新时代国有建筑施工企业党建工作的开展路径

在新时代这一特定背景之下，国有建筑施工企业身为国家基础设施建设的主要力量，承担着推动经济发展以及改善民生的关键使命，党建工作作为企业发展过程中的关键动力，对于保证企业朝着正确方向前行、提升企业核心竞争力有着不可替代的功效。因此，探索新时代国有建筑施工企业党建工作的有效开展路径迫在眉睫。

一、新时代国有建筑施工企业党建工作的重要性

党建工作对于企业发展而言，犹如根基与灵魂一般关键，可为国有建筑施工企业把控前进方向，在复杂多变的市场环境以及激烈的行业竞争状况下，党建工作借助强化理论武装，保证企业始终坚守正确的政治立场以及价值导向，坚定地贯彻国家战略部署，踊跃投身重大基础设施建设，服务于国家发展大局。党建工作还是凝聚企业力量的关键因素，国有建筑施工企业项目分布广泛、人员流动频繁，借助开展丰富多样的党建活动，可提高员工的归属感与责任感，激发员工的工作热情和创造力，打造出一支团结协作、勇于拼搏的队伍，而且党建工作还可帮助企业构建良好的企业文化，营造风清气正的发展氛围，提升企业的社会形象以及品牌价值，为国有建筑施工企业在新时代实现高质量发展提供坚实的政治保障与精神动力[1]。

新时代国有建筑施工企业党建工作的开展路径

（一）强化思想引领，筑牢信仰之基

在新时代，国有建筑施工企业所面临的市场环境复杂多变，建设任务艰巨繁重，在此情形下，强化思想引领成为党建工作的首要任务，企业需要把思想政治教育置于突出地位，借助定期组织集中学习、专题讲座以及线上课程等多样形式，深入学习党的最新理论成果，特别要紧密结合建筑施工行业的特点，把党的方针政策与企业实际工作相互融合，以此引导党员干部以及职工群众深刻领会国家发展战略为企业发展带来的指引作用[2]。

例如在推动重大基础设施项目建设进程中，组织全体员工深入学习国家对于基础设施建设所提出的高质量发展要求，促使员工清晰认识到自身工作对于国家经济社会发展所有的意义，提高其工作时的使命感与责任感，着重发挥先进典型所有的示范引领作用，深入挖掘企业内部优秀党员的事迹以及先进工作案例，并借助内部宣传平台展开广泛传播，全力营造出学习先进、追赶先进、争当先进的优良氛围，充分激发全体员工的工作积极性与创造力，稳固信仰之根基，切实保证企业在思想层面以及行动层面与党中央维持高度一致。

（二）创新工作方法，提升党建活力

随着时代不断发展以及科技持续进步，国有建筑施工企业的党建工作要持续创新工作方式，以此契合新形势与新任务提出的要求，一方面，应充分借助现代信息技术，搭建智慧党建平台，借助构建线上党建管理系统，达成党员管理信息化、党组织活动线上化以及学习教育常态化，比如借助手机 APP 开展“ 三会一课” 以及主题党日等活动，便于党员在任何时间任何地点参与学习交流，提升党建工作的时效性以及覆盖面。另一方面，需结合建筑施工企业的特性，开展形式多样且独具特色的党建活动，在项目施工现场，可设立党员先锋岗以及党员责任区，组织党员开展技术攻关、质量提升以及安全保障等活动，把党建工作与生产经营深度融合，还可开展党建共建活动，与业主单位、监理单位、分包单位等开展联合党建，借助资源共享、优势互补，共同解决项目建设过程中的难题，提升项目建设的整体水准。重视将党建工作与企业文化建设相结合，依靠举办文化活动、体育比赛等形式，丰富员工的业余生活，提高企业的凝聚力与向心力，提升党建工作的活力[3]。

（三）加强队伍建设，打造过硬团队

国有建筑施工企业开展党建工作时，重点在于塑造一支党员干部队伍，其需有较高的政治素养、较强的业务能力以及过硬的工作作风，要严格把控党员发展标准，着重从生产经营一线、青年职工群体以及高知识群体里发展党员，将那些政治素质良好、工作业绩较为突出且群众认可度较高的优秀人才吸纳进党组织，以此优化党员队伍的结构。强化对党员的日常教育与管理，构建完善的党员考核评价机制，针对党员的工作表现、学习状况以及廉洁自律等多个方面展开全面考核，激励党员发挥先锋模范作用，选拔政治立场坚定、业务精通且作风正派的干部来从事党务工作，借助开展培训、组织交流以及安排挂职锻炼等多种方式，提升党务干部的业务能力与综合素质。鼓励党务干部与业务干部进行双向交流，推动党建工作与业务工作彼此融合、共同促进，另外要重视培养复合型人才，凭借开展岗位轮换、技能培训等各类活动，让党员干部能掌握党建知识又熟悉业务，成为企业发展的核心力量，依靠加强队伍建设，打造一支能力过硬的团队，为国有建筑施工企业的发展给予坚实的组织保障与人才支撑。

结束语：

新时代国有建筑施工企业党建工作是一项长期而艰巨的任务。通过强化思想引领、创新工作方法和加强队伍建设等路径，能够有效提升党建工作的质量和水平，为企业的发展注入强大的精神动力和组织保障，助力企业在市场竞争中实现高质量发展，为国家建设作出更大贡献。

参考文献：

[1]庞振艺. 国有建筑施工企业党建与人才培养深度融合路径 [J]. 现代企业文化, 2024, (35): 115-117.

[2]刘鹏飞. 新时代国有建筑施工企业党建工作的创新与实践思路 [J].秦智, 2024, (08): 16-18.

[3]徐漓明. 国有建筑企业大型施工项目部党建强化人才培养工作方法提升路径 [J]. 上海国资, 2024, (07): 68-70.