杭州地区固定献血者献血动机分析
楼茹萍
浙江省血液中心 310005
Abstract :Objective To understand the distribution characteristics of the regular non-remunerated voluntary blood donors in Hangzhou and analyze their motivation for blood donation, so as to provide a scientific basis for formulating the recruitment strategy and building the team of regular non-remunerated voluntary blood donors in Hangzhou. Methods According to the current situation of blood donation in the region, the questionnaire was designed by ourselves, and the voluntary blood donors in Hangzhou in 2022 were randomly selected to fill in the questionnaire, and the survey results were statistically analyzed. Results Among the regular non-remunerated voluntary blood donors, the proportion of males is significantly higher than that of females, and the proportion of blood donors aged 41-50 and 18-25 is the highest, and the educational composition is mainly undergraduate and junior college, and the motivation of blood donation such as“easing the tension of blood use”, “social responsibility”and“enjoying preferential policies”are favorable factors to become regular non-remunerated voluntary blood donors. Conclusion The blood donation work in the Hangzhou area should enhance popular science publicity, tap the blood donation potential of female and college student groups, implement the blood donation incentive policies, and promote more voluntary blood donors to develop into regular blood donors.
杭州市作为浙江省会城市, 疗技术水 城乡医疗保障体系逐步完善、民众健保需求得 量空前持续提升。随之而来各级医 与临床合理用血等问题的 无疑是最好的选择。固定无偿 血者是低危献血者,是保 液传染病流行率低,血液检测合 支稳定的固定无偿献作的重中之重。本次研究分析 招募策略、建设固定无偿献血者队伍提供科学依据。
1资料与方法
1.1 研究对象 选取 2022 年在杭州地区的无偿献血者,随机抽取6469 例为研究对象,采用问卷调查的形式,调查其基本情况及对无偿献血的动机差异。本次调查共发出问卷 6469 份,回收问卷 5821 份,其中有效问卷为5778 份,有效率达到 89.31%。
1.2 方法 结合本市献血现状自行设计问卷,内容包括无偿献血者的基本情况及献血动机等方面。采用单选及多选的形式,通过电子问卷发送给无偿献血者填写。
1.3 统计学方法 采用Excel、spss18.0 软件进行数据处理分析,检测结果进行 e2 检验, P<0.05 表示差异有统计学意义。
2 结果
2.1 无偿献血者分布特征
2.1.1 性别构成情况
固定献血者共有 3595 人,其中男性 2414 人 (70.53% ),女性 1181 人( 32.9%) )。非固定献血者 2186 人,其中男性 1140 人 (52.2% ),女性 1181 人 (47.8%) 。性别差异有统计学意义(c2=127.829, P<0.001AA )。结果见图1。

2.1.2 年龄构成情况
固定无偿献血者中,41-50 岁年龄组人数最多,有 846 人 (23.5% ),其次是 18-25 岁年龄组,有 811 人(22.6%),51-60 岁年龄组人数最少,有283 人(7.9%)。而在非固定无偿献血者中,18-25 岁年龄组人数最多,有 1344 人,占比达 61.6% ,51-60 岁年龄组人数最少,为 33 人 (1.5%)i 。无偿献血者年龄分布存在差异,年龄越大,成为固定献血者的比例越高,其差异有统计学意义( c2=990.256 , P<0.001) 。结果见表1。
2.1.3 文化程度构成情况
固定献血者中,本科学历者人数最多,有 1379 人(38.4%),其次是大专学历者有 925 人( 25.7% ),小学及以下学历者最少,仅有 29 人,占比为 0.8%∘ 。非固定献血者中,本科学历者人数最 Z ,有 920 人( 42.1% ),小学及以下学历者最少,有14 人(0.6%)。文化程度的差异有统计学意义( c2=51.539,P<0.001) 。结果见表2。

(c2=990.256,P < 0.001)


(c2=51.539,P < 0.001)
2.2 无偿献血者献血动机
本次问卷调查,献血动机采用多选的方式。调查结果显示,在固定无偿献血者中,以“帮助他人,奉献爱心”为献血动机者有3473 人(96.6%),其次为 “缓解用血紧张”有3294 人 (91.6%) ;在非固定无偿献血者中,以“帮助他人,奉献爱心”为献血动机者有 2093 人 (95.9% ),其次为“缓解用血紧张”有 1959 人(89.7%)。根据献血动机对固定无偿献血者的影响分析可见,“缓解用血紧张”、“社会责任”、“享受优惠政策”、“周围很多人献血”作为献血动机对固定无偿献血者比例的影响差异有统计学意义,而“帮助他人,奉献爱心”不具有统计学意义。详细结果见表3。

3 讨论
固定献血者是最安全的血液来源,建立一支稳定的固定献血者队伍是保障血液供应和血液安全的长效措施。从人口学特征分布上看,首先在性别分布上固定献血者中男性占比显著高于女性,这也与国内其他地区的研究结果 [5,6] 相一致,女性群体在生理上有月经期、妊娠期、哺乳期等特定时期,同时较男性胆量和献血勇气要小,限制了其献血行为。在年龄分布上,总体无偿献血者中 18-25 岁的献血者比例最高,但其成为固定无偿献血者的转化率较低,这可能与高校献血活动大多以献血者进校园的方式有关,献血地点和时间不固定,使得无法形成固定规律的献血行为;此外随着年龄的增长,固定无偿献血者的占比逐渐增高,这与谢熙熙等[7] 的研究结果相吻合,也说明年轻人思想波动大,随着年龄增长,社会责任感越来越强,做事情也越来越稳重。从文化程度分布看,总体表现为学历越高参加无偿献血的人数越高,但研究生及以上学历的人数又有减少,文化程度越高,接触到无偿献血的相关政策和知识的途径越多,对无偿献血的认可程度和参与程度也越高。但在研究生及以上学历的人数下降的结果,可能与该学历的人群总数占比不高有关,同时这个人群的工作学习压力较大,也可能阻碍其定期参加无偿献血。
从无偿献血者的献血动机来看,固定无偿献血者中选择“帮助他人,奉献爱心”的无偿献血者占比最高,但与非固定无偿献血者的差异无统计学意义。这可能是因为“帮助他人,奉献爱心”是无偿献血者的较为普遍献血动机,在本次研究中固定无偿献血者与非固定无偿献血者选择“帮助他人,奉献爱心”的献血动机的比例均很高,未能体现出差异。而“缓解用血紧张”和“社会责任”是当前采供血现状的长期表现和需求,也促使要求献血者能长期参与献血活动;而“享受优惠政策”则表现在用血费用减免(浙江省内无偿献血者个人献血量达到 400ml 以上,即可实现终身用血免费;其次个人献血量还与直系亲属的免费用血量成正比)以及“三免政策”(免费游览政府投资主办的公园、旅游风景区等场所,到非营利性医疗机构就诊免交门诊诊查费,免费乘坐城市公共交通工具)[8] 上。这些优惠政策需要献血者长期参与献血活动才能达成,从而促使其成为固定献血者。
综上,结合杭州地区固定献血 认为要加强科普宣传,从采供血现状到献血知识,再到献 会荣誉感[9,10] ;同时要挖掘其中女性群体和高校学 落实好激励政策的实施,无偿献血激励政策是给予无偿献 血减免政策”是最能体现对献血者关爱以及与献 ,打通血液与诊疗、交通等各平台的数据通道, 实现 享受政策更加便捷 [11-13]。多项措施并举,进而减少献血者的流失 固定献血者队伍,为杭州地区献血事业的长效发展提供有力保障
参考文献
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