员的考核情况，为党员的评优评先和岗位调整提供依据，进一步提升了考核机制的科学性和实效性。

2.3 推进党建与业务融合，提升组织战斗力

党建与业务的深度融合是提升组织战斗力的关键。霸州分中心党支部积极探索“党建 + ”融合模式，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。例如，在疫情防控和抢险救灾中，党员冲锋在前，充分发挥了战斗堡垒作用。通过党建与业务的深度融合，党支部的组织力得到全面提升，党员在各项工作中展现出强大的战斗力。在实践中，党支部通过制定“党建 + 业务”融合实施方案，明确党建与业务融合的具体任务和措施，确保党建与业务工作同部署、同落实、同考核，进一步提升了组织的战斗力。

3 党支部品牌创建与组织力提升的联动机制

3.1 目标引领，形成联动合力

明确的目标是党支部品牌创建与组织力提升联动的基础。霸州分中心党支部以“三好一强”服务先锋为目标，将品牌创建与组织力提升有机结合。在品牌创建过程中，组织力的提升为品牌建设提供了坚实的基础；而品牌建设的成效又进一步增强了组织力，形成了良性互动。通过明确的目标引领，党支部能够凝聚党员力量，激发党员的积极性和创造性，使党建工作更具针对性和实效性。

3.2 创新驱动，激发联动活力

创新是党支部品牌创建与组织力提升联动的动力源泉。该党支部通过创新学习形式、组织形式和工作方式，激发了党员的活力和创造力。例如，利用信息化手段开展线上学习，丰富了学习内容和形式；通过“微党课”“业务课”等平台，促进了党务与业务的共同提升。这些创新举措不仅提升了组织力，也为品牌创建注入了新的活力。在实践中，党支部通过定期开展创新实践活动，鼓励党员提出创新建议和方案，进一步提升了创新能力和水平，为品牌创建与组织力提升提供了强大的动力支持。

3.3 融合发展，提升联动效能

融合发展是党支部品牌创建与组织力提升联动的重要途径。霸州分中心党支部将党建与业务深度融合，使党建工作与业务工作相互促进、共同发展。通过党建引领，推动业务工作取得新成效；通过业务工作的开展，检验党建工作的实效。这种融合发展的模式，提升了联动效能，实现了品牌创建与组织力提升的有机统一。在实践中，党支部通过制定“党建 + 业务”融合实施方案，明确党建与业务融合的具体任务和措施，确保党建与业务工作同部署、同落实、同考核，进一步提升了联动效能，实现了品牌创建与组织力提升的有机统一。

4 结语

新时代背景下，党支部品牌创建与组织力提升的联动机制研究具有重要的理论和实践意义。霸州分中心党支部的实践表明，明确的目标定位、创新的管理模式和融合的发展思路是实现联动的关键。通过品牌创建与组织力提升的良性互动，党支部的凝聚力、执行力和战斗力得到全面提升，为基层党组织建设提供了有益的借鉴。未来，应进一步深化对联动机制的研究，探索更多有效的实践路径，推动基层党组织建设不断迈上新台阶。

参考文献：

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